Common use of Bortfald af opsigelsesvarsel Clause in Contracts

Bortfald af opsigelsesvarsel. Opsigelsesvarslet for virksomheden bortfalder ved arbejdsledighed som følge af, at arbejdets normale udførelse forhindres eller van- skeliggøres af andre arbejdstageres arbejdsstandsning eller lock- out, eller ved anden force majeure, der ikke kan tilregnes virksom- heden.

Bortfald af opsigelsesvarsel. Opsigelsesvarslet for virksomheden bortfalder ved arbejdsledighed som følge af, at arbejdets normale udførelse forhindres eller van- skeliggøres af andre arbejdstageres arbejdsstandsning eller lock- out, eller ved anden force majeure, der ikke kan tilregnes virksom- heden.. Kapitel 14 Fagretlige regler‌‌‌

Bortfald af opsigelsesvarsel. Opsigelsesvarslet for virksomheden bortfalder ved arbejdsledighed som følge af, at arbejdets normale udførelse forhindres eller van- skeliggøres vanske- liggøres af andre arbejdstageres arbejdsstandsning eller lock- outlockout, eller el- ler ved anden force majeure, der ikke kan tilregnes virksom- heden.virksomheden. Kapitel 15 Fagretlige regler‌‌‌

Bortfald af opsigelsesvarsel. Opsigelsesvarslet for virksomheden bortfalder ved arbejdsledighed som følge af, at arbejdets normale udførelse forhindres eller van- skeliggøres vanske- liggøres af andre arbejdstageres arbejdsstandsning eller lock- outlockout, eller el- ler ved anden force majeure, der ikke kan tilregnes virksom- hedenvirksomheden.