工资保证金 样本条款

工资保证金. 乙方确保解决工人工资不拖欠问题，按照济南市的有关规定，外地施工企业若须交纳民工工资保证金或其他费用的，由承包人按照济南市相关规定缴纳。付款时如不提供不拖欠工人工资证明，将扣留应付款的10%作为工人工资。

工资保证金. 施工企业必须在工程项目开工前在工程所在地的银行开设工资保证金专用账户和缴纳工资保证金，并与建设单位（业主）、开户银行签订《工资保证金专用账户资金存储、使用协议书》。若中标单位在签订合同进场施工前（最迟不能超过 15 天）未能按规定开设工资保证金专用账户和缴纳工资保证金，视为中标单位自动放弃中标资格，建设单位有权单方面取消中标单位的中标资格和终止相关合同，不作任何补偿。 施工企业必须按工程总造价 3％的比例一次性把全部资金存入该账户，工资保证金实行每个工程项目开设一个专用账户的制度，专用账户最高金额不超过 80 万元，最低 不小于 3 万元。（在高明行政区域三年内有拖欠工资违法行为且被劳动保障部门依法作出行政处罚的，或因拖欠农民工工资引起群体性上访事件，造成重大社会影响的施工企业，按规定额度的二倍缴纳工资保证金。） 工资保证金制度是指施工企业在签订施工承包合同后预先设立银行专用账户，并缴纳一定比例的资金存入该账户，在施工企业拖欠劳动者工资并符合工资保证金提取条件时，经工程所在地的镇（街道）劳动保障管理机构审查同意后可用来提取支付劳动者工资的一种制度。 按照规定缴纳工资保证金后，施工企业应带备工程承包合同、三方协议书、缴纳工资保证金银行凭证等有关资料到工程所在地的镇（街道）劳动保障管理机构办理工资保证金缴纳证明。