Common use of Optrapningsordning Clause in Contracts

Optrapningsordning. Fra tidspunktet for virksomhedens optagelse i Dansk Erhverv Arbejdsgiver skal arbejdsgiverbidraget henholdsvis lønmodtagerbidraget udgøre mindst 25% af de overenskomstmæssige bidrag. Senest 1 år efter skal bidragene udgøre mindst 50% af de overenskomstmæssige bidrag. Senest 2 år efter skal bidragene udgøre mindst 75% af de overenskomstmæssige bidrag. Senest 3 år efter skal bidragene udgøre mindst fuldt overenskomstmæssigt bidrag. Optrapningsordninger på pension skal senest 2 måneder efter indmeldelsen pro- tokolleres mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og 3F’s Transportgruppe efter be- gæring fra Dansk Erhverv Arbejdsgiver, eventuelt i forbindelse med tilpasnings- forhandlinger.

Optrapningsordning. Fra tidspunktet for virksomhedens optagelse i Dansk Erhverv Arbejdsgiver DIO I skal arbejdsgiverbidraget henholdsvis lønmodtagerbidraget udgøre mindst 25% af de overenskomstmæssige overenskomstmæssi- ge bidrag. Senest 1 år efter skal bidragene udgøre mindst 50% af de overenskomstmæssige bidrag. Senest 2 år efter skal bidragene udgøre mindst 75% af de overenskomstmæssige bidrag. Senest 3 år efter skal bidragene udgøre mindst fuldt overenskomstmæssigt bidrag. Optrapningsordninger på pension skal senest 2 måneder efter indmeldelsen pro- tokolleres mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver DIO I og 3F’s Transportgruppe efter be- gæring begæring fra Dansk Erhverv ArbejdsgiverDIO I, eventuelt even- tuelt i forbindelse med tilpasnings- forhandlingertilpasningsforhandlinger.

Optrapningsordning. Fra tidspunktet for virksomhedens optagelse i Dansk Erhverv Arbejdsgiver skal arbejdsgiverbidraget henholdsvis lønmodtagerbidraget udgøre mindst 25% af de overenskomstmæssige bidrag. Senest 1 år efter skal bidragene udgøre mindst 50% af de overenskomstmæssige bidrag. Senest 2 år efter skal bidragene udgøre mindst 75% af de overenskomstmæssige bidrag. Senest 3 år efter skal bidragene udgøre mindst fuldt overenskomstmæssigt bidragbi- drag. Optrapningsordninger på pension skal senest 2 måneder efter indmeldelsen pro- tokolleres mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og 3F’s Transportgruppe efter be- gæring begæring fra Dansk Erhverv Arbejdsgiver, eventuelt i forbindelse med tilpasnings- forhandlingertilpas- ningsforhandlinger.

Optrapningsordning. Fra tidspunktet for virksomhedens optagelse i Dansk Erhverv Arbejdsgiver DIO I (ATL) skal arbejdsgiverbidraget ar- bejdsgiverbidraget henholdsvis lønmodtagerbidraget udgøre mindst 25% af de overenskomstmæssige bidrag. Senest 1 år efter skal bidragene udgøre mindst 50% af de overenskomstmæssige overens- komstmæssige bidrag. Senest 2 år efter skal bidragene udgøre mindst 75% af de overenskomstmæssige overens- komstmæssige bidrag. Senest 3 år efter skal bidragene udgøre mindst fuldt overenskomstmæssigt overenskomst- mæssigt bidrag. Optrapningsordninger på pension skal senest 2 måneder efter indmeldelsen pro- tokolleres ind- meldelsen protokolleres mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver DIO I (ATL) og 3F’s Transportgruppe efter be- gæring begæring fra Dansk Erhverv ArbejdsgiverDIO I (ATL), eventuelt i forbindelse med tilpasnings- forhandlingertilpas- ningsforhandlinger.

Optrapningsordning. Fra tidspunktet for virksomhedens optagelse i Dansk Erhverv Arbejdsgiver DIO I (ATL) skal arbejdsgiverbidraget ar- bejdsgiverbidraget henholdsvis lønmodtagerbidraget udgøre mindst 25% af de overenskomstmæssige bidrag. Senest 1 år efter skal bidragene udgøre mindst 50% af de overenskomstmæssige overens- komstmæssige bidrag. Senest 2 år efter skal bidragene udgøre mindst 75% af de overenskomstmæssige overens- komstmæssige bidrag. Senest 3 år efter skal bidragene udgøre mindst fuldt overenskomstmæssigt overenskomst- mæssigt bidrag. Optrapningsordninger på pension skal senest 2 måneder efter indmeldelsen pro- tokolleres ind- meldelsen protokolleres mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver DIO I (ATL) og 3F’s Transportgruppe Transport- gruppe efter be- gæring begæring fra Dansk Erhverv ArbejdsgiverDIO I (ATL), eventuelt i forbindelse med tilpasnings- forhandlingertilpasningsforhandlinger.

Optrapningsordning. Fra tidspunktet for virksomhedens optagelse i Dansk Erhverv Arbejdsgiver skal arbejdsgiverbidraget henholdsvis lønmodtagerbidraget udgøre mindst 25% af de overenskomstmæssige bidrag. Senest 1 år efter skal bidragene udgøre mindst 50% af de overenskomstmæssige bidrag. Senest 2 år efter skal bidragene udgøre mindst 75% af de overenskomstmæssige bidrag. Senest 3 år efter skal bidragene udgøre mindst fuldt overenskomstmæssigt bidrag. Optrapningsordninger på pension skal senest 2 måneder efter indmeldelsen pro- tokolleres protokolleres mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og 3F’s Transportgruppe efter be- gæring begæring fra Dansk Erhverv Arbejdsgiver, eventuelt i forbindelse med tilpasnings- forhandlingertilpasningsforhandlinger.