Common use of Kompetenceudvikling Clause in Contracts

Kompetenceudvikling. Rederiet indbetaler et beløb på 780 kr. pr. år pr fuldtidsansat medarbejder, omfattet af par- ternes overenskomst til Rederiorganisationernes og CO-Søfarts Kompetenceudviklings- fond. For deltidsansatte indbetales pro rata. Der betales ikke bidrag for skibsansatte eller løsarbejdere/reserver.

Kompetenceudvikling. Rederiet Med virkning fra 1. april 2012 indbetaler rederiet et beløb på 780 kr. pr. år pr fuldtidsansat fuldtidsan- sat medarbejder, omfattet af par- ternes parternes overenskomst til Rederiorganisationernes og CO-CO- Søfarts Kompetenceudviklings- fondKompetenceudviklingsfond. For deltidsansatte indbetales pro rata. Der betales ikke bidrag for skibsansatte eller løsarbejdere/reserver.

Kompetenceudvikling. Rederiet indbetaler et beløb på 780 kr. pr. år pr fuldtidsansat medarbejder, omfattet af par- ternes parternes overenskomst til Rederiorganisationernes og CO-Søfarts Kompetenceudviklings- fondKompetenceudvik- lingsfond. For deltidsansatte indbetales pro rata. Der betales ikke bidrag for skibsansatte skibsan- satte eller løsarbejdere/reserver.

Kompetenceudvikling. Rederiet Med virkning fra 1. april 2012 indbetaler rederiet et beløb på 780 kr. pr. år pr fuldtidsansat fuldtidsan- sat medarbejder, omfattet af par- ternes parternes overenskomst til Rederiorganisationernes Rederiforeningernes og CO-CO- Søfarts Kompetenceudviklings- fondKompetenceudviklingsfond. For deltidsansatte indbetales pro rata. Der betales ikke ik- ke bidrag for skibsansatte eller løsarbejdere/reserver.

Kompetenceudvikling. Rederiet Med virkning fra 1. april 2012 indbetaler rederiet et beløb på 780 kr. pr. år pr fuldtidsansat medarbejder, omfattet af par- ternes parternes overenskomst til Rederiorganisationernes Rederiforeningernes og CO-Søfarts Kompetenceudviklings- fondKompetenceudviklingsfond. For deltidsansatte indbetales pro rata. Der betales ikke bidrag for skibsansatte eller løsarbejdere/reserver.