考核标准 样本条款

考核标准. 由发包人按 （¨国家标准¨行业标准¨地方标准）中 级标准进行考核，相关费用从质量保证金中扣除。

考核标准. 为保证环境卫生保洁质量，由采购方负责对供应商的日常环境保洁服务每月按考核评分细则进行考核。具体考核办法如下：

考核标准. 1、 考核标准分为水质考核（建设期、维护期）和运营维护考核，采购人采用定期考核和不定期抽查方式进行日常工作考核。

考核标准. 营养食堂日常工作考核 (总分100分)。

考核标准. 采购人每月组成考核小组，根据制定的考核标准对成交供应商进行考核，对上述服务内容，建立考核评分机制，按考核分数支付服务费用（考核分数 90 分及以上全款支付；考核 分数 80-89 分支付合同款项的 90%；考核分数 70-79 分支付合同款项的 80%；不足 70 分为不合格，支付合同款项 60%服务费。）连续三个月不合格的，采购人有权终止服务合同。考核表详见附件。

考核标准. 甲方在服务期限内对乙方实行考核制度，供货期限内若扣分累计达到 30 分或以上则甲方有权利取消乙方的供应资格。 项目 序号 考核细则 扣分值 备注 价格 1 未按约定价格供货的，每发现一项次扣 5 分；

考核标准. 采购人在服务期限内按月对中标人实行考核制度 3.1 中标人单次综合考核在80-90分，采购人将对乙方作出警告处理，中标人连续两次受到警告处理的，采购人有权在食堂服务费中扣减2000元； 3.2 中标人单次综合考核在低于80分，采购人有权在食堂服务费中扣减2000元； 3.3 中标人连续两次综合考核低于80分（不含），采购人有权终止合同，且不予中标人任何补偿。

考核标准. 活动评估占50%; 服务评价占 50%。

考核标准. （1） 每月下旬进行，甲乙双方相关负责人应在场参加，考核小组成员依据《考核细则》对供应商进行量化评分，评分采用 100 分制。 （2） 得分以 90 分（含 90 分）以上为全额拨付配送费，分值 90 分（不含 90 分）以下为需扣配送费分值， 每少 1 分，扣减当月 1%，以此类推。考核的综合分在 80 分以下者（不含 80 分），发放 85%当月配送费用，并视为不合格，并警告一次，累计三次警告者，甲方不发放当月的配送费用，且有权终止合同，追究其相关责任，并赔偿因乙方管理不当造成甲方的损失。

考核标准. 评价项目 评价分项 评分标准 扣分 得分