Common use of 本激励计划的激励方式及股票来源 Clause in Contracts

本激励计划的激励方式及股票来源. 本激励计划采用的激励工具为限制性股票（第二类限制性股票），涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司 A 股普通股股票。 本激励计划拟向激励对象授予限制性股票总量合计 160 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 10,348 万股的 1.55%。其中，首次授予限制性股票 136 万股，占本激励计划草案公告日公司股本总额的 1.31%，占本激励计划拟授予限制性股票总量的 85%；预留 24 万股限制性股票，占本激励计划草案公告日公司股本总额的 0.23%，占本激励计划拟授予限制性股票总量的 15%。 截至本激励计划草案公告日，公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 20%。本激励计划中任何一名激励对象通过在全部有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 1%。 在本激励计划草案公告当日至激励对象获授的限制性股票归属前，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细、配股或缩股等事宜，限制性股票的数量将根据本激励计划予以相应的调整。 本激励计划拟授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示： 姓名 职务 获授的限制性股票数量 （万股） 占授予限制性股票总量 的比例 占本激励计划（草案）公告日公司股 本总额的比例 严留洪 董事、副总经理 11.00 6.88% 0.11% 陈年海 董事 6.00 3.75% 0.06% 李国伟 董事 6.00 3.75% 0.06% 王忠燕 财务总监 8.00 5.00% 0.08% 李翔飞 董事会秘书 7.00 4.38% 0.07% 中层管理人员、核心技术（业务）骨干 （合计 23 人） 98.00 61.25% 0.95% 预留部分 24.00 15.00% 0.23%

本激励计划的激励方式及股票来源. 本激励计划采用的激励工具为限制性股票（第二类限制性股票），涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司 A 股普通股股票本激励计划采用的激励工具为第二类限制性股票，涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票。 本激励计划拟向激励对象授予限制性股票总量合计 160 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 10,348 万股的 1.55%。其中，首次授予限制性股票 136 万股，占本激励计划草案公告日公司股本总额的 1.31%，占本激励计划拟授予限制性股票总量的 85%；预留 24 万股限制性股票，占本激励计划草案公告日公司股本总额的 0.23%，占本激励计划拟授予限制性股票总量的 15本激励计划拟向激励对象授予不超过3,500万股限制性股票，约占本激励计 划草案公告日公司股本总额204,175.9278万股的1.71%。其中首次授予3,000万股，约占本激励计划草案公告日公司股本总额204,175.9278万股的1.47%，首次授予 部分约占本次授予权益总额的85.71%；预留500万股，约占本激励计划草案公告 日公司股本总额204,175.9278万股的0.24%，预留部分约占本次授予权益总额的 14.29%。 截至本激励计划草案公告日，公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 20%。本激励计划中任何一名激励对象通过在全部有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 1截至本激励计划草案公告日，公司第三期限制性股票激励计划尚在有效期内。公司第三期限制性股票激励计划已授予1,757.58 万股， 截至当前已作废 123.912万股，目前尚有1,633.668万股在有效期内。前述第三期限制性股票激励计划及第四期限制性股票激励计划所涉权益合计5,133.668万股，约占本激励计划草案公告日公司股本总额204,175.9278万股的2.51%。 在本激励计划草案公告当日至激励对象获授的限制性股票归属前，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细、配股或缩股等事宜，限制性股票的数量将根据本激励计划予以相应的调整公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计不超过本激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的1%。 本激励计划拟授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示： 序号 姓名 国籍 职务 获授的限制性股票数量 （万股） 占授予限制性股票总量 的比例 占本激励计划（草案）公告日公司股 本总额的比例 严留洪 董事、副总经理 11.00 6.88% 0.11% 陈年海 董事 6.00 3.75% 0.06% 李国伟 董事 6.00 3.75% 0.06% 王忠燕 财务总监 8.00 5.00% 0.08% 李翔飞 董事会秘书 7.00 4.38% 0.07% 中层管理人员、核心技术（业务）骨干 （合计 23 人） 98.00 61.25% 0.95% 预留部分 24.00 15.00% 0.23%占本次拟授予限制性股票总数的比 例 占本激励计划公告日公司股本总额 的比例

本激励计划的激励方式及股票来源. 本激励计划采用的激励工具为限制性股票（第二类限制性股票），涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司 A 股普通股股票。 本激励计划拟向激励对象授予限制性股票总量合计 160 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 10,348 80.00 万股，约占本激励计划草案公告日公司股本总额 11,527.70 万股的 1.55%。其中，首次授予限制性股票 136 0.69%。其中，首次授予限制性股票 64.95 万股，占本激励计划草案公告日公司股本总额的 1.31%，占本激励计划拟授予限制性股票总量的 85%；预留 24 0.56%，占本激励计划拟授予限制性股票总量的 81.19%；预留 15.05 万股限制性股票，占本激励计划草案公告日公司股本总额的 0.23%，占本激励计划拟授予限制性股票总量的 150.13%，占本激励计划拟授予限制性股票总量的 18.81%。 截至本激励计划草案公告日，公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 20%。本激励计划中任何一名激励对象通过在全部有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 1%。 在本激励计划草案公告当日至激励对象获授的限制性股票归属前，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细、配股或缩股等事宜，限制性股票的数量将根据本激励计划予以相应的调整。 本激励计划拟授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示： 姓名 职务 获授的限制性股票数量 （万股） 占授予限制性股票总量 的比例 占本激励计划（草案）公告日公司股 本总额的比例 严留洪 董事、副总经理 11.00 6.88% 0.11% 陈年海 董事 6.00 3.75% 0.06% 李国伟 董事 6.00 3.75% 0.06% 王忠燕 财务总监 8.00 5.00% 0.08% 李翔飞 董事会秘书 7.00 4.38% 0.07% 中层管理人员、核心技术（业务）骨干 （合计 23 39 人） 98.00 61.2564.95 81.19% 0.950.56% 预留部分 24.00 15.0015.05 18.81% 0.230.13%