Kvalitets- og udviklingsmål. Kvalitets- og udviklingsmålene er centreret om de organisatoriske forudsstninger, der skal til for at lykkes med det borgerrettede arbejde og dermed opnå effektmålene. Kvalitets- og udviklingsmålene dskker derfor en rskke indsatsområder: Styring, kvalitet, ledelse, kompetencer, trivsel, velfsrdsteknologi og digitale løsninger samt bsredygtighed.
Appears in 6 contracts
Samples: Institutionsaftale for Træning & Forebyggelse, Institutionsaftale, Institutionsaftale
Kvalitets- og udviklingsmål. Kvalitets- og udviklingsmålene er centreret om de organisatoriske forudsstninger, der skal til for at lykkes lykke med det borgerrettede arbejde og dermed opnå effektmålene. Kvalitets- og udviklingsmålene dskker derfor en rskke indsatsområder: Styring, kvalitet, ledelse, kompetencer, trivsel, velfsrdsteknologi og digitale løsninger samt bsredygtighed.
Appears in 3 contracts
Samples: Institutionsaftale, Institutionsaftale, Institutionsaftale
Kvalitets- og udviklingsmål. Kvalitets- og udviklingsmålene er centreret om de organisatoriske forudsstninger, der skal til for at lykkes med det borgerrettede arbejde og dermed opnå effektmålene. Kvalitets- og udviklingsmålene dskker derfor en rskke indsatsområder: Styring, kvalitet, ledelse, rekruttering, fastholde og fremmøde, kompetencer, trivsel, velfsrdsteknologi og digitale løsninger samt bsredygtighed.
Appears in 1 contract
Samples: Institutionsaftale