Overenskomst. 3.1 Ansættelsesforholdet er omfattet af den til enhver tid gældende overenskomst samt tilhørende aftaler mellem Arbejdsgiverforeningen KA og Det Faglige Hus og eventuelle lokalaftaler.
3.2 Fagområde for ansættelsen er landbrug.
3.3 Specifikke henvisninger til overenskomsten i nærværende ansættelsesbevis refererer til overenskomsten 2017-2019.
Overenskomst. Ansættelsesforholdet er ikke omfattet af kollektiv overenskomst.
Overenskomst. Funktionærlovens § 8 kan ikke fraviges ved aftale mellem parterne.
Overenskomst. For ansættelsesforholdet i øvrigt gælder Slagteoverenskomsten indgået mellem DI og Fødevarefor- bundet NNF samt eventuelle lokalaftaler på virksomheden. Overenskomsten er tilgængelig på xxx.xxx.xx og xxx.xx.xx I øvrigt henvises til eventuelle personaleregulativer i virksomheden. Disse udleveres samtidig med denne ansættelseskontrakt til medarbejderen.
Overenskomst. For ansættelsen gælder Overenskomst for Tandklinikassistenter mellem Tandlægeforeningen og HK Privat. Parterne har pligt til at sætte sig ind i overenskomsten, som findes på xxx.xxxxxx.xx og på xxx.xx.xx Funktionærloven finder anvendelse, medmindre medarbejderen gennemsnitligt arbejder 8 timer pr. uge eller derunder, se dog overenskomstens bestemmelser om deltidsansatte § 8, stk. 2.
Overenskomst. Medarbejdernes funktionsløn og tillæg, jf. § 30, stk. 4a, 4b og 4d bliver automatisk reguleret som anført i § 29, stk. 5.
Overenskomst. For ansættelsesforholdet i øvrigt gælder Overenskomsten (indgået mellem AutoBranchens ArbejdsgiverFor- ening og Dansk Metal) samt eventuelle lokalaftaler på virksomheden.
Overenskomst. Hvor medarbejderen ikke er stillet bedre gælder for ansættelsesforholdet i øvrigt Overenskomsten (indgået mellem AutoBranchens ArbejdsgiverForening og Dansk Metal) samt eventuelle lokalaftaler på virksomhe- den. Funktionærlovens § 8 kan ikke fraviges ved aftale mellem parterne.
Overenskomst. Ansættelsesforholdet er omfattet af den til enhver tid gældende over- enskomst mellem KA Pleje og FOA. Overenskomsten er tilgængelig på virksomheden og på xxx.xxxxxxx.xx.
Overenskomst. Ansættelsen sker i henhold til den mellem Dansk Mode & Textil og Teknisk Landsforbund gældende overenskomst for tekniske funktionærer.