计分方法. 将各评标委员对同一投标单位的得分合计后取平均值，即为该投标单位的最终得分（保留两位小数）。
计分方法. 按四舍五入取至百分位）：
1、 价格分 10 分
（1） 磋商小组认为，某供应商的有效磋商报价或者某些分项报价明显不合理或者低于成本，有可能影响服务质量和不能诚信履约的，应要求其在规定的期限内提供书面文件予以解释说明，并提交相关证明材料，由磋商小组认定该供应商以低于成本报价磋商或报价严重不平衡、不合理，其磋商视为无效响应。
（2） 以满足磋商文件要求且最后报价最低的供应商的价格为磋商基准价，其价格分为 10 分。
（3） 某供应商价格分=基准价/某供应商评审报价金额×10 分。
2、 技术分 65 分
（1） 技术方案分（满分 30 分）
计分方法. 将各响应人的得分合计后取平均值，即为该响应人的最终得分。
计分方法. 检查考核不合格时扣除该问题相应分值，按检查项次累计计分，扣分分值不超过该问题
计分方法. 按四舍五入取至百分位）：
1、 价格分 10 分
（1） 以进入详评的最低磋商报价为 10 分。 供应商有效最低磋商报价金额（元）
（2） 某供应商报价分 = ×10 分 某供应商有效磋商报价金额（元）
（3） 按照《政府采购促进中小企业发展管理办法》（财库〔2020〕46 号）的规定，供应商为小型和微型企业，并在其响应文件中提供《中小企业声明函》，对其投标价格给予 10%的扣除。
（4） 财政部 民政部 中国残疾人联合会关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》（财库〔2017〕 141 号）、《财政部、司法部关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》（财库[2014]68 号），残疾人企业、监狱企业视同小、微企业，享受评审中价格扣除等政府采购促进中小企业发展的政府政策。
2、 项目实施方案分 64 分
（1） 组织设计方案分（满分 27 分）
计分方法. 评标委员会对进入详细评审阶段的投标人的投标，依据评分标准对评价项目进行独立评审、计分。总得分=报价部分+技术服务部分+ 商务部分，各评委打分的算术平均值即为各投标人的最后得分（评委评分保留小数点后二位有效数字，价格计分和汇总最后得分保留小数点后两位有效数字，后面的数字四舍五入）。
计分方法. 2.1 由采购代理机构负责打分统计工作，评标委员会主任负责审核。
2.2 各投标人的最终得分为各评委所评定分数的算术平均值。
2.3 各项统计、评分结果均按四舍五入的方法精确到小数点后 2 位。
计分方法. 将各投标单位的综合得分=商务部分+技术部分+投标报价部分（精确到小数点后 2 位），即为该投标单位的最终得分。