Definition af fuld løn eksempelklausuler

Definition af fuld løn. Nedenstående definition af ”fuld løn” anvendes i overenskomsten ved • løn under sygdom, jf. § 13, • barsels-, fædre- og xxxxxxxxxxxxx, jf. § 14, • børns sygdom, jf. § 15, stk. 1, • børns hospitalsindlæggelse, jf. § 16, • samt indirekte for medarbejdere på fuldlønsordning, der holder fri på særlige dage jf. § 10 uden afkortning i uge eller månedslønnen og for acontoudbetaling for medarbejdere med opsparing på frihedskonto. Fuld løn bruges i overenskomsten således til at angive det indtægtstab en medar- bejder har, når medarbejderen i ovenstående situationer ikke udfører arbejde, og løn ikke kan beregnes og opgøres på normal vis, ligesom begrebet bruges til at angive den kompensation, medarbejderen i henhold til overenskomsten har ret til. Fuld løn udgør sædvanlig løn inklusive fast påregnelige tillæg for det antal timer indtil 37 timer pr. uge, som medarbejderen fast er antaget til. I fuld løn indgår følgende tillæg, i det omfang de er fast påregnelige: • Arbejdsbestemte tillæg, • virksomhedstillæg, • kvalifikationstillæg, • personlige tillæg, • tillæg for arbejde på ubekvemme tidspunkter, • holddriftstillæg, • forskudttidstillæg og • tillæg i henhold til produktivitetsfremmende lønsystemer, medmindre andet fremgår af den produktivitetsfremmende aftale. Fuld løn omfatter ikke merarbejde, ekstraarbejde samt overarbejde, udover hvad medarbejderen er fast antaget til.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (14)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Definition af fuld løn. Nedenstående definition af ”fuld løn” anvendes på Landsoverenskomstens områ- de ved sygdom og børns sygdom, samt både i Lands- og Tillægsoverenskomsten vedrørende aflønning af tillidsrepræsentant ved mødedeltagelse, jf. § 1, stk. 10A, barsels- og fædre- og forældreorlov, børns hospitalsindlæggelse, uddannelse og feriefridage (for fastansatte). Fuld løn bruges således til at angive det indtægtstab, en medarbejder har, når med- arbejderen i ovenstående situationer ikke udfører arbejde. Fuld løn udgør sædvanlig løn inkl. fast påregnelige tillæg i henhold til vagtplan. Fuld løn omfatter ikke overarbejde. Ved chauffører uden fastlagt daglig arbejdstid og chauffører med fastlagt daglig arbejdstid, hvor vagten ikke kendes, forstås fuld løn som grundløn plus 5%.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (5)
Definition af fuld løn. Med ”fuld løn” i overenskomsten menes normaltimeløn plus akkordafsavnstillæg plus evt. anciennitetstillæg.
Sample 1Sample 2
Definition af fuld løn. Nedenstående definition af ”fuld løn” anvendes på Landsoverenskomstens om- råde ved sygdom, barns første sygedag, barsels- og fædreorlov, samt både i Lands- og Tillægsoverenskomsten vedrørende uddannelse og feriefridage (for fastansatte). Fuld løn bruges i overenskomsten således til at angive det indtægtstab, en med- arbejder har, når medarbejderen i ovenstående situationer ikke udfører arbejde. Fuld løn udgør sædvanlig løn inkl. fast påregnelige tillæg i henhold til vagtplan. Fuld løn omfatter ikke overarbejde. Ved rammeturnuschauffører/faste chauffører, hvor vagten ikke kendes, forstås fuld løn som grundløn plus 5%.
Sample 1

Related to Definition af fuld løn

  • Definitioner I denne aftale forstås ved:

  • Definition Ved tidsbegrænset ansættelse forstås fast ansættelse for en afgrænset periode, en afgrænset begivenhed eller til en afgrænset opgave. For tidsbegrænset ansættelse gælder overenskomstens bestemmelser på samme måde som for tidsubegrænsede ansættelser.

  • Opretholdelse af tryk og forsyning Efter vandforsyningslovens § 51, stk. 1, kan der ikke forlanges erstatning for svigtende levering som følge af utilfredsstillende trykforhold i forsyningsledningerne, mangler ved anlægget og arbejder på anlægget. Vandforsyningslovens § 52 bestemmer, at kan træffes bestemmelse om indskrænkning af vandforbruget eller visse dele af det, herunder om indskrænkning med hensyn til vanding af haver i tørkeperioder m.v., når vandforsyningens drift eller hensynet til vandforekomsterne gør det nødvendigt. Kommunalbestyrelsen kan pålægge vandforsyningen at træffe en sådan bestemmelse.

  • Lovvalg og værneting Retlige tvister med dig afgøres efter dansk ret og ved en dansk domstol.

  • Hvornår går dækningen fra og til? Forsikringen starter den dato, vi aftaler. Herefter løber den et år ad gangen. Vi forlænger den automatisk for yderligere et år, medmindre du opsiger den inden.

  • Hvad dækker den ikke? Krav, hvor du ikke kan skaffe tilstrækkeligt støttende beviser.

  • Dit ansvar ved misbrug af kortet 2.9.1. I tilfælde af at kortet har været misbrugt af en anden person, vil banken dække tabet, medmindre tabet er omfattet af afsnit 2.9.2 – 2.9.6 nedenfor. Det er banken, der skal bevise, at tabet er omfattet af afsnit 2.9.2 – 2.9.6. 2.9.2. Hvis kortet og den personlige sikkerhedsforanstaltning er blevet misbrugt af en anden person, skal du dække tab op til 375 kr. Du skal dog højst betale 375 kr. i alt, hvis flere af dine kort med samme personlige sikkerhedsforanstaltning (f.eks. pinkode) er blevet misbrugt i forbindelse med den samme hændelse. Det forudsætter dog, at alle kort med samme personlige sikkerhedsforanstaltning (f.eks. pinkode) er spærret samtidig. 2.9.3. Du skal dække tab op til 8.000 kr. i tilfælde af, at kortet har været misbrugt af en anden person, og der har været anvendt en personlig sikkerhedsforanstaltning, og 2.9.4. Du hæfter for det fulde tab, hvis den personlige sikkerhedsforanstaltning har været anvendt i forbindelse med misbruget under følgende betingelser: 2.9.5. Du hæfter endvidere for det fulde tab, hvis du har handlet svigagtigt eller med forsæt har undladt at opfylde dine forpligtelser i henhold til reglerne, herunder til at opbevare kortet, den personlige sikkerhedsforanstaltning og mobiltelefonen til Mastercard ID Check forsvarligt, jf. afsnit 2.4, at beskytte den personlige sikkerhedsforanstaltning, 2.9.6. Hvis du har flere kort med samme personlige sikkerhedsforanstaltning, gælder den ubegrænsede hæftelse for hvert kort, der er misbrugt. 2.9.7. Du er ikke ansvarlig for tab, der opstår efter, at banken har fået besked om, at kortet skal spærres. Du hæfter heller ikke for tab, hvis du ikke har haft mulighed for at spærre dit kort, på grund af forhold hos banken.

  • Hvad dækker den? Forsikringssum De forsikringssummer du har valgt, fremgår af din forsikringsaftale. Enkelte summer fremgår af forsikringsbetingelserne. Dækninger ✓ Brandskade ✓ El-skade – kortslutning ✓ Vejrskader ✓ Tyveri og hærværk ✓ Røveri ✓ Overfald og tricktyveri ✓ Udstrømning og udsivning af væsker ✓ Færdselsskade ✓ Bagage – skade i udlandet ✓ Golfforsikring Derudover dækkes ✓ Ansvar ✓ Retshjælp ✓ Identitetstyveri - Hjælp til bistand ✓ Psykologisk krisehjælp Tilvalg o Pludselig skade - på indbo hørende til en privat boligs normale udstyr o Kaskoforsikring til cykler o Elektronikskade – funktionsfejl og pludselig skade på elektriske apparater fx mobiltelefoner, Pc'er, elektriske køkkenmaskiner o. lign. o Glas og sanitet Hvad dækker den ikke ? Fuldt overblik findes i betingelserne. Her er oplistet nogle eksempler 🗶 Brand kun ved svide- og glødeskader fx tobaksrygning og brændeovne 🗶 Tyveri begået af lejere, gæster elle hushjælp, der opholder sig med din 🗶 Tyveri af særlige ting fx penge og smykker, hvis boligen ikke er forsvarligt aflåst 🗶 Tricktyveri udenfor hjemmet 🗶 Motordrevnekøretøjer fx knallerter, og ATV’er, søfartøjer over 5,5 m 🗶 Campingvogne, teltvogne, trailere og dyretransportere 🗶 Pludselig skade på dit normale indbo, hvis ‘Pludselig skade’ dækning ikke er valgt 🗶 Pludselig skade på elektriske apparater, hvis ‘Elektronikskade’ dækning ikke er valgt Er der nogen begrænsninger af dækningen ? Fuldt overblik findes i betingelserne. Her er oplistet nogle eksempler ! Ved en dækningsberettiget skade, kan der være en selvrisiko, afhængig af dækninger og valgfrie selvrisikobeløb ! For særlige ting fx penge og smykker er der maksimale dækningssummer ! I kælder- og loftsrum i etagebyggeri, er der en maksimum dækningssum

  • Hvordan opsiger jeg aftalen? Du kan opsige forsikringen enten en måned før hovedforfald uden gebyr eller i løbet af en måned plus en måned mod et mindre gebyr.

  • Lovvalg og tvister 13.1. Hvor andet ikke er anført, gælder dansk rets almindelige regler i Parternes indbyrdes forhold. 13.2. Parterne skal søge at løse uoverensstemmelser om Kontraktens opfyldelse, fortolkning eller udfyldning ved forhandling. 13.3. Løses konflikten ikke senest 14 dage efter en begæring om forhandling er skriftligt fremsat med henvisning til punkt 14.2, kan tvisten indbringes for de almindelige domstole med Sø- og Handelsretten som værneting i 1. instans.