管理形式. 本员工持股计划设立后将由公司自行管理。
（1） 股东大会作为公司的最高权力机构，负责审议批准备本计划；
（2） 董事会负责拟定和修订本计划，并报公司股东大会审议，在股东大会授权范围内办理本计划的其他相关事宜，董事会有权对本计划进行解释；
（3） 监事会是本计划的监督机构，负责审核本计划参与对象的适合性，并对本计划的实施是否符合相关法律、行政法规、部门规章进行监督；
（4） 本计划由公司自行管理，不涉及选任外部管理机构，也不会产生由委托外部机构管理而支付的管理费用；
（5） 本计划的内部管理权力机构为持有人会议，通过持有人会议选举产生员工持股计划管理委员会（以下简称“管理委员会”），根据本计划规定履行本计 划日常管理职责，代表持有人行使相关权利。
管理形式. （一） 员工持股计划采用公司自行管理的模式。
管理形式. 江阴市政府采购中心将会同公务用车主管部门、行业主管部门、政采监管部门等定期或不定期地对入围供应商的服务质量、履约情况进行监督检查。
管理形式. 采购中心通过满意度调查、随机抽查、投诉举报处理等方式，对框架协议入围供应商开展履约及售后服务监督，检查和处理结果将在框架协议系统公布。
管理形式. 财政监管部门或征集人可通过满意度调查、随机抽查、投诉举报处理等方式，对框架协议入围供应商开展履约及售后服务监督，检查和处理结果将在框架协议系统公布。征集人或采购人可随机抽查供货产品并委托第三方机构进行检测，检测费用由入围供应商承担。