Syfte och målsättning. Samverkan mellan huvudmännen är en förutsättning för att säkerställa en god kvalitet i vården och omsorgen för personer med demenssjukdom eller kognitiv svikt och stöd till deras närstående. Syftet med denna överenskommelse är att den ska utgöra en grund och ett stöd för det gemensamma arbetet mellan kommunen och landstinget på lokal nivå. Målsättningen är att denna överenskommelse ska leda till att skriftliga lokala riktlinjer/rutiner/program, nedan kallat lokala program, utarbetas i samtliga kommuner i Stockholms län. Dessa ska utarbetas i samverkan mellan kommunens och landstingets lokala utförare oavsett driftsform. De lokala programmen ska tydliggöra ansvars- och rollfördelning mellan berörda aktörer samt beskriva former för samverkan kring den enskilde.
Syfte och målsättning. Schema Måndag Tisdag Onsdag Torsdag Fredag Start- och slutdatum Förlängning till och med Förlängning till och med Förlängning till och med Förlängning till och med
Syfte och målsättning. Avtalet syftar till åstadkomma god samordning och utveckling av Linköping kommuns och Region Östergötlands resurser och kompetenser för missbruks- och beroendevård. • Effektivt nyttjande av de samlade resurserna och kompetenserna • Lättillgänglig och ändamålsenlig missbruks- och beroendevård • Kunskaps- och evidensbaserad missbruks- och beroendevård med individen i fokus • Sammanhållna resurser och kompetenser som av individen ska upplevas som en välfungerande helhet
Syfte och målsättning. Bestämmelserna beskriver avtalets syfte och målsättning. Avtalets syfte är att möta verksamhetens kompetensförsörjningsbehov och att tillgodose verksamhetens och arbetstagarens behov av omställning. Målsättningen med avtalet är att genom förebyggande insatser, aktiva omställningsinsatser och ekonomiska förmåner med utgångspunkt i verksamhetens behov trygga arbetstagarens möjlighet till fortsatt arbete. Detta innebär att arbetstagarens möjligheter att få ett nytt arbete ökar och möjliggörs genom antingen förebyggande insatser eller genom aktivt omställningsarbete. Det innebär att arbetstagaren blir fortsatt anställd hos arbetsgivaren i någon form eller att möjligheterna att få ett nytt arbete hos en annan arbetsgivare ökar. Verksamhetens kompetensförsörjningsbehov är utgångspunkt för hur arbetstagarens möjlighet till fortsatt arbete kan tryggas.
Syfte och målsättning. Bolaget har till uppgift att tillhandahålla hamnlägen och hamntjänster för Stockholmsregionens be- hov. Utbyggnaden av Stockholm Norvik Hamn syftar till att trygga varuförsörjningen till Stockholms- regionen genom att möta marknadens behov av transporter, växande volymer och förändrade trans- portmönster samt med allt större fartyg. Norvik ligger centralt i Östersjöregionen som är Europas mest expansiva tillväxtområde. Med idealiska djupförhållanden och läge nära befintlig farled och öppet hav kan hamnen utnyttjas av de fartygsstor- lekar som den framtida marknaden förväntas efterfråga. Hamnens läge nära Sveriges största marknad, Stockholm/Mälardalen, gör att landtransporter från hamnar på längre avstånd från denna marknad undviks, vilket leder till minskad miljöpåverkan. Sjöfarten är mer energi- och klimateffektiv än andra transportslag och Stockholm Norvik Hamn följer EU:s ambitioner att öka andelen sjötransporter sett till mängden transporterat gods. Därför ser bola- get även positivt på en utökad inrikes sjöfart mellan olika svenska hamnar. Bolaget ser vidare att kombinationen av en utvecklad inlandssjöfart på de inre vattenvägarna med Stockholm Norvik Hamn som nod, skulle svara upp bra mot de framtida klimatmålen och transportbe- hoven i regionen samt de strategier som alldeles säkerligen kommer att läggas fram inom ramen för "The European Green Deal". Bolagets målsättning är att utifrån pågående utveckling göra nödvändiga anpassningar av sitt utbud av hamntjänster och hamnlägen så att de motsvarar nuvarande och framtida kunders förväntningar och önskemål.
Syfte och målsättning. Definiera för vem projektet genomförs och vem som är dess förmånstagare. Varför har just dessa målgrupper och aktiviteter valts? Varför är dessa aktiviteter viktiga för den berörda målgruppen?
Syfte och målsättning. Hyressättningen ska vara enkel, lätt att förstå samt vara kostnads- effektiv på sikt. • Modellen ska klargöra riktlinjer och regler om hur Gavlefastigheter, Gavlegårdarna och de kommunala sektorerna skall agera och förhålla sig till varandra i lokalfrågor. • Modellen skall uppmuntra till effektivt utnyttjande av kommunens verksamhetslokaler samt stimulera till en långsiktig lokalplanering.