Common use of 管理委员会 Clause in Contracts

管理委员会. 1、 本次员工持股计划设管理委员会，对本次员工持股计划负责监督本次员工持股计划的日常管理，代表持有人行使股东权利或者授权资产管理机构行使股东权利。 2、 管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1名。管理委员会委员均由持有人会议选举产生，经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意后则视为表决通过。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为本次员工持股计划的存续期。 3、 管理委员会委员应当遵守法律、行政法规的规定，并维护本次员工持股计划持有人的合法权益，确保本次员工持股计划的资产安全，对本次员工持股计划负有下列忠实义务： （1） 不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占本次员工持股计划的财产； （2） 不得挪用本次员工持股计划资金； （3） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储； （4） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资金借贷给他人或者以本次员工持股计划财产为他人提供担保； （5） 不得利用其职权损害本次员工持股计划利益。

管理委员会. 1、 本次员工持股计划设管理委员会，对本次员工持股计划负责监督本次员工持股计划的日常管理，代表持有人行使股东权利或者授权资产管理机构行使股东权利员工持股计划设管理委员会，代表持有人统一管理本员工持股计划，负责员工持股计划的管理，代表持有人行使股东权利。 2、 管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1名。管理委员会委员均由持有人会议选举产生，经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意后则视为表决通过。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为本次员工持股计划的存续期管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1人。管理委员会委员均由持有人会议选举产生。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为员工持股计划的存续期。当管理委员会委员出现不再适合继续担任委员职务情形时，由持有人会议罢免原委员和选举新委员。 3、 管理委员会委员应当遵守法律、行政法规的规定，并维护本次员工持股计划持有人的合法权益，确保本次员工持股计划的资产安全，对本次员工持股计划负有下列忠实义务管理委员会委员应当遵守法律、行政法规和《管理办法》的规定，对员工持股计划负有下列忠实义务： （1） 不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占本次员工持股计划的财产不得利用职权收受贿赂或者其它非法收入，不得侵占员工持股计划的财产； （2） 不得挪用本次员工持股计划资金不得挪用员工持股计划资金； （3） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储未经管理委员会同意，不得将员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储； （4） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资金借贷给他人或者以本次员工持股计划财产为他人提供担保未经持有人会议同意，不得将员工持股计划资金借贷给他人或者以员工持股计划财产为他人提供担保； （5） 不得利用其职权损害本次员工持股计划利益不得利用其职权损害员工持股计划利益。

管理委员会. 1、 本次员工持股计划设管理委员会，对本次员工持股计划负责监督本次员工持股计划的日常管理，代表持有人行使股东权利或者授权资产管理机构行使股东权利持股计划设管理委员会，对持股计划持有人会议负责，是持股计划的日常监督管理机构。 2、 管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1名。管理委员会委员均由持有人会议选举产生，经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意后则视为表决通过。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为本次员工持股计划的存续期管理委员会由 3 名委员组成，设管理委员会主任 1 人。管理委员会委员均由持有人会议选举产生。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为持股计划的存续期。 3、 管理委员会委员应当遵守法律、行政法规的规定，并维护本次员工持股计划持有人的合法权益，确保本次员工持股计划的资产安全，对本次员工持股计划负有下列忠实义务管理委员会委员应当遵守法律、行政法规和规范性文件的规定，对持股计划负有下列忠实义务： （1） 不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占本次员工持股计划的财产不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占持股计划的财产； （2） 不得挪用本次员工持股计划资金不得挪用持股计划资金； （3） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储未经管理委员会同意，不得将持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储； （4） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资金借贷给他人或者以本次员工持股计划财产为他人提供担保未经持有人会议同意，不得将持股计划资金借贷给他人或者以持股计划财产为他人提供担保； （5） 不得利用其职权损害本次员工持股计划利益不得利用其职权损害持股计划利益。

管理委员会. 1、 本次员工持股计划设管理委员会，对本次员工持股计划负责监督本次员工持股计划的日常管理，代表持有人行使股东权利或者授权资产管理机构行使股东权利员工持股计划设管理委员会，对员工持股计划负责，是员工持股计划的日常监督管理机构。 2、 管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1名。管理委员会委员均由持有人会议选举产生，经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意后则视为表决通过。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为本次员工持股计划的存续期管理委员会由 3 名委员组成，设管理委员会主任 1 人。管理委员会委员均由持有人会议选举产生。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会的任期与员工持股计划的存续期限一致。 3、 管理委员会委员应当遵守法律、行政法规的规定，并维护本次员工持股计划持有人的合法权益，确保本次员工持股计划的资产安全，对本次员工持股计划负有下列忠实义务管理委员会委员应当遵守法律、行政法规和《管理办法》，对员工持股计划负有下列忠实义务： （1） 不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占本次员工持股计划的财产不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占员工持股计划的财产； （2） 不得挪用本次员工持股计划资金不得挪用员工持股计划资金； （3） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储未经管理委员会同意，不得将员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储； （4） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资金借贷给他人或者以本次员工持股计划财产为他人提供担保不得违反《管理办法》的规定，未经持有人会议同意，将员工持股计划资金借贷给他人或者以员工持股计划财产为他人提供担保； （5） 不得利用其职权损害本次员工持股计划利益不得利用其职权损害员工持股计划利益。 （6） 不得擅自披露与员工持股计划相关的商业秘密； （7） 法律、行政法规、部门规章及《管理办法》规定的其他义务。

管理委员会. 1、 本次员工持股计划设管理委员会，对本次员工持股计划负责监督本次员工持股计划的日常管理，代表持有人行使股东权利或者授权资产管理机构行使股东权利员工持股计划设管理委员会，负责员工持股计划的日常管理，代表持有人行使除表决权外的其他各项股东权利。 2、 管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1名。管理委员会委员均由持有人会议选举产生，经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意后则视为表决通过。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为本次员工持股计划的存续期管理委员会由 3 名委员组成，设管理委员会主任 1 人。管理委员会委员由持有人会议从持有人中选举产生。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为员工持股计划的存续期。拟持有本次员工持股计划份额的董事、监事、高级管理人员及其近亲属自愿放弃其在持有人会议的提案权、表决权，且承诺不在本员工持股计划管理委员会中担任职务。 3、 管理委员会委员应当遵守法律、行政法规的规定，并维护本次员工持股计划持有人的合法权益，确保本次员工持股计划的资产安全，对本次员工持股计划负有下列忠实义务管理委员会委员应当遵守法律、行政法规和员工持股计划相关管理办法的规定，对员工持股计划负有下列忠实义务： （1） 不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占本次员工持股计划的财产不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占员工持股计划的财产； （2） 不得挪用本次员工持股计划资金不得挪用员工持股计划资金； （3） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储未经管理委员会同意，不得将员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储； （4） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资金借贷给他人或者以本次员工持股计划财产为他人提供担保未经持有人会议同意，不得将员工持股计划资金借贷给他人或者以员工持股计划财产为他人提供担保； （5） 不得利用其职权损害本次员工持股计划利益不得利用其职权损害员工持股计划利益。

管理委员会. 1、 本次员工持股计划设管理委员会，对本次员工持股计划负责监督本次员工持股计划的日常管理，代表持有人行使股东权利或者授权资产管理机构行使股东权利员工持股计划设管理委员会，对员工持股计划进行日常管理，代表持有人行使股东权利。管委会成员发生变动时，由全体持有人会议重新选举。 2、 管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1名。管理委员会委员均由持有人会议选举产生，经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意后则视为表决通过。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为本次员工持股计划的存续期管理委员会由 3 名委员组成，设管理委员会主任 1 人。管理委员会委员由董事会提名候选人，由持有人会议选举产生。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为员工持股计划的存续期。 3、 管理委员会委员应当遵守法律、行政法规的规定，并维护本次员工持股计划持有人的合法权益，确保本次员工持股计划的资产安全，对本次员工持股计划负有下列忠实义务管理委员会委员应当遵守法律、行政法规和《员工持股计划管理办法》的规定，对员工持股计划负有下列忠实义务： （1） 不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占本次员工持股计划的财产不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占员工持股计划的财产； （2） 不得挪用本次员工持股计划资金不得挪用员工持股计划资金； （3） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储不得将员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储； （4） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资金借贷给他人或者以本次员工持股计划财产为他人提供担保未经持有人会议同意，不得将员工持股计划资金借贷给他人或者以员工持股计划财产为他人提供担保； （5） 不得利用其职权损害本次员工持股计划利益不得擅自披露与员工持股计划相关的商业秘密； （6） 不得利用其职权损害员工持股计划利益。

管理委员会. 1、 本次员工持股计划设管理委员会，对本次员工持股计划负责监督本次员工持股计划的日常管理，代表持有人行使股东权利或者授权资产管理机构行使股东权利员工持股计划设管理委员会，对员工持股计划负责，是员工持股计划的日常监督管理机构。 2、 管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1名。管理委员会委员均由持有人会议选举产生，经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意后则视为表决通过。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为本次员工持股计划的存续期管理委员会由 3 名委员组成，设管理委员会主任 1 人。管理委员会委员均由持有人会议选举产生。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会的任期与员工持股计划的存续期限一致。 3、 管理委员会委员应当遵守法律、行政法规的规定，并维护本次员工持股计划持有人的合法权益，确保本次员工持股计划的资产安全，对本次员工持股计划负有下列忠实义务管理委员会委员应当遵守法律、行政法规和《管理办法》，对员工持股计划负有下列忠实义务： （1） 不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占本次员工持股计划的财产不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占员工持股计划的财产； （2） 不得挪用本次员工持股计划资金不得挪用员工持股计划资金； （3） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储不得将员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储； （4） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资金借贷给他人或者以本次员工持股计划财产为他人提供担保不得违反相关法律、法规及规范性文件的规定，不得将员工持股计划资金借贷给他人或者以员工持股计划财产为他人提供担保； （5） 不得利用其职权损害本次员工持股计划利益不得利用其职权损害员工持股计划利益。 （6） 不得擅自披露与员工持股计划相关的商业秘密； （7） 法律、行政法规、部门规章规定的其他义务。

管理委员会. 1、 本次员工持股计划设管理委员会，对本次员工持股计划负责监督本次员工持股计划的日常管理，代表持有人行使股东权利或者授权资产管理机构行使股东权利员工持股计划设管理委员会，对员工持股计划进行日常管理，代表持有人行使股东权利。 2、 管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1名。管理委员会委员均由持有人会议选举产生，经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意后则视为表决通过。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为本次员工持股计划的存续期管理委员会由 3 名委员组成，设管理委员会主任 1 人。管理委员会委员均由持有人会议选举产生。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为员工持股计划的存续期。当管理委员会委员出现不再适合继续担任委员职务情形时，由持有人会议罢免原委员和选举新委员。 3、 管理委员会委员应当遵守法律、行政法规的规定，并维护本次员工持股计划持有人的合法权益，确保本次员工持股计划的资产安全，对本次员工持股计划负有下列忠实义务管理委员会委员应当遵守法律、行政法规和规范性文件的规定，对员工持股计划负有下列忠实义务： （1） 不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占本次员工持股计划的财产不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占员工持股计划的财产； （2） 不得挪用本次员工持股计划资金不得挪用员工持股计划资金； （3） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储未经管理委员会同意，不得将员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储； （4） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资金借贷给他人或者以本次员工持股计划财产为他人提供担保未经持有人会议同意，不得将员工持股计划资金借贷给他人或者以员工持股计划财产为他人提供担保； （5） 不得利用其职权损害本次员工持股计划利益不得利用其职权损害员工持股计划利益。 （6） 法律、行政法规、部门规章规定的其他义务。

管理委员会. 1、 本次员工持股计划设管理委员会，对本次员工持股计划负责监督本次员工持股计划的日常管理，代表持有人行使股东权利或者授权资产管理机构行使股东权利本计划设管理委员会，监督本计划的日常管理，对持有人会议负责，代表本员工持股计划行使股东权利。 2、 管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1名。管理委员会委员均由持有人会议选举产生，经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意后则视为表决通过。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为本次员工持股计划的存续期管理委员会由 3 名委员组成，设管理委员会主任 1 人。管理委员会委员均由持有人会议选举产生。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为本员工持股计划的存续期。 3、 管理委员会委员应当遵守法律、行政法规的规定，并维护本次员工持股计划持有人的合法权益，确保本次员工持股计划的资产安全，对本次员工持股计划负有下列忠实义务管理委员会委员应当遵守法律、行政法规和公司《员工持股计划管理办法》的规定，并维护持有人的合法权益，确保本员工持股计划的资产安全，对本员工 持股计划负有下列忠实义务： （1） 不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占本次员工持股计划的财产不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占本员工持股计划的财产； （2） 不得挪用本次员工持股计划资金不得挪用本员工持股计划资金； （3） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储未经管理委员会同意，不得将本员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储； （4） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资金借贷给他人或者以本次员工持股计划财产为他人提供担保未经持有人会议同意，不得将本员工持股计划资金借贷给他人或者以本员工持股计划财产为他人提供担保； （5） 不得利用其职权损害本次员工持股计划利益不得利用其职权损害本员工持股计划利益； （6） 不得擅自披露与本员工持股计划相关的商业秘密； （7） 法律、行政法规、部门规章及《员工持股计划管理办法》规定的其他义务。

管理委员会. 1、 本次员工持股计划设管理委员会，对本次员工持股计划负责监督本次员工持股计划的日常管理，代表持有人行使股东权利或者授权资产管理机构行使股东权利员工持股计划设管理委员会，对员工持股计划持有人会议负责，是员工持股计划的日常监督管理机构。 2、 管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1名。管理委员会委员均由持有人会议选举产生，经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意后则视为表决通过。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为本次员工持股计划的存续期管理委员会由 3 名委员组成，设管理委员会主任 1 人。管理委员会委员均由持有人会议选举产生。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为员工持股计划的存续期。 3、 管理委员会委员应当遵守法律、行政法规的规定，并维护本次员工持股计划持有人的合法权益，确保本次员工持股计划的资产安全，对本次员工持股计划负有下列忠实义务管理委员会委员应当遵守法律、行政法规和规范性文件的规定，对员工持股计划负有下列忠实义务： （1） 不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占本次员工持股计划的财产不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占员工持股计划的财产； （2） 不得挪用本次员工持股计划资金不得挪用员工持股计划资金； （3） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储未经管理委员会同意，不得将员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储； （4） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资金借贷给他人或者以本次员工持股计划财产为他人提供担保未经持有人会议同意，不得将员工持股计划资金借贷给他人或者以员工持股计划财产为他人提供担保； （5） 不得利用其职权损害本次员工持股计划利益不得利用其职权损害员工持股计划利益。

管理委员会. 1、 本次员工持股计划设管理委员会，对本次员工持股计划负责监督本次员工持股计划的日常管理，代表持有人行使股东权利或者授权资产管理机构行使股东权利员工持股计划设管理委员会，对员工持股计划负责，是员工持股计划的日常监督管理机构。 2、 管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1名。管理委员会委员均由持有人会议选举产生，经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意后则视为表决通过。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为本次员工持股计划的存续期管理委员会由 5 名委员组成,设管理委员会主任 1 人。管理委员会委员均由持有人会议选举产生。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为员工持股计划的存续期。 3、 管理委员会委员应当遵守法律、行政法规的规定，并维护本次员工持股计划持有人的合法权益，确保本次员工持股计划的资产安全，对本次员工持股计划负有下列忠实义务：管理委员会委员应当遵守法律、行政法规和本管理办法，对员工持股计划负有下列忠实义务: （1） 不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占本次员工持股计划的财产不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占员工持股计划的财产； （2） 不得挪用本次员工持股计划资金不得挪用员工持股计划资金； （3） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储未经管理委员会同意，不得将员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储； （4） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资金借贷给他人或者以本次员工持股计划财产为他人提供担保不得违反《管理办法》的规定，未经持有人会议同意，将员工持股计 划资金借贷给他人或者以员工持股计划财产为他人提供担保； （5） 不得利用其职权损害本次员工持股计划利益不得利用其职权损害员工持股计划利益。

管理委员会. 1、 本次员工持股计划设管理委员会，对本次员工持股计划负责监督本次员工持股计划的日常管理，代表持有人行使股东权利或者授权资产管理机构行使股东权利员工持股计划设管理委员会，对员工持股计划负责，是员工持股计划的日常监督管理机构。 2、 管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1名。管理委员会委员均由持有人会议选举产生，经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意后则视为表决通过。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为本次员工持股计划的存续期管理委员会由 5 名委员组成，设管理委员会主任 1 人。管理委员会委员均由持有人会议选举产生。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为员工持股计划的存续期。 3、 管理委员会委员应当遵守法律、行政法规的规定，并维护本次员工持股计划持有人的合法权益，确保本次员工持股计划的资产安全，对本次员工持股计划负有下列忠实义务管理委员会委员应当遵守法律、行政法规和《管理办法》，对员工持股计划负有下列忠实义务： （1） 不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占本次员工持股计划的财产不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占员工持股计划的财产； （2） 不得挪用本次员工持股计划资金不得挪用员工持股计划资金； （3） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储未经管理委员会同意，不得将员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储； （4） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资金借贷给他人或者以本次员工持股计划财产为他人提供担保不得违反《管理办法》的规定，未经持有人会议同意，将员工持股计划资金借贷给他人或者以员工持股计划财产为他人提供担保； （5） 不得利用其职权损害本次员工持股计划利益不得利用其职权损害员工持股计划利益。

管理委员会. 1、 本次员工持股计划设管理委员会，对本次员工持股计划负责监督本次员工持股计划的日常管理，代表持有人行使股东权利或者授权资产管理机构行使股东权利每期员工持股计划的管理委员会均由 5 名委员组成，设管理委员会主任 1 人。管理委员会委员由持有人会议选举产生。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为当期员工持股计划的存续期。 2、 管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1名。管理委员会委员均由持有人会议选举产生，经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意后则视为表决通过。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为本次员工持股计划的存续期。 3、 管理委员会委员应当遵守法律、行政法规的规定，并维护本次员工持股计划持有人的合法权益，确保本次员工持股计划的资产安全，对本次员工持股计划负有下列忠实义务管理委员会委员应当遵守法律、行政法规和《员工持股计划管理办法》的规定，对员工持股计划负有下列忠实义务： （1） 不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占本次员工持股计划的财产不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占员工持股计划的财产； （2） 不得挪用本次员工持股计划资金不得挪用员工持股计划资金； （3） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储未经管理委员会同意，不得将员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储； （4） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资金借贷给他人或者以本次员工持股计划财产为他人提供担保未经持有人会议同意，不得将员工持股计划资金借贷给他人或者以员工持股计划财产为他人提供担保； （5） 不得利用其职权损害本次员工持股计划利益不得利用其职权损害员工持股计划利益。

管理委员会. 1、 本次员工持股计划设管理委员会，对本次员工持股计划负责监督本次员工持股计划的日常管理，代表持有人行使股东权利或者授权资产管理机构行使股东权利本员工持股计划设管理委员会，负责本员工持股计划的管理，管委会成员由全体持有人会议选举产生。 2、 管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1名。管理委员会委员均由持有人会议选举产生，经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意后则视为表决通过。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为本次员工持股计划的存续期管理委员会由 3 名委员组成，设管理委员会主任 1 人。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期与本员工持股计划的存续期一致。 3、 管理委员会委员应当遵守法律、行政法规的规定，并维护本次员工持股计划持有人的合法权益，确保本次员工持股计划的资产安全，对本次员工持股计划负有下列忠实义务管理委员会委员应当遵守法律法规、规范性文件和《2022 年员工持股计划管理办法》的规定，对员工持股计划负有下列忠实义务： （1） 不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占本次员工持股计划的财产不得利用职权损害本员工持股计划的利益，不得侵占、挪用本员工持股计划的资产； （2） 不得挪用本次员工持股计划资金未经持有人会议同意，不得将本员工持股计划的资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储； （3） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储未经持有人会议同意，不得将本员工持股计划的资金借贷给他人或者 以本员工持股计划的资产为他人提供担保； （4） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资金借贷给他人或者以本次员工持股计划财产为他人提供担保不得利用其职权损害员工持股计划利益； （5） 不得利用其职权损害本次员工持股计划利益不得擅自披露与员工持股计划相关的商业秘密； （6） 法律法规、规范性文件及《2022 年员工持股计划管理办法》等规定的其他义务。

管理委员会. 1、 本次员工持股计划设管理委员会，对本次员工持股计划负责监督本次员工持股计划的日常管理，代表持有人行使股东权利或者授权资产管理机构行使股东权利员工持股计划设管理委员会，对员工持股计划负责，是员工持股计划的日常监督管理机构。 2、 管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1名。管理委员会委员均由持有人会议选举产生，经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意后则视为表决通过。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为本次员工持股计划的存续期管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1人。管理委员会委员均由持有人会议选举产生。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为员工持股计划的存续期。 3、 管理委员会委员应当遵守法律、行政法规的规定，并维护本次员工持股计划持有人的合法权益，确保本次员工持股计划的资产安全，对本次员工持股计划负有下列忠实义务管理委员会委员应当遵守法律、行政法规和相关规定，对员工持股计划负有下列忠实义务： （1） 不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占本次员工持股计划的财产不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占员工持股计划的财产； （2） 不得挪用本次员工持股计划资金不得挪用员工持股计划资金； （3） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储未经管理委员会同意，不得将员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储； （4） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资金借贷给他人或者以本次员工持股计划财产为他人提供担保不得违反相关规定，未经持有人会议同意，将员工持股计划资金借贷给他人或者以员工持股计划财产为他人提供担保； （5） 不得利用其职权损害本次员工持股计划利益不得利用其职权损害员工持股计划利益。

管理委员会. 1、 本次员工持股计划设管理委员会，对本次员工持股计划负责监督本次员工持股计划的日常管理，代表持有人行使股东权利或者授权资产管理机构行使股东权利员工持股计划设管理委员会，对员工持股计划负责，是员工持股计划的日常监督管理机构，代表持有人行使股东权利或者授权资产管理机构行使股东权利。 2、 管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1名。管理委员会委员均由持有人会议选举产生，经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意后则视为表决通过。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为本次员工持股计划的存续期管理委员会由 3 名委员组成，设管理委员会主任 1 人。管理委员会委员由持有人会议选举产生。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为员工持股计划的存续期。 3、 管理委员会委员应当遵守法律、行政法规的规定，并维护本次员工持股计划持有人的合法权益，确保本次员工持股计划的资产安全，对本次员工持股计划负有下列忠实义务管理委员会委员应当遵守法律、行政法规和《员工持股计划管理办法》的规定，对员工持股计划负有下列忠实义务： （1） 不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占本次员工持股计划的财产不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占员工持股计划的财产； （2） 不得挪用本次员工持股计划资金不得挪用员工持股计划资金； （3） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储未经管理委员会同意，不得将员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储； （4） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资金借贷给他人或者以本次员工持股计划财产为他人提供担保未经持有人会议同意，不得将员工持股计划资金借贷给他人或者以员工持股计划财产为他人提供担保； （5） 不得利用其职权损害本次员工持股计划利益不得利用其职权损害员工持股计划利益。

管理委员会. 1、 本次员工持股计划设管理委员会，对本次员工持股计划负责监督本次员工持股计划的日常管理，代表持有人行使股东权利或者授权资产管理机构行使股东权利员工持股计划设管理委员会，对员工持股计划进行日常管理，代表持有人行使股东权利。管委会成员发生变动时，由全体持有人会议重新选举。 2、 管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1名。管理委员会委员均由持有人会议选举产生，经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意后则视为表决通过。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为本次员工持股计划的存续期管理委员会由 3 名委员组成，设管理委员会主任 1 人。管理委员会委员由董事会提名候选人，由持有人会议选举产生。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为员工持股计划的存续期。 3、 管理委员会委员应当遵守法律、行政法规的规定，并维护本次员工持股计划持有人的合法权益，确保本次员工持股计划的资产安全，对本次员工持股计划负有下列忠实义务管理委员会委员应当遵守法律、行政法规和《员工持股计划管理办法》的规定，对员工持股计划负有下列忠实义务： （1） 不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占本次员工持股计划的财产不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占员工持股计划的 财产； （2） 不得挪用本次员工持股计划资金不得挪用员工持股计划资金； （3） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储不得将员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储； （4） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资金借贷给他人或者以本次员工持股计划财产为他人提供担保未经持有人会议同意，不得将员工持股计划资金借贷给他人或者以员工持股计划财产为他人提供担保； （5） 不得利用其职权损害本次员工持股计划利益不得擅自披露与员工持股计划相关的商业秘密； （6） 不得利用其职权损害员工持股计划利益。

管理委员会. 1、 本次员工持股计划设管理委员会，对本次员工持股计划负责监督本次员工持股计划的日常管理，代表持有人行使股东权利或者授权资产管理机构行使股东权利本员工持股计划设管理委员会，监督或负责本员工持股计划的日常管理，代表持有人或授权资产管理机构行使股东权利。 2、 管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1名。管理委员会委员均由持有人会议选举产生，经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意后则视为表决通过。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为本次员工持股计划的存续期管理委员会由 3 名委员组成，设管理委员会主任 1 人。管理委员会委员均由持有人会议选举产生。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为自第一次持有人会议决议之日起至本员工持股计划终止之日。 3、 管理委员会委员应当遵守法律、行政法规的规定，并维护本次员工持股计划持有人的合法权益，确保本次员工持股计划的资产安全，对本次员工持股计划负有下列忠实义务管理委员会委员应当遵守法律、行政法规和员工持股计划管理办法的规定，对本员工持股计划负有下列忠实义务： （1） 不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占本次员工持股计划的财产不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占本员工持股计划的财产； （2） 不得挪用本次员工持股计划资金不得挪用本员工持股计划资金； （3） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储未经持有人会议同意，不得将本员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储； （4） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资金借贷给他人或者以本次员工持股计划财产为他人提供担保未经持有人会议同意，不得将本员工持股计划资金借贷给他人或者以本员工持股计划财产为他人提供担保； （5） 不得利用其职权损害本次员工持股计划利益不得利用其职权损害本员工持股计划利益； （6） 不得擅自披露与本员工持股计划相关的商业秘密。 （7） 法律、行政法规、部门规章及本员工持股计划规定的其他义务。

管理委员会. 1、 本次员工持股计划设管理委员会，对本次员工持股计划负责监督本次员工持股计划的日常管理，代表持有人行使股东权利或者授权资产管理机构行使股东权利本次员工持股计划设管理委员会，对本次员工持股计划负责，监督本次员工持股计划的日常管理，代表持有人行使股东权利或者授权资产管理机构行使股东权利。 2、 管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1名。管理委员会委员均由持有人会议选举产生，经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意后则视为表决通过。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为本次员工持股计划的存续期。 3、 管理委员会委员应当遵守法律、行政法规的规定，并维护本次员工持股计划持有人的合法权益，确保本次员工持股计划的资产安全，对本次员工持股计划负有下列忠实义务： （1） 不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占本次员工持股计划的财产； （2） 不得挪用本次员工持股计划资金； （3） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储； （4） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资金借贷给他人或者以本次员工持股计划财产为他人提供担保； （5） 不得利用其职权损害本次员工持股计划利益。

管理委员会. 本期员工持股计划设管理委员会，对本期员工持股计划进行日常管理，代表持有人行使股东权利。 1、 本次员工持股计划设管理委员会，对本次员工持股计划负责监督本次员工持股计划的日常管理，代表持有人行使股东权利或者授权资产管理机构行使股东权利管理委员会委员的选任程序 管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1人。管委会成员由全体持有人会议选举产生。管理委员会主任由管理委员会全体委员的过半数选举产生。 管理委员会委员的任期为本期员工持股计划的存续期。 2、 管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1名。管理委员会委员均由持有人会议选举产生，经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意后则视为表决通过。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为本次员工持股计划的存续期。 3、 管理委员会委员应当遵守法律、行政法规的规定，并维护本次员工持股计划持有人的合法权益，确保本次员工持股计划的资产安全，对本次员工持股计划负有下列忠实义务管理委员会委员的义务 管理委员会委员应当遵守法律、行政法规和《员工持股计划管理办法》的规定，对本期员工持股计划负有下列忠实义务： （1） 不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占本次员工持股计划的财产不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占本期员工持股计划的财产； （2） 不得挪用本次员工持股计划资金不得挪用本期员工持股计划资金； （3） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储不得将本期员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储； （4） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资金借贷给他人或者以本次员工持股计划财产为他人提供担保未经持有人会议同意，不得将本期员工持股计划资金借贷给他人或者以本期员工持股计划财产为他人提供担保； （5） 不得利用其职权损害本次员工持股计划利益不得利用其职权损害本期员工持股计划利益。

管理委员会. 1、 本次员工持股计划设管理委员会，对本次员工持股计划负责监督本次员工持股计划的日常管理，代表持有人行使股东权利或者授权资产管理机构行使股东权利员工持股计划设管理委员会，负责员工持股计划的日常管理，代表持有人行使除表决权外的其他各项股东权利。 2、 管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1名。管理委员会委员均由持有人会议选举产生，经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意后则视为表决通过。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为本次员工持股计划的存续期管理委员会由 3 名委员组成，设管理委员会主任 1 人。管理委员会委员由持有人会议从持有人中选举产生。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为员工持股计划的存续期。拟持有本次员工持股计划份额的控股股东、实际控制人及董事、监事、高级管理人员及其近亲属自愿放弃其在持有人会议的提案权、表决权，且承诺不在本员工持股计划管理委员会中担任职务。 3、 管理委员会委员应当遵守法律、行政法规的规定，并维护本次员工持股计划持有人的合法权益，确保本次员工持股计划的资产安全，对本次员工持股计划负有下列忠实义务管理委员会委员应当遵守法律、行政法规和员工持股计划相关管理办法的规定，对员工持股计划负有下列忠实义务： （1） 不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占本次员工持股计划的财产不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占员工持股计划的财产； （2） 不得挪用本次员工持股计划资金不得挪用员工持股计划资金； （3） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储未经管理委员会同意，不得将员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储； （4） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资金借贷给他人或者以本次员工持股计划财产为他人提供担保未经持有人会议同意，不得将员工持股计划资金借贷给他人或者以员工持股计划财产为他人提供担保； （5） 不得利用其职权损害本次员工持股计划利益不得利用其职权损害员工持股计划利益。

管理委员会. 1、 本次员工持股计划设管理委员会，对本次员工持股计划负责监督本次员工持股计划的日常管理，代表持有人行使股东权利或者授权资产管理机构行使股东权利员工持股计划设管理委员会，对员工持股计划持有人会议负责，是员工持股计划的日常监督管理机构。 2、 管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1名。管理委员会委员均由持有人会议选举产生，经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意后则视为表决通过。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为本次员工持股计划的存续期管理委员会由 3 名委员组成，设管理委员会主任 1 人。管理委员会委员均由持有人会议选举产生。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为员工持股计划的存续期。 3、 管理委员会委员应当遵守法律、行政法规的规定，并维护本次员工持股计划持有人的合法权益，确保本次员工持股计划的资产安全，对本次员工持股计划负有下列忠实义务管理委员会委员应当遵守法律、行政法规和规范性文件的规定，对员工持股计划负有下列忠实义务： （1） 不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占本次员工持股计划的财产不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占员工持股计划的财产； （2） 不得挪用本次员工持股计划资金不得挪用员工持股计划资金； （3） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储未经管理委员会同意，不得将员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储； （4） 未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资金借贷给他人或者以本次员工持股计划财产为他人提供担保未经持有人会议同意，不得将员工持股计划资金借贷给他人或者以员工持股计划财产为他人提供担保； （5） 不得利用其职权损害本次员工持股计划利益不得利用其职权损害员工持股计划利益。 （6） 法律、行政法规、部门规章规定的其他义务。