Fondens formål. 1 Fonden har til formål at yde refusion af udbetalt supplerende sygeløn samt udbetalt feriegodtgørelse udover 6 måneder indenfor et optjeningsår og udbetalt feriegodtgørelse udover 6 måneder for samme sygdom. Den sup- plerende sygeløn udgør forskellen mellem sygedagpengesatsen/ressour- ceforløbssatsen og sygelønnen. Fonden yder refusion til de virksomheder, der er omfattet af overenskomsten mellem DIO I og 3F Industri (Emballa- ge) / HK Privat, og som har udbetalt sygeløn m.v. efter overenskomstens regler herom.
Fondens formål. Fondens formål er at styrke parternes samarbejde indenfor overenskomstens faglige dækningsområde. Fonden kan eksempelvis understøtte aktiviteter, der styrker dette samarbejde og/eller belyser vikarbranchens betydning for sam- fundsudviklingen.
Fondens formål. Fremme virksomhedens samlede kompetencer og medarbejderne faglige kvalifikationer samt medvirke til medarbejdernes fortsatte personlige udvikling. • Udvikle og afprøve uddannelser, der endnu ikke eksisterer i det traditionelle uddannelsessystem. • Udvikle efter- og videreuddannelse i optometri for fagets udøvere. • Give tilskud til kursusafgift og løn i forbindelse med ovennævnte kurser samt fagligt beslægtede kurser. • Afholde faglige konferencer inden for optometri. • Afholde seminarer og foredrag med fokus på optikerfaget. • Finansiere vederlag til tillidsrepræsentanter. Dansk Erhverv Arbejdsgiver og Serviceforbundet / Serviceforbundet – Urmagerne og Optikerne har etableret et sameje, som administrerer de efter stk. 4 indbetalte bidrag. Bestyrelsen består af 6 medlemmer, hvoraf de 3 udpeges af Dansk Erhverv Arbejdsgiver og 3 af Serviceforbundet / Serviceforbundet – Urmagerne og Optikerne. Formanden for bestyrelsen vælges for en periode på 1 år, og formandskabet går på skift mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og Serviceforbundet / Serviceforbundet – Urmagerne og Optikerne. Ved stemmelighed er formandens stemme udslagsgivende. De nærmere retningslinjer herfor er fastlagt i vedtægterne. Fondens regnskab offentliggøres én gang årligt. Fondens bestyrelse træffer nærmere beslutning om: • Administration og opkrævning af bidrag • Retningslinjer for uddeling • Regnskab mv., idet fondens regnskaber skal underkastes revision • Fastlæggelse og opkrævning af VEU-bidrag, i det omfang af denne opgave overdrages til arbejdsmarkedets parter.
Fondens formål. 1. EU-LAC-fonden skal:
Fondens formål. § 2. Fondens midler anvendes til ferieformål for medarbejdere ved Vesthimmerlands Kommune, Vesthimmerlands Forsyning samt satellitfunktionerne Visit Vesthimmerland og Erhverv Væksthimmerland.
Fondens formål. Penneo dokumentnøgle: OE168-PDOG6-MVFWP-VM7MB-62W8U-T46HD
Fondens formål. Fondens formål er at støtte aktiviteter, der udvikler og styrker parkeringsbranchen i det danske samfund - herunder ved at styrke og udvide det organiserede arbejdsmarked. Det sker bl.a. gennem overenskomstprocessen, der sætter standarderne for løn og arbejdsvilkår på det danske arbejdsmarked. Begge parter har et fælles ansvar for at støtte dette arbejde. Det kan eksempelvis ske ved at: • Styrke det lokale samarbejde mellem ledelsen og medarbejderne i virksomheden. • Støtte uddannelsesaktiviteter på DI’s medlemsvirksomheder, eksempelvis lokale aktivi- teter om praktikpladser, efter- og videreuddannelse af ufaglærte medarbejdere og en øget indsats for, at medarbejdere kan opnå faglært status og for vedligeholdelse af kompetencer og kvalifikationer. • Styrke parkeringsbranchens generelle image.
Fondens formål. 2.1. Fonden har til formål at forbedre naturtilstanden og vandmiljøet i Danmark. Fonden skal således arbejde for