Common use of Söndagsarbete Clause in Contracts

Söndagsarbete. 1. Med söndagsarbete avses arbete som utförs på söndag, kyrklig högtidsdag, självständighetsdagen och första maj. Söndagen anses börja på lördags- eller helgdagsaftonen klockan 18.00. 2. För söndagsarbete betalas lönen förhöjd med 100 %. Penningersättningen kan bytas mot på motsvarande sätt förlängd ledighet om arbetsgivaren och arbetstagaren kommer överens om detta. 3. I fråga om övertid i kontorsarbete på söndagar och helgdagar finns bestämmelser i § 10 9 stycket. I ersättningen ingår även ersättning för söndagsarbete.

Söndagsarbete. 1. Med söndagsarbete avses För arbete som utförs utförts på söndag, en söndag eller annan kyrklig högtidsdag, självständighetsdagen helgdag samt självständighetsdag och första maj. Söndagen anses börja på lördags- eller helgdagsaftonen klockan 18.00. 2. För söndagsarbete maj betalas lönen förhöjd med 100 %. Penningersättningen kan bytas mot på motsvarande sätt förlängd ledighet en enkel timlön vid sidan om arbetsgivaren och arbetstagaren kommer överens om detta. 3. I fråga om övertid i kontorsarbete på söndagar och helgdagar finns bestämmelser i § 10 9 stycket. I ersättningen ingår även månadslönen som en ersättning för söndagsarbete. Dessutom ska en ersättning för övertidsarbete betalas om arbetet är övertidsarbete. Söndagar och helgdagar beräknas börja kl. 24 på den föregående dagen och sluta när söndagsdygnet avslutas, alltså kl. 24.

Söndagsarbete. 1. Med söndagsarbete avses För arbete som utförs på söndag, en söndag eller annan kyrklig högtidsdag, högtidsdag samt på självständighetsdagen och första majmaj betalas utöver eventuella mertids- och övertidsersättningar i söndagsersättning per timme en ersättning som motsvarar enkel timlön. Söndagen Söndagar och ovan nämnda högtidsdagar anses börja dagen innan klockan 18.00 och sluta på lördags- ifrågavarande söndag eller helgdagsaftonen högtidsdag klockan 18.0024.00. 2. För söndagsarbete betalas lönen förhöjd med 100 %. Penningersättningen kan bytas mot på motsvarande sätt förlängd ledighet om arbetsgivaren och arbetstagaren kommer överens om detta. 3. I fråga om övertid i kontorsarbete på söndagar och helgdagar finns bestämmelser i § 10 9 stycket. I ersättningen ingår även ersättning för söndagsarbete.

Söndagsarbete. 1. Med söndagsarbete För söndagsarbete, varmed avses arbete som utförs utfört på söndag, annan kyrklig högtidsdag, självständighetsdagen första maj och första majsjälvständighetsdagen, betalas, utöver annan lön för den tiden, som söndagsförhöjning enkel grundlön. Söndagen anses börja Söndagsersättning betalas också de dagar som föregår nämnda dagar mellan klockan 20.00 och 24.00 samt för arbete på lördags- påsklördagen, midsommaraftonen och julaftonen. Ersättningarna skall betalas i pengar, om man inte tillsammans avtalar om att de ges som motsvarande ledig tid eller helgdagsaftonen klockan 18.00att de överförs till arbetstidsbanken. 2. För söndagsarbete betalas lönen förhöjd med 100 %. Penningersättningen kan bytas mot på motsvarande sätt förlängd ledighet om arbetsgivaren och arbetstagaren kommer överens om detta. 3. I fråga om övertid i kontorsarbete på söndagar och helgdagar finns bestämmelser i § 10 9 stycket. I ersättningen ingår även ersättning för söndagsarbete.

Söndagsarbete. 1. Med söndagsarbete För söndagsarbete, varmed avses arbete som utförs utfört på söndag, annan kyrklig högtidsdag, självständighetsdagen första maj och första maj. Söndagen anses börja på lördags- eller helgdagsaftonen klockan 18.00självständighetsda- gen, betalas, utöver övrig lön för den tiden, grundtimlönen med söndagsförhöjning, vilken är 100 procent. 2. För söndagsarbete Söndagsersättning betalas lönen förhöjd med 100 %. Penningersättningen kan bytas mot också för arbete utfört mellan klockan 20.00 och 24.00 de dagar som föregår ovan nämnda dagar samt för arbete utfört på motsvarande sätt förlängd ledighet om arbetsgivaren påsklördag, midsommarafton och arbetstagaren kommer överens om dettajulafton. 3. I fråga om övertid i kontorsarbete på söndagar och helgdagar finns bestämmelser i § 10 9 stycket. I ersättningen ingår även ersättning för söndagsarbete.

Söndagsarbete. 1. Med söndagsarbete avses arbete som utförs på söndag, kyrklig högtidsdag, självständighetsdagen och första maj. Söndagen anses börja på lördags- eller helgdagsaftonen klockan 18.00Söndagsarbete bestäms utifrån 17 § i arbetstidslagen. 2. För söndagsarbete betalas lönen förhöjd med 100 %. Penningersättningen kan bytas mot ordinarie arbete som utförs på motsvarande sätt förlängd ledighet om arbetsgivaren söndagar eller kyrkliga helgdagar och arbetstagaren kommer överens om dettapå självständighetsdagen och första maj ska dubbel lön betalas. 3. I fråga om övertid Söndagsersättningen kan genom överenskommelse helt eller delvis bytas ut mot ledighet som ska tas ut inom sex månader från det att arbetet utfördes. 4. Arbetstidstillägg beaktas inte i kontorsarbete på söndagar och helgdagar finns bestämmelser grundlönen vid beräkning av söndagsersättningen. Söndagsersättningen preskriberas enligt 40 § i § 10 9 stycket. I ersättningen ingår även ersättning för söndagsarbetearbetstidslagen.

Söndagsarbete. 1. Med söndagsarbete avses arbete som utförs på söndag, kyrklig högtidsdag, söndagar eller kyrkliga högtids- dagar samt självständighetsdagen och första maj. Söndagen Söndag anses börja på lördags- lördag eller helgdagsaftonen klockan helgafton kl. 18.00. 2. För söndagsarbete betalas lönen lön förhöjd med 100 %. Penningersättningen kan bytas mot på motsvarande sätt förlängd ledighet om arbetsgivaren och arbetstagaren kommer överens om detta. 3. I fråga denna paragraf nämnd lön kan bytas ut mot motsvarande förlängd ledighet under ordinarie arbetstid, om övertid i kontorsarbete på söndagar arbetsgivaren och helgdagar finns bestämmelser i § 10 9 stycket. I ersättningen ingår även ersättning för söndagsarbetearbetstagaren uttryckligen avtalar därom.

Söndagsarbete. 1. Med söndagsarbete För söndagsarbete, varmed avses arbete som utförs utfört på söndag, annan kyrklig högtidsdag, självständighetsdagen första maj och första maj. Söndagen anses börja på lördags- eller helgdagsaftonen klockan 18.00självständighetsdagen, betalas, utöver övrig lön för den tiden, grundtimlönen med söndagsförhöjning, vilken är 100 procent. 2. För söndagsarbete Söndagsersättning betalas lönen förhöjd med 100 %. Penningersättningen kan bytas mot också för arbete utfört mellan klockan 20.00 och 24.00 de dagar som föregår ovan nämnda dagar samt för arbete utfört på motsvarande sätt förlängd ledighet om arbetsgivaren påsklördag, midsommarafton och arbetstagaren kommer överens om dettajulafton. 3. I fråga om övertid i kontorsarbete på söndagar och helgdagar finns bestämmelser i § 10 9 stycket. I ersättningen ingår även ersättning för söndagsarbete.

Söndagsarbete. 1. Med söndagsarbete avses arbete som utförs på en söndag, annan kyrklig högtidsdag, självständighetsdagen första maj och första majsjälvständighetsdagen. Söndagen anses börja på lördags- eller helgdagsaftonen klockan 18.00För arbetet betalas, utöver annan lön för tiden, enkel grundlön som förhöjning för söndagsarbete. 2. För söndagsarbete Om arbetet som utförs på en söndag utgör mertids- eller övertidsarbete betalas lönen förhöjd med 100 %. Penningersättningen kan bytas mot på motsvarande sätt förlängd ledighet för det dessutom ersättning enligt de aktuella bestämmelserna om arbetsgivaren mertids- och arbetstagaren kommer överens om dettaövertidsarbete. 3. I fråga Söndagsförhöjningen eller hela lönen för söndagsarbete kan betalas i form av en fast månadsersättning eller bytas ut mot motsvarande ledighet, om övertid i kontorsarbete på söndagar man kommer överens om det med tjänstemannen. Ledigheten ska ges och helgdagar finns bestämmelser i § 10 9 stycket. I ersättningen ingår även ersättning för söndagsarbetetas ut inom sex månader efter att arbetet utfördes.

Söndagsarbete. 1. Med söndagsarbete avses arbete som utförs på söndag, kyrklig högtidsdag, självständighetsdagen självstän- dighetsdagen och första maj. Söndagen anses börja på lördags- eller helgdagsaftonen klockan 18.00. 2. För söndagsarbete betalas lönen förhöjd med 100 %. Penningersättningen kan bytas mot på motsvarande sätt förlängd ledighet om arbetsgivaren och arbetstagaren kommer kom- mer överens om detta. 3. I fråga om övertid i kontorsarbete på söndagar och helgdagar finns bestämmelser i § 10 9 stycket. I ersättningen ingår även ersättning för söndagsarbete.