Uppnådd pensionsålder. En anställning upphör utan uppsägning vid utgången av den månad då den anställde fyller 67 år om inte arbetsgivaren och den anställde är överens om annat. Arbetsgivaren behöver inte lämna underrättelse enligt 33 § LAS.
Appears in 14 contracts
Samples: Collective Bargaining Agreement, Utstationering, Allmänna Anställningsvillkor
Uppnådd pensionsålder. En Arbetstagarens anställning upphör utan uppsägning vid utgången av den månad då den anställde han eller hon fyller 67 år om inte arbetsgivaren och den anställde är överens om annatår. Arbetsgivaren behöver inte lämna underrättelse enligt 33 § LAS.
Appears in 4 contracts
Samples: Bransch Och Löneavtal, Bransch Och Löneavtal, Branschavtal Och Löneavtal
Uppnådd pensionsålder. En anställning upphör utan uppsägning vid utgången av den månad då den anställde an- ställde fyller 67 år om inte arbetsgivaren och den anställde är överens om annat. Arbetsgivaren behöver inte lämna underrättelse enligt 33 § LAS.
Appears in 1 contract
Samples: Tjänstemannaavtal
Uppnådd pensionsålder. En anställning upphör utan uppsägning vid utgången av den månad då den anställde fyller 67 år om inte arbetsgivaren och den anställde är överens över- ens om annat. Arbetsgivaren behöver inte lämna underrättelse enligt 33 § 33§ LAS.
Appears in 1 contract
Uppnådd pensionsålder. En Arbetstagarens anställning upphör utan uppsägning vid utgången av den månad då den anställde han eller hon fyller 67 år om inte arbetsgivaren och den anställde är överens om annatår. Arbetsgivaren behöver inte lämna underrättelse under- rättelse enligt 33 § LAS.
Appears in 1 contract
Samples: Bransch Och Löneavtal
Uppnådd pensionsålder. En Arbetstagarens anställning upphör utan uppsägning vid utgången av den månad då den anställde han eller hon fyller 67 år om inte arbetsgivaren och den anställde är överens om annatår. Arbetsgivaren behöver inte lämna läm- na underrättelse enligt 33 § LAS.
Appears in 1 contract
Samples: Branschavtal Och Löneavtal