Underrättelse om provanställning och anställning vid arbetstopp. Innan arbetsgivaren och medarbetaren träffar avtal om anställning på prov bör arbetsgivaren underrätta berörd facklig klubb, om det är praktiskt möj- ligt. Underrättelsen ska dock alltid lämnas inom en vecka efter det att avtal om anställning har träffats.
Appears in 5 contracts
Samples: Kollektivavtal, Kollektivavtal, Kollektivavtal
Underrättelse om provanställning och anställning vid arbetstopp. Innan arbetsgivaren och medarbetaren tjänstemannen träffar avtal om anställning på prov eller anställning för att avlasta en tillfällig arbetstopp, bör arbetsgivaren underrätta berörd facklig klubbtjänstemannaklubb, om det är praktiskt möj- ligtmöjligt. Underrättelsen Under- rättelsen ska dock alltid lämnas inom en vecka efter det att avtal om anställning har träffats. Om så begärs ska arbetsgivaren överlägga med facklig representant.
Appears in 4 contracts
Samples: Kollektivavtal, Avtal Om Allmänna Villkor, Arbetstid Och Kompetensutveckling, Collective Agreement
Underrättelse om provanställning och anställning vid arbetstopp. Innan arbetsgivaren och medarbetaren tjänstemannen träffar avtal om anställning på prov eller anställning för att avlasta en tillfällig arbetstopp, bör arbetsgivaren underrätta berörd facklig klubbtjänstemannaklubb, om det är praktiskt möj- ligtmöjligt. Underrättelsen ska dock alltid lämnas inom en vecka efter det att avtal om anställning har träffats. Om så begärs ska arbetsgivaren överlägga med facklig representant.
Appears in 3 contracts
Samples: Säljaravtal, Tjänstemän, Kollektivavtal
Underrättelse om provanställning och anställning vid arbetstopp. Innan arbetsgivaren och medarbetaren tjänstemannen träffar avtal om anställning på prov eller anställning för att avlasta en tillfällig arbetstopp, bör arbetsgivaren underrätta berörd facklig klubbtjänstemannaklubb, om det är praktiskt möj- ligtmöjligt. Underrättelsen Under- rättelsen ska dock alltid lämnas inom en vecka efter det att avtal om anställning har träffats.
Appears in 2 contracts
Samples: Kollektivavtal, Kollektivavtal
Underrättelse om provanställning och anställning vid arbetstopp. Innan arbetsgivaren och medarbetaren träffar avtal om anställning på prov bör arbetsgivaren underrätta berörd facklig klubb, om det är praktiskt möj- ligtmöjligt. Underrättelsen ska dock alltid lämnas inom en vecka efter det att avtal om anställning har träffats.
Appears in 1 contract
Samples: Kollektivavtal