Sjukersättning. Ersättning från Försäkringskassan för den som troligen aldrig kommer att kunna arbeta heltid på grund av sjukdom, skada eller funktionsnedsätt- ning.
Sjukersättning. Arbetstagare är skyldig att lämna sin anställning i samband med att han får rätt till hel sjukersättning utan tids- begränsning enligt lagen om allmän försäkring och erhåller skriftligt besked om detta så snart arbetsgivaren har fått kännedom om Försäkringskassans beslut.
Sjukersättning. Den försäkrades lön ligger till grund för ersättning från sjukförsäkringen. Rätten till sjukersättning upphör när ålderspensionen börjar utbetalas efter att konvertering skett till depåförsäkring, senast vid 65 års ålder. För att rätt till sjukersättning ska föreligga måste premien vara betald på skadedagen samt betalas under karenstiden. Löne- höjning under karenstid eller under utbetalning påverkar inte ersättningsbeloppet. En lönehöjnings påverkan på rätten till sjukersättning blir inte heller gällande för tid innan den anmälts till och godkänts av Futur Pension.
Sjukersättning. Syftet med en sjukförsäkring är att ge ersättning för en del av det bortfall av arbetsinkomsten som följer av en nedsatt arbetsförmåga på grund av sjukdom eller olycksfallsskada. Om den försäkrade under försäkringstiden drabbas av nedsatt arbetsförmåga till minst en fjärdedel på grund av sjukdom eller olycksfallsskada, har han eller hon rätt att få sjukersättning från Skandia efter avtalad karenstid. Ersättning lämnas under försäkringstiden.
Sjukersättning. Sjukersättning kan betalas ut till den som är mellan 30-64 år och vars arbetsförmåga är nedsatt med minst en fjärdedel på grund av sjukdom. Ersättningen betalas ut av Försäkringskassan. AGS-KL Avtalsgruppsjukförsäkring som administreras av AFA Försäkring.
Sjukersättning. Xxxxxxx ut till den som fyllt 30 år. Sjukersättning kan beviljas tillsvidare eller för en be- gränsad tid, beroende på om arbetsoförmågan bedöms som permanent eller tillfällig. Storleken är beroende av tidigare inkomster. För den som får låg eller ingen inkomst- grundad sjukersättning kan garantiersättning betalas ut.
Sjukersättning. Sjukersättning kan lämnas tidigast från och med den månad då den försäkrade fyller 30 år och längst till och med månaden före den månad då han eller hon fyller 65 år.
Sjukersättning. Garantinivån för hel sjukersättning motsvarar för år räknat 2,40 prisbasbelopp.
Sjukersättning. aktivitetsersättning. Du har rätt till premiebefrielse när din arbetsförmåga är nedsatt minst 25 procent och din nedsatta arbetsförmåga varat i minst 90 dagar i följd och gäller så länge din nedsatta arbetsförmåga består. Arbetsgivaren ska snarast anmäla till oss om din arbetsförmåga är nedsatt. Du ska snarast meddela oss när du åter är arbetsför samt om din ersättning från socialförsäkringen upphör. En premiebefriad försäkring gäller även om din anställning upphör. Du ska anmäla till oss när du blir fullt arbetsför. Premiebefrielsen gäller inte om din arbetsförmåga är nedsatt när försäkringen börjar gälla. Du är premiebefriad längst till 65 år. Har du en överenskommelse om tidigare pensionsålder än 65 år gäller premiebefrielsen längst till och med månaden när du uppnår den överenskomna pension- såldern.
Sjukersättning. Xxxxxxx ut till den som fyllt 30 men inte 65 år. Sjukersättning beviljas tillsvidare. Storleken är beroende av tidigare inkomster. För den som får låg eller ingen in- komstgrundad sjukersättning kan garantiersättning betalas ut.