Personafgrænsning. Aftalen gælder for personer, der er omfattet af overenskomster og aftaler, hvori der er henvist til denne aftale. Ledere er omfattet af bekendtgørelsen om hvileperioder og fridøgn §§3-4, som omhandler reglen om 11-timers hvil og retten til et til ugentligt fridøgn. Lederne er således som udgangspunkt ikke omfattet af hviletidsaftalen. Hvis de indgår i rådighedsvagt, se arbejdstidsaftalens §1, stk. 3 er de dog omfattet af bestemmelserne herfor.
Appears in 7 contracts
Samples: Ok1, Hviletid Og Fridøgn, Kommenteret Arbejdstidsaftale for Lægesekretærer
Personafgrænsning. Aftalen gælder for personer, der er omfattet af overenskomster og aftaler, hvori der er henvist til denne aftale. Ledere er omfattet af bekendtgørelsen om hvileperioder og fridøgn §§3-4, som omhandler reglen om 11-timers hvil og retten til et til ugentligt fridøgn. Lederne er således som udgangspunkt ikke omfattet af hviletidsaftalen. Hvis de indgår i rådighedsvagt, se arbejdstidsaftalens §§ 1, stk. 3 er de dog omfattet af bestemmelserne herfor.
Appears in 1 contract
Samples: Kommenteret Arbejdstidsaftale
Personafgrænsning. Aftalen gælder for personer, der er omfattet af overenskomster og aftaler, hvori der er henvist hen- vist til denne aftale. Ledere er omfattet af bekendtgørelsen om hvileperioder og fridøgn §§3-4, som omhandler reglen om 11-timers hvil og retten til et til ugentligt fridøgn. Lederne er således som udgangspunkt ud- gangspunkt ikke omfattet af hviletidsaftalen. Hvis de indgår i rådighedsvagt, se arbejdstidsaftalens arbejds- tidsaftalens §1, stk. 3 er de dog omfattet af bestemmelserne herfor.
Appears in 1 contract
Samples: Kommenteret Aftale Om