Tillämpningsanvisningar. En förutsättning för ersättning av inkomstbortfall vid ny sjukdom eller återkommande sjukdom är att tjänstemannens sjukdom fastställs i samband med en läkargranskning, även om tjänstemannen inte konstateras vara arbetsoförmögen. I punkten som gäller en tidigare fastställd sjukdom förutsätts för kroniska sjukdomars del att läkargranskning utförs av en specialist inom området i syfte att fastställa vård. Förutsättningen för ersättning uppfylls för kroniska sjukdomars del även genom en läkargranskning som utförs vid en poliklinik inom specialområdet i syfte att fastställa vården.
Tillämpningsanvisningar. För praktisk tillämpning av detta häl- so- och sjukvårdsavtal finns av par- terna gemensamt framtagna tillämp- ningsanvisningar, med bland annat vägledande patientfall, som ska an- vändas av alla vårdgivare inom VGR och kommuner i Västra Götaland. Tillämpningsanvisningarna fast- ställs och revideras av Vårdsamverkan Västra Götaland, VVG och utgår från den ansvarsfördelning som regleras i detta avtal. Syftet är att ge stöd och vägledning för jämlik och patientsä- ker vård samt att underlätta samarbe- tet mellan vårdgivarna.
Tillämpningsanvisningar. BILAGA 1:
Tillämpningsanvisningar. Ledningen för Högskolan på Åland håller regelbundet, två gånger per termin, möten med förtroende- männen för att ta del av förtroendemännens synpunkter gällande tillämpningsanvisningar till årsar- betstidsavtalet. Högskolan på Åland gör förslag till arbetsgivarens tillämpningsanvisningar som skickas ut senast tre arbetsdagar före mötet till förtroendemännen. Ledningen och förtroendemännen kan komma överens om att hålla färre möten när tillämpningsanvis- ningarna är klara och behov av lika många möten inte längre finns. Förtroendemännen har möjlighet att ta upp frågor genom att meddela frågorna senast tre arbetsdagar före mötet till ordförande. Målsättningen med mötena är skapa en konstruktiv och fortgående dialog mellan arbetsgivaren och förtroendemännen.
Tillämpningsanvisningar. Avtalet gäller i huvudsak uppsägning av tills vidare gällande arbetsavtal av orsaker som beror på arbetstagaren. Utöver det fall som uttryckligen nämns i 1 § gäller avtalet inte heller:
Tillämpningsanvisningar. Minskning av arbetskraften genomförs huvudsakligen fartygsvis. Vid behov kan en minskning av arbetskraften likväl även genomföras inom rederiet. Uppsägning eller permittering inom hela rederiet kan komma i fråga till exempel då rederiet inom samma trafikområde tar ett eller flera fartyg av samma typ ur trafik.
Tillämpningsanvisningar. Poäng ska kontinuerligt dokumenteras i individuell studieplan. Det är viktigt att angivna nivåer kan identifieras för en korrekt lönesättning enligt avtalet.
Tillämpningsanvisningar. Efterlevnaden av detta avtal följs upp av en arbetsgrupp som tillsatts gemen- samt av avtalsparterna. Gruppen ger också utlåtanden om tolkningsfrågor som uppstått vid tillämpningen av avtalet.
Tillämpningsanvisningar. Xxxxxxxx nämnd för upphandling har i uppdrag att ta fram riktlinjer som tillämpnings- anvisningar till denna Upphandlingspolicy. Upphandlingspolicyn bör av respektive kommun kompletteras med specifika styrande dokument som till exempel inköpspolicy.
Tillämpningsanvisningar. För praktisk tillämpning av detta hälso- och sjukvårdsavtal finns av parterna gemensamt framtagna tillämpningsanvisningar i form av åtta vägledande patientfall.