Common use of Opgørelse af arbejdstiden Clause in Contracts

Opgørelse af arbejdstiden. Ved ændringer efter stk. 7, a, b, c og d skal arbejdstiden opgøres individuelt for hver enkelt skifteholdsarbejder i den lønperiode, ændringen sker i. Opgørelsen foretages ved: 1. at sammentælle de arbejdstimer, der faktisk er blevet arbejdet i den lønningsperiode, hvor ændringen får virkning, og 2. sammenholde dette antal med den overenskomstmæssige normtid, jf. stk. 4, dvs. efter evt. reduktion, for denne løn- ningsperiode. Hvis opgørelsen af arbejdstiden viser, at skifteholdsarbejderen har arbejdet mere end den overenskomstmæssige normtid i lønnings- perioden, skal der betales med et tillæg svarende til sædvanlig overarbejdsbetaling begyndende med de laveste satser for de over- skydende timer. De lave satser bruges kun en gang i hver opgørelse. Hvis opgørelsen viser, at skifteholdsarbejderen har arbejdet mindre end den overenskomstmæssige normtid i lønningsperioden, skal der for dette antal timer betales sædvanlig betaling for timeløns- arbejde, men eksklusive alle andre tillæg. Egentlige overarbejdstimer indgår ikke i opgørelsen. Timer, der af anden grund betales med tillæg svarende til overtidsbetaling, indgår i opgørelsen.

Opgørelse af arbejdstiden. Ved ændringer efter stk. 77.1, a, b, c og d d, skal arbejdstiden opgøres individuelt for hver enkelt skifteholdsarbejder i den lønperiode, ændringen sker i. Opgørelsen foretages ved: Egne notater: 1. at sammentælle de arbejdstimer, der faktisk er blevet arbejdet i den lønningsperiode, hvor ændringen ændringer får virkning, og 2. sammenholde dette denne antal med den overenskomstmæssige normtid, jf. stk. 4, dvs. efter evt. reduktion, for denne løn- ningsperiodelønningsperiode. Hvis opgørelsen af arbejdstiden viser, at skifteholdsarbejderen har arbejdet mere end den overenskomstmæssige normtid i lønnings- periodenlønningsperioden, skal der betales med et tillæg svarende til sædvanlig overarbejdsbetaling begyndende med de laveste satser for de over- skydende overskydende timer. De lave satser bruges kun en gang i hver opgørelse. Hvis opgørelsen viser, at skifteholdsarbejderen har arbejdet mindre end den overenskomstmæssige normtid i lønningsperioden, skal der for dette antal timer betales sædvanlig betaling for timeløns- arbejdetimelønsarbejde, men eksklusive alle andre tillæg. Egentlige overarbejdstimer indgår ikke i opgørelsen. Timer, der af anden grund betales med tillæg svarende til overtidsbetaling, indgår i opgørelsen.

Opgørelse af arbejdstiden. Ved ændringer efter stk. 77.1, a, b, c og d d, skal arbejdstiden opgøres individuelt for hver enkelt skifteholdsarbejder i den lønperiode, ændringen æn- dringen sker i. Opgørelsen foretages ved: 1. at sammentælle de arbejdstimer, der faktisk er blevet arbejdet i den lønningsperiode, hvor ændringen ændringer får virkning, og 2. sammenholde dette antal med den overenskomstmæssige normtidnorm- tid, jf. stk. 4, dvs. efter evt. reduktion, for denne løn- ningsperiodelønningsperiode. Hvis opgørelsen af arbejdstiden viser, at skifteholdsarbejderen har arbejdet mere end den overenskomstmæssige normtid i lønnings- periodenløn- ningsperioden, skal der betales med et tillæg svarende til sædvanlig sæd- vanlig overarbejdsbetaling begyndende med de laveste satser for de over- skydende overskydende timer. De lave satser bruges kun en gang i hver opgørelse. Hvis opgørelsen viser, at skifteholdsarbejderen har arbejdet mindre min- dre end den overenskomstmæssige normtid i lønningsperioden, skal der for dette antal timer betales sædvanlig betaling for timeløns- arbejdetime- lønsarbejde, men eksklusive alle andre tillæg. Egentlige overarbejdstimer indgår ikke i opgørelsen. Timer, der af anden grund betales med tillæg svarende til overtidsbetaling, indgår ind- går i opgørelsen.

Opgørelse af arbejdstiden. Ved ændringer efter stk. 7, a, b, c og d skal arbejdstiden arbejds- tiden opgøres individuelt for hver enkelt skifteholdsarbejder skifteholds- arbejder i den lønperiode, ændringen sker i. Opgørelsen foretages ved: 1. at sammentælle de arbejdstimer, der faktisk er blevet arbejdet i den lønningsperiode, hvor ændringen får virkning, og 2. sammenholde dette antal med den overenskomstmæssige overens- komstmæssige normtid, jf. stk. 4, dvs. efter evt. reduktion, for denne løn- ningsperiodelønningsperiode. Hvis opgørelsen af arbejdstiden viser, at skifteholdsarbejderen skifteholds- arbejderen har arbejdet mere end den overenskomstmæssige overens- komstmæssige normtid i lønnings- periodenlønningsperioden, skal der betales med et tillæg svarende til sædvanlig overarbejdsbetaling overar- bejdsbetaling begyndende med de laveste satser for de over- skydende overskydende timer. De lave satser bruges kun en gang i hver opgørelse. Hvis opgørelsen viser, at skifteholdsarbejderen har arbejdet mindre end den overenskomstmæssige overenskomstmæs- sige normtid i lønningsperioden, skal der for dette antal timer betales sædvanlig betaling for timeløns- arbejde, men eksklusive alle andre tillæg. Egentlige overarbejdstimer indgår ikke i opgørelsen. Timer, der af anden grund betales med tillæg svarende sva- rende til overtidsbetaling, indgår i opgørelsen.

Opgørelse af arbejdstiden. Ved ændringer efter stk. 77.1, a, b, c og d d, skal arbejdstiden opgøres individuelt for hver enkelt skifteholdsarbejder i den lønperiode, ændringen sker i. Opgørelsen foretages ved: 1. at sammentælle de arbejdstimer, der faktisk er blevet arbejdet i den lønningsperiodeløn- ningsperiode, hvor ændringen ændringer får virkning, og 2. sammenholde dette denne antal med den overenskomstmæssige normtid, jf. stk. 4, dvs. efter evt. reduktion, for denne løn- ningsperiodelønningsperiode. Hvis opgørelsen af arbejdstiden viser, at skifteholdsarbejderen har arbejdet arbej- det mere end den overenskomstmæssige normtid i lønnings- periodenlønningsperioden, skal der betales med et tillæg svarende til sædvanlig overarbejdsbetaling begyndende med de laveste satser for de over- skydende overskydende timer. De lave satser bruges kun en gang i hver opgørelse. Hvis opgørelsen viser, at skifteholdsarbejderen har arbejdet mindre end den overenskomstmæssige normtid i lønningsperioden, skal der for dette antal timer betales sædvanlig betaling for timeløns- arbejdetimelønsarbejde, men eksklusive eksklu- sive alle andre tillæg. Egentlige overarbejdstimer indgår ikke i opgørelsen. Timer, der af anden grund betales med tillæg svarende til overtidsbetaling, indgår i opgørelsenopgørel- sen.

Opgørelse af arbejdstiden. Ved ændringer efter stk. 7, a), b), c c) og d d) skal arbejdstiden opgøres individuelt for hver enkelt skifteholdsarbejder i den lønperiode, ændringen sker i. Opgørelsen foretages ved: 1. at sammentælle de arbejdstimer, der faktisk er blevet arbejdet i den lønningsperiode, hvor ændringen får virkning, og 2. sammenholde dette antal med den overenskomstmæssige normtid, jf. stk. 4, dvs. efter evt. reduktion, for denne løn- ningsperiode. lønningsperiode Hvis opgørelsen af arbejdstiden viser, at skifteholdsarbejderen har arbejdet mere end den overenskomstmæssige normtid i lønnings- periodenlønningsperioden, skal der betales med et tillæg svarende sva- rende til sædvanlig overarbejdsbetaling begyndende med de laveste satser for de over- skydende timer. De lave satser bruges kun en gang i hver opgørelse. Hvis opgørelsen viser, at skifteholdsarbejderen har arbejdet mindre end den overenskomstmæssige overens- komstmæssige normtid i lønningsperioden, skal der for dette antal timer betales sædvanlig sædvan- lig betaling for timeløns- arbejdetimelønsarbejde, men eksklusive alle andre tillæg. Egentlige overarbejdstimer indgår ikke i opgørelsen. Timer, der af anden grund betales med tillæg svarende til overtidsbetaling, indgår i opgørelsen.

Opgørelse af arbejdstiden. Ved ændringer efter stk. 77.1, a, b, c og d d, skal arbejdstiden opgøres individuelt for hver enkelt skifteholdsarbejder i den lønperiode, ændringen sker i. Opgørelsen foretages ved: 1. at sammentælle de arbejdstimer, der faktisk er blevet arbejdet i den lønningsperiode, hvor ændringen ændringer får virkning, og 2. sammenholde dette denne antal med den overenskomstmæssige normtid, jf. stk. 4, dvs. efter evt. reduktion, for denne løn- ningsperiodelønningsperiode. Hvis opgørelsen af arbejdstiden viser, at skifteholdsarbejderen har arbejdet mere end den overenskomstmæssige normtid i lønnings- periodenlønningsperioden, skal der betales med et tillæg svarende til sædvanlig overarbejdsbetaling begyndende med de laveste satser for de over- skydende overskydende timer. De lave satser bruges kun en gang i hver opgørelse. Hvis opgørelsen viser, at skifteholdsarbejderen har arbejdet mindre end den overenskomstmæssige normtid i lønningsperioden, skal der for dette antal timer betales sædvanlig betaling for timeløns- arbejdetimelønsarbejde, men eksklusive alle andre tillæg. Egentlige overarbejdstimer indgår ikke i opgørelsen. Timer, der af anden grund betales med tillæg svarende til overtidsbetaling, indgår i opgørelsen.