Common use of Overførsel af ferie Clause in Contracts

Overførsel af ferie. Medarbejderen og arbejdsgiveren kan indgå aftale om at optjente og ikke afviklede feriedage ud over 20 dage overføres til den følgende ferieafholdelsesperiode på følgende vilkår: - Der kan maksimalt overføres sammenlagt 10 feriedage. - Senest i anden ferieafholdelsesperiode efter, at ferie overføres, skal al ferie afholdes. - Medarbejderen og arbejdsgiveren skal skriftligt indgå en aftale inden den 31. december. Parterne anbefaler, at organisationernes blanket for overførsel af ferie anvendes.

Overførsel af ferie. Medarbejderen og arbejdsgiveren kan indgå aftale om at optjente og ikke afviklede feriedage ferie- dage ud over 20 dage overføres til den følgende ferieafholdelsesperiode på følgende vilkårvil- kår: - Der kan maksimalt overføres sammenlagt 10 feriedage. - Senest i anden ferieafholdelsesperiode efter, at ferie overføres, skal al ferie afholdesafhol- des. - Medarbejderen og arbejdsgiveren skal skriftligt indgå en aftale inden den 31. decemberde- cember. Parterne anbefaler, at organisationernes blanket for overførsel af ferie anvendesan- vendes.

Overførsel af ferie. Medarbejderen Ud over de tilfælde hvor feriedage automatisk overføres eller medarbej- deren har ret til overførsel af feriedage til næste ferieår iht. Ferieloven kan medarbejderen og arbejdsgiveren kan indgå aftale om virksomheden aftale, at optjente og ikke afviklede feriedage ud over 20 dage overføres til den følgende ferieafholdelsesperiode på følgende vilkår: - ferieafholdelsespe- riode. Der kan maksimalt overføres sammenlagt 10 feriedage. - Senest i anden ferieafholdelsesperiode efter, at ferie overføres, skal al ferie afholdes. - Medarbejderen og arbejdsgiveren virksomheden skal skriftligt indgå en aftale om over- førsel af feriedage inden den 31. december. Parterne anbefaler, at organisationernes blanket for overførsel af ferie anvendes.

Overførsel af ferie. Medarbejderen Medarbejder og arbejdsgiveren arbejdsgiver kan indgå aftale om aftale, at optjente og ikke afviklede feriedage ud over 20 dage kan overføres til den følgende ferieafholdelsesperiode på følgende vilkår: - ferieafholdelsesperiode. Der kan maksimalt overføres sammenlagt 10 feriedage. - Senest i anden ferieafholdelsesperiode efter, at ferie overføres, skal al ferie afholdes. - Medarbejderen og arbejdsgiveren skal skriftligt indgå en aftale inden den 31. december. Parterne anbefaler, at organisationernes blanket for om overførsel af ferie anvendesinden 31. december ved ferieafholdelsesperiodens udløb. Ferie i et omfang svarende til overført ferie kan ikke pålægges afviklet i et opsi- gelsesvarsel, medmindre ferien i medfør af aftale, jf. ovenfor, er placeret til afhol- delse inden for varslingsperioden.

Overførsel af ferie. Medarbejderen Ud over de tilfælde hvor feriedage automatisk overføres, eller medarbejderen har ret til overførsel af feriedage til næste ferieår, iht. Ferieloven, kan medar- bejderen og arbejdsgiveren kan indgå aftale om virksomheden aftale, at optjente og ikke afviklede feriedage ud over 20 dage overføres til den følgende ferieafholdelsesperiode på følgende vilkår: - ferieafholdelsesperiode. Der kan maksimalt overføres sammenlagt 10 feriedage. - Senest i anden ferieafholdelsesperiode efter, at ferie overføres, skal al ferie afholdes. - Medarbejderen og arbejdsgiveren virksomheden skal skriftligt indgå en aftale om overførsel af feriedage inden den 31. december. Parterne anbefaler, at organisationernes blanket for overførsel af ferie anvendes.

Overførsel af ferie. Medarbejderen Ud over de tilfælde hvor feriedage automatisk overføres, eller medarbej- deren har ret til overførsel af feriedage til næste ferieår, iht. Ferieloven, kan medarbejderen og arbejdsgiveren kan indgå aftale om virksomheden aftale, at optjente og ikke afviklede feriedage ud over 20 dage overføres til den følgende ferieafholdelsesperiode på følgende vilkår: - ferieafholdelsespe- riode. Der kan maksimalt overføres sammenlagt 10 feriedage. - Senest i anden ferieafholdelsesperiode efter, at ferie overføres, skal al ferie afholdes. - Medarbejderen og arbejdsgiveren virksomheden skal skriftligt indgå en aftale om over- førsel af feriedage inden den 31. december. Parterne anbefaler, at organisationernes blanket for overførsel af ferie anvendes.

Overførsel af ferie. Medarbejderen Ud over de tilfælde hvor feriedage automatisk overføres eller medarbejderen har ret til overførsel af feriedage til næste ferieår iht. Ferieloven kan medarbej- deren og arbejdsgiveren kan indgå aftale om virksomheden aftale, at optjente og ikke afviklede feriedage ud over 20 dage overføres til den følgende ferieafholdelsesperiode på følgende vilkår: - ferieafholdelsesperiode. Der kan maksimalt overføres sammenlagt 10 feriedage. - Senest i anden ferieafholdelsesperiode efter, at ferie overføres, skal al ferie afholdes. - Medarbejderen og arbejdsgiveren virksomheden skal skriftligt indgå en aftale om overførsel af feriedage inden den 31. december. Parterne anbefaler, at organisationernes blanket for overførsel af ferie anvendes.