Common use of Merarbejde Clause in Contracts

Merarbejde. Merarbejde defineres som de timer, der ligger over 37 timer eller det antal timer, der fremgår af ansættelseskontrakt eller senere aftale, som ikke er pålagte og derfor hverken kan defineres som forskudt arbejdstid (4.2.3) eller overarbejde (4.2.4). Se også afsnittet om fiks og flekstid (4.2.7). Merarbejde udløser ikke kompensation. Dog følger Specialkonsulenter ikke regler for merarbejde. Specialkonsulenter kan indgå en indi- viduel aftale om fleksordning med Ledelsen.

Merarbejde. Merarbejde defineres som de timer, der ligger over 37 timer eller det antal timer, der fremgår af ansættelseskontrakt ansættelses- kontrakt eller senere aftale, som ikke er pålagte og derfor hverken kan defineres som forskudt arbejdstid (4.2.3) eller overarbejde (4.2.4). Se også afsnittet om fiks og flekstid (4.2.7). Merarbejde udløser ikke kompensationkom- pensation. Dog følger Specialkonsulenter ikke regler for merarbejde. Specialkonsulenter kan indgå en indi- viduel individuel aftale om fleksordning med Ledelsen.

Merarbejde. Merarbejde defineres som de timer, der ligger over 37 timer eller det antal timer, der fremgår af ansættelseskontrakt eller senere aftale, . som ikke er pålagte og derfor hverken kan defineres som forskudt arbejdstid (4.2.3) eller overarbejde (4.2.4). Se også afsnittet om fiks og flekstid (4.2.7). Merarbejde Me- rarbejde udløser ikke kompensation. Dog følger Specialkonsulenter ikke regler for merarbejde. Specialkonsulenter kan indgå en indi- viduel aftale om fleksordning med Ledelsen.