Common use of 农民工工资保证金 Clause in Contracts

农民工工资保证金. （1）投标人应在投标前仔细核查本企业农民工工资保证金缴纳情况，应按当地有关农民工工资保证金管理制度执行。 （2）农民工工资支付按照当地相关文件执行，具体在合同专用条款中明确。 6.实施BIM的内容： 7.投标人存在撤销投标文件和无正当理由放弃中标、不与招标人签订书面合同等情形或被行政部门查实存在违法行为，招标人重新招标的，招标人可以拒绝投标人再次投标该项目。 8.本招标文件项目负责人一般情况下是指项目经理。 9.中标单位如为未办理进浙备案的省外企业，须在签订本招标项目合同前办理进浙备案相关手续。 10.建筑垃圾处置内容：详见合同条款 11.招标代理费： 招标人支付。 中标人支付，招标代理费以中标金额为计费额，参照 《招标代理服务收费管理暂行办法》（计价格[2002]1980号）规定标准的68%计算[以中标价作为招标代理费计算基数]。

农民工工资保证金. （1）投标人应在投标前仔细核查本企业农民工工资保证金缴纳情况，应按当地有关农民工工资保证金管理制度执行。 （2）农民工工资支付按照当地相关文件执行，具体在合同专用条款中明确。 6.实施BIM的内容： 7.投标人存在撤销投标文件和无正当理由放弃中标、不与招标人签订书面合同等情形或被行政部门查实存在违法行为，招标人重新招标的，招标人可以拒绝投标人再次投标该项目。 8.本招标文件项目负责人一般情况下是指项目经理。 9.中标单位如为未办理进浙备案的省外企业，须在签订本招标项目合同前办理进浙备案相关手续。 10.建筑垃圾处置内容：详见合同条款 11.招标代理费： 招标人支付。 中标人支付，招标代理费以中标金额为计费额，参照 《招标代理服务收费管理暂行办法》（计价格[2002]1980号）规定标准的68%计算[以中标价作为招标代理费计算基数]。10.建筑垃圾处置内容：详见合同专用条款 11.招标代理费：招标人支付。中标人支付， 10.7

农民工工资保证金. （1）投标人应在投标前仔细核查本企业农民工工资保证金缴纳情况，应按当地有关农民工工资保证金管理制度执行。 （2）农民工工资支付按照当地相关文件执行，具体在合同专用条款中明确。 6.实施BIM的内容： 6.实施BIM的内容：/ 7.投标人存在撤销投标文件和无正当理由放弃中标、不与招标人签订书面合同等情形或被行政部门查实存在违法行为，招标人重新招标的，招标人可以拒绝投标人再次投标该项目。 8.本招标文件项目负责人一般情况下是指项目经理。 9.中标单位如为未办理进浙备案的省外企业，须在签订本招标项目合同前办理进浙备案相关手续。 10.建筑垃圾处置内容：详见合同条款 11.招标代理费： 招标人支付10.建筑垃圾处置内容：详见专用合同条款。 中标人支付，招标代理费以中标金额为计费额，参照 《招标代理服务收费管理暂行办法》（计价格[2002]1980号）规定标准的68%计算[以中标价作为招标代理费计算基数]。11.

农民工工资保证金. （1）投标人应在投标前仔细核查本企业农民工工资保证金缴纳情况，应按当地有关农民工工资保证金管理制度执行。 （2）农民工工资支付按照当地相关文件执行，具体在合同专用条款中明确。 6.实施BIM的内容： 7.投标人存在撤销投标文件和无正当理由放弃中标、不与招标人签订书面合同等情形或被行政部门查实存在违法行为，招标人重新招标的，招标人可以拒绝投标人再次投标该项目6.实施BIM的内容：/ 7.投标人存在撤销投标文件和无正当理由放弃中标、不与招标人签订书面合同等情形或被行政部门查实存在违法 行为，招标人重新招标的，招标人可以拒绝投标人再次投标该项目。 8.本招标文件项目负责人一般情况下是指项目经理。 9.中标单位如为未办理进浙备案的省外企业，须在签订本招标项目合同前办理进浙备案相关手续。 10.建筑垃圾处置内容：详见合同条款 11.招标代理费10.建筑垃圾处置内容： 招标人支付。 中标人支付，招标代理费以中标金额为计费额，参照 《招标代理服务收费管理暂行办法》（计价格[2002]1980号）规定标准的68%计算[以中标价作为招标代理费计算基数]。详见专用合同条款 11.招标代理费：招标人支付。中标人支付， 10.7