Procedure. Ved stillingsledighed / tilførsel af ekstra opgaver / øget normering m.v. er lederen ansvarlig for, at der i forhold til den langsigtede personaleplanlægning sker en vurdering af behovet for genbesættelse af stillingen / personaledækning, herunder om der skal ske ændringer i arbejdsopgaver, ændringer i fordeling af opgaverne på eksisterende medarbejdere, rokering af medarbejdere, ændringer i organisationen m.v. Herefter tager lederen stilling til, hvilke sagligt begrundede krav der stilles til besættelse af permanent ledige timer. Berørte medarbejdere inddrages i behovsvurderingen. Eventuelle strukturændringer forelægges i samarbejdsudvalget. Fremgangsmåde for tilbud om permanent ledige timer til deltidsansatte Når lederen har taget stilling til, hvilke sagligt begrundede krav der stilles til besættelse af permanente ledige timer, skal timerne udbydes til allerede deltidsansatte indenfor målgruppen. Udbud skal ske på en måde, så alle deltidsansatte indenfor målgruppen på tjenestestedet, får adgang til, at gøre sig bekendt med permanent ledige timer. Det er op til den enkelte leder, at beslutte hvilken metode (personalemøde, mail, opslag m.v.) der skal benyttes. Det angives specifikt, hvilke(n) overenskomstgruppe(r), permanent ledige timer er målrettet mod og tilbydes indenfor, jf. aftalens § 3, stk. 6. Der gives en passende frist, som udgangspunkt ikke mindre end 7 dage, til at ansøge om de eller en del af de permanente timer der er ledige. Nærmere angivet frist skal fremgå klart og tydeligt af udbuddet. I tilfælde af, at deltidsansatte indenfor målgruppen på tjenestestedet, er fraværende på grund af lovligt forfald (sygdom, ferie m.v.) vil dette ikke have nogen opsættende virkning på hverken tidspunktet for udbuddet af permanent ledige timer eller tidsfrist for ansøgning om de eller en del af de permanente timer der er ledige. Der kan således ikke stilles krav om, at udbudet af permanent ledige timer, skal adresseres privat m.v. til medarbejdere som er fraværende på grund af lovligt forfald. Efter ansøgningsfristens udløb træffer lederen afgørelse om og hvordan permanent ledige timer skal udmøntes blandt allerede deltidsansatte, som har søgt herom, jf. aftalens § 5. Herefter vil der være adgang til opslag udenfor driftsstedet/centret (offentligt opslag). Det skal til ovenstående bemærkes, at ønske om øget timetal for allerede deltidsansatte, kan indgå som et naturligt element i den daglige dialog mellem leder og medarbejder. I sådanne tilfælde vil de(n) m...
Procedure. Dersom parterne i en virksomhed ønsker at tiltræde ordningen vedrørende dagforretninger, skal parterne på forhånd kontakte deres respektive orga- nisationer, som vil orientere om ordningens betydning.
Procedure. 11.6.1.1 FBO kan kontakte kontoret i det land, hvor FBO gerne vil internationalt sponseres til.
11.6.1.2 FBO kan ansøge om International sponsering under ”Min konto” på hjemmesiden (xxxxxxxxxxxxx.xxx). Samme ID-nummer som til eget virksomhedsområde anvendes til alle lande. FBO kan se, hvilke lande FBO har ansøgt om, på hjemmesiden (xxxxxxxxxxxxx.xxx) under ”Min konto/Min globale virksomhed”.
Procedure. Klager har til støtte for sin påstand om, at sagen skal fremmes, anført, at Tvistighedsnævnet efter erhvervsuddannelseslovens § 63 og bekendtgørelse om Tvistighedsnævnet § 1 har saglig kompetence til at pådømme enhver tvist mellem elever og praktikvirksomheder. Der er ikke frit forumvalg, og der er ikke i lov, forarbejder, teori eller praksis støtte for en antagelse om, at sager vedrørende elever skal behandles i forskellige fora afhængigt at karakteren af det krav, der rejses. Tværtimod følger det af retspraksis, at sager, der udspringer af en tvist mellem en virksomhed og en elev opstået under elevforholdet, ikke kan indbringes for domstolene uden at have været behandlet af Tvistighedsnævnet. Indklagede har til støtte for afvisningspåstanden anført, at erhvervsuddannelseslovens § 65 efter dens ordlyd og tilblivelseshistorie må forstås således, at Tvistighedsnævnets saglige kompetence er begrænset til sager, der vedrører krav efter erhvervsuddannelseslovens regler. Sager, der indebærer fortolkning af præceptiv lovgivning som forskelsbehandlingsloven, bør behandles af specialorganer som Ligebehand- lingsnævnet eller domstolene, når parterne ikke er enige om at lade Tvistighedsnævnet afgøre sagen. Det- te er i overensstemmelse med den praksis, der har udviklet sig inden for Arbejdsretten. I konsekvens heraf bør Tvistighedsnævnet heller ikke behandle et subsidiært krav om godtgørelse efter funktionærlovens § 2 b.
Procedure. Når en kortholder har afgivet sin bestilling pr. post eller telefonordre, og varen er klar til at blive afsendt, skal virksomheden følge nedenstående procedure: • virksomheden skal kontrollere kortet elektronisk via terminal eller betalingsløsning, på tele- fon 44 89 21 80 eller ifølge særskilt aftale med Nets, jf. betalingskortaftalen • hvis kortet er spærret eller transaktionen ikke kan godkendes, vil Nets meddele virksomhe- den dette, og betalingstransaktionen må ikke blive gennemført • hvis kontrolcifre ikke er medsendt eller ikke er korrekte, kan transaktionen afvises.
Procedure. Proceduren skal være gennemsigtig. Interesserede i bofællesskaber skal på en let tilgængelig måde via boligorganisationens hjemmeside kunne finde ud af, om en boligorganisation har bofællesskaber og i givet fald oplysninger om beliggenhed, boliger, udlejningssituationen (kort / lang ventetid) udlejningskriterier, opskrivning på venteliste, krav om samtaler, deltagelse i fællesaktiviteter m.v. Procedurer for ventelister (interne / eksterne lister og den indbyrdes rangorden/betydningen af anciennitet) og den endelige udvælgelse skal være beskrevne og enkle. Listen skal føres af boligorganisatio- nen. Opskrivning på ventelisten skal være åben for alle interesserede. • Ved førstegangsudlejning kan boligsøgende, der er noteret på en interesseliste, opnå en særlig fortrinsret, hvis boligorganisa- tionen ønsker det. Dette gælder uanset, om der er tale om ny- byggeri eller eksisterende boliger. Ved ”interesseliste” forstås en liste over initiativtagerne. Listen etableres tidligt i processen og lukkes ved skema A-tilsagn (byggeri med kommunal grundkapital) eller ved indgåelsen af aftale om udlejning af ek- sisterende boliger som bofællesskab. • Antallet af boligsøgende på interesselisten kan ikke overstige antallet af boliger. • Når interesselisten lukkes indplaceres initiativtagerne på vente- listen med højeste anciennitet. Hvis muligt afgøres den indbyr- des anciennitet efter først til mølle princippet og ellers ved lod- trækning. • Initiativtagerne skal ved indflytning opfylde udlejningskriteri- erne, jf. nedenfor. • Boligsøgende henvender sig i boligorganisationen, som for- midler kontakt til bofællesskabet for en indledende samtale. • Boligorganisationen og bofællesskabet kan konkret aftale, at sådanne samtaler f.eks. finder sted to - fire gange om året. • Formålet med den indledende samtale er gensidig forvent- ningsafstemning og deltagelse heri er obligatorisk. • Herefter afgiver bofællesskabet indstilling til boligorganisatio- nen om optagelse af ansøgere på ventelisten • Boligorganisationen fører ventelisten og meddeler evt. afslag vedr. optagelse på ventelisten. • Afslag skal meddeles skriftligt og være sagligt begrundet. • Ledige boliger i bofællesskabet tilbydes herefter som udgangs- punkt til personer på ventelisten efter anciennitet. • Ancienitetsprincippet kan dog konkret fraviges, hvis boligor- ganisationen og bofællesskabet er enige om, at dette er nød- vendigt f.eks. for at opnå en mere hensigtsmæssig alders- og kønsfordeling. Den konkrete begrund...
Procedure a) Leverandøren leverer halmballerne læsset på lastvogn på fast, farbart underlag med let adgang fra offentlig vej.
b) Forsyningsselskabet arrangerer afhentning og transport af halmen til kraftvarmeværket /fjernvarmeværket.
c) Ved selvtransport leverer leverandøren selv halmen i henhold til bestemmelserne i § 9. ”Særligt for leverancer leveret på værket, an værk leverancer” i nærværende ”Standardvilkår for leverance af halm”.
Procedure. 17.2.1. Kontanthævninger, køb af valuta og salg af jetoner i kasinoer, må kun finde sted i EMV-terminaler med online forbindelse til Nets. Alle transaktioner skal Autoriseres.
17.2.2. Endvidere skal følgende procedurer følges for hver transaktion:
a) Virksomheden skal kontrollere Kortholders identitet ved at bede om fremvisning af officielt id med billede og eventuelt underskrift (fx pas eller kørekort).
b) Virksomheden skal manuelt skrive følgende oplysninger på betalingsterminalkvitteringen: • De 4 cifre, som er trykt på Betalingskortets forside (hvis synlige) • Fremvist ID-type • ID-løbenummer • Evt. udløbsdato på ID-kortet (må ikke være udløbet) • Udstedelsessted - by og/eller land - for id’et • Kortholders navn • Ekspedientens underskrift eller stempel
Procedure. Leverandøren leverer Hesston- eller midibigballerne læsset på lastvogn eller traktor med hænger med adgang fra Lundenvej. Leverandøren afhenter halmasken i vores to containere (á 21 m3) på fjernvarmeværket med lastvogn med adgang fra Lundenvej.
Procedure. Lokale virksomhedsaftaler skal indgås i henhold til reglerne herom i Aftale om lokale virksomhedsaftaler. § 27 Organisationernes orienteringspligt KF tilsendes hvert kvartal oversigt over virksomheder, der er dækket af denne overenskomst. KF vil løbende tilbyde besøg på virksomheder med det formål at fremme og vedligeholde et godt samarbejde. KF kan en gang årligt efter aftale, besøge virksom- heden. RAF 2000 har oplysningspligt om overenskomstens indhold samt evt. kommende ændringer overfor nye medlemsvirksomheder.