Common use of Personafgrænsning Clause in Contracts

Personafgrænsning. Kapitlet omfatter ansatte, som er ansat til mere end 1 måneds beskæftigelse. Mere end en måneds beskæftigelse er f.eks. ansættelse fra den 1. oktober 2021 til og med den 1. november 2021 eller ansættelse fra den 15. april 2022 til og med den 15. maj 2022.

Personafgrænsning. Kapitlet omfatter ansatte, som er ansat til mere end 1 måneds beskæftigelse. Mere end en 1 måneds beskæftigelse er f.eks. ansættelse fra den 1. oktober 2021 2018 til og med den 1. november 2021 2018 eller ansættelse fra den 15. april 2022 til og med den 15. maj 2022.2019

Personafgrænsning. Kapitlet omfatter ansatte, som er ansat til mere end 1 måneds beskæftigelse. Mere end en 1 måneds beskæftigelse er f.eks. ansættelse fra den 1. oktober 2021 til og med den 1. november 2021 eller ansættelse fra den 15. april 2022 til og med den 15. maj 2022.

Personafgrænsning. Kapitlet omfatter ansatte, som er ansat til mere end 1 måneds beskæftigelse. Mere end en måneds beskæftigelse er f.eks. ansættelse fra den 1. oktober 2021 til og med den 1. november 2021 eller ansættelse fra den 15. april 2022 til og med den 15. maj 2022.

Personafgrænsning. Kapitlet omfatter ansatte, som er ansat til mere end 1 højst én måneds beskæftigelse. Mere end Højst en måneds beskæftigelse er f.eks. ansættelse fra den 1. oktober november 2021 til og med den 130. november 2021 eller ansættelse fra den 1516. april januar 2022 til og med den 15. maj februar 2022.

Personafgrænsning. Kapitlet omfatter ansatte, som er ansat til mere end 1 måneds beskæftigelse. Mere end en måneds beskæftigelse er f.eks. ansættelse fra den 1. oktober 2021 til og med den 1. november 2021 eller ansættelse fra den 15. april 2022 til og med den 15. maj 2022.