Common use of Underrättelse om provanställning och anställning vid arbetstopp Clause in Contracts

Underrättelse om provanställning och anställning vid arbetstopp. Innan arbetsgivaren och tjänstemannen träffar avtal om anställning på prov eller anställning för att avlasta en tillfällig arbetstopp, bör arbetsgivaren underrätta berörd tjänstemannaklubb, om det är praktiskt möjligt. Underrättelsen skall dock alltid lämnas inom en vecka efter det att avtal om anställning har träffats.

Appears in 1 contract

Samples: Tjänstemannaavtal

Underrättelse om provanställning och anställning vid arbetstopp. Innan arbetsgivaren och tjänstemannen träffar avtal om anställning på prov eller anställning för att avlasta en tillfällig arbetstopp, bör arbetsgivaren underrätta berörd tjänstemannaklubbsäljklubb, om det är praktiskt möjligt. Underrättelsen skall ska dock alltid lämnas inom en vecka efter det att avtal om anställning har träffats. Om så begärs ska arbetsgivaren överlägga med facklig representant.

Appears in 1 contract

Samples: Säljaravtal

Underrättelse om provanställning och anställning vid arbetstopp. Innan arbetsgivaren och tjänstemannen träffar avtal om anställning på prov eller anställning för att avlasta en tillfällig arbetstopp, bör arbetsgivaren underrätta berörd tjänstemannaklubb, om det är praktiskt möjligt. Underrättelsen skall ska dock alltid lämnas inom en vecka efter det att avtal om anställning har träffats.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Bargaining Agreement

Underrättelse om provanställning och anställning vid arbetstopp. Innan arbetsgivaren och tjänstemannen träffar avtal om anställning på prov eller anställning för att avlasta en tillfällig arbetstopp, bör arbetsgivaren underrätta berörd tjänstemannaklubb, om det är praktiskt möjligt. Underrättelsen skall ska dock alltid lämnas inom en vecka efter det att avtal om anställning har träffats.. Om så begärs ska arbetsgivaren överlägga med facklig representant. Riktlinjer för timlön‌‌ Bilaga 7

Appears in 1 contract

Samples: Kollektivavtal