Common use of Opsigelsesvarsel Clause in Contracts

Opsigelsesvarsel. For medarbejdere, der uden anden afbrydelse har været beskæftiget på samme virksomhed i mindst 9 måne- der, gælder følgende opsigelsesvarsel: Fra arbejdsgiverside 10 arbejdsdage Fra medarbejderside 5 arbejdsdage Læretiden efter det fyldte 18. år medregnes i ancienniteten. Forud for læreforholdets afslutning skal lærlingen have et opsigelsesvarsel på 10 arbejdsdage, såfremt ansættelsesforholdet ikke ønskes fortsat efter lærekon- traktens udløb.

Opsigelsesvarsel. For medarbejdere, der uden anden afbrydelse har været beskæftiget på samme virksomhed i mindst 9 måne- dermåneder, gælder følgende opsigelsesvarsel: Fra arbejdsgiverside virksomhedside 10 arbejdsdage Fra medarbejderside 5 arbejdsdage Læretiden efter det fyldte 18. år medregnes i ancienniteten. Forud for læreforholdets lærefor- holdets afslutning skal lærlingen have et opsigelsesvarsel på 10 arbejdsdage, såfremt ansættelsesforholdet ikke ønskes fortsat efter lærekon- traktens lærekontraktens udløb.

Opsigelsesvarsel. For medarbejdere, der uden anden afbrydelse har været beskæftiget på samme virksomhed i mindst 9 måne- dermåneder, gælder følgende opsigelsesvarselopsigelsesvar- sel: Fra arbejdsgiverside virksomhedside 10 arbejdsdage Fra medarbejderside 5 arbejdsdage Læretiden efter det fyldte 18. år medregnes i ancienniteten. Forud for læreforholdets afslutning skal lærlingen have et opsigelsesvarsel på 10 arbejdsdage, såfremt ansættelsesforholdet ikke ønskes fortsat efter lærekon- traktens læ- rekontraktens udløb.