Övertidskompensation. Övertidsarbete kompenseras antingen i pengar (övertidsersättning) el- ler – om tjänstemannen så önskar och arbetsgivaren efter samråd med tjänstemannen finner att så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget – i form av ledig tid (kompensationsledighet). Vid samrådet mellan arbetsgivaren och tjänstemannen bör även, så långt det är möjligt, beaktas tjänstemannens önskemål om när kompen- sationsledigheten ska utläggas.
Appears in 4 contracts
Samples: Tjänstemannaavtal, Tjänstemannaavtal, Tjänstemannaavtal
Övertidskompensation. Övertidsarbete kompenseras antingen i pengar (övertidsersättning) el- ler eller – om tjänstemannen så önskar och arbetsgivaren efter samråd med tjänstemannen tjänste- mannen finner att så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget företa- get – i form av ledig tid (kompensationsledighet). Vid samrådet mellan arbetsgivaren och tjänstemannen bör även, så långt det är möjligt, beaktas tjänstemannens önskemål om när kompen- sationsledigheten kompensat- ionsledigheten ska utläggas.
Appears in 3 contracts
Samples: Tjänstemannaavtal, Tjänstemannaavtal, Tjänstemannaavtal
Övertidskompensation. Övertidsarbete kompenseras antingen i pengar (övertidsersättning) el- ler eller – om tjänstemannen så önskar och arbetsgivaren efter samråd med tjänstemannen tjänste- mannen finner att så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget – i form av ledig tid (kompensationsledighet). Vid samrådet mellan arbetsgivaren och tjänstemannen bör även, så långt det är möjligt, beaktas tjänstemannens önskemål om när kompen- sationsledigheten kompensa- tionsledigheten ska utläggas.
Appears in 1 contract
Samples: Tjänstemannaavtal
Övertidskompensation. Övertidsarbete kompenseras antingen i pengar (övertidsersättning) el- ler – eller om tjänstemannen tjäns- temannen så önskar och arbetsgivaren efter samråd med tjänstemannen finner att så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget – - i form av ledig tid (kompensationsledighetkom- pensationsledighet). Vid samrådet samråd mellan arbetsgivaren och tjänstemannen bör även, så långt det är möjligtmöj- ligt, beaktas tjänstemannens önskemål om när kompen- sationsledigheten kompensationsledigheten ska utläggasutläg- gas.
Appears in 1 contract