Optrapningsordning. For nyindmeldte, overenskomstforpligtede virksomheder i KA gælder følgende ordning: Efter 1 års medlemskab betales 1/3 af det overenskomstaftalte pensionsbidrag. Efter 2 års medlemskab betales 2/3 af det overenskomstaftalte pensionsbidrag. Efter 3 års medlemskab betales fuldt pensionsbidrag. I virksomheder, som allerede ved indmeldelsen i KA har etableret en kollektiv arbejdsmar- kedspensionsordning, må medarbejderne ikke stilles ringere som følge af indmeldelsen.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement
Optrapningsordning. For nyindmeldte, overenskomstforpligtede nyindmeldte virksomheder i KA gælder følgende ordning: Efter 1 års medlemskab betales 1/3 af det overenskomstaftalte pensionsbidrag. Efter 2 års medlemskab betales 2/3 af det overenskomstaftalte pensionsbidrag. Efter 3 års medlemskab betales fuldt pensionsbidrag. I virksomheder, som allerede ved indmeldelsen i KA har etableret en kollektiv arbejdsmar- kedspensionsordning, må medarbejderne ikke stilles ringere som følge af indmeldelsen.
Appears in 2 contracts
Samples: Hovedoverenskomst, Hovedoverenskomst