ROLLER. Roller tildeles af teatret. Den ansatte er forpligtet til at indstudere og udføre de tildelte roller efter bedste evne. Den ansatte skal så vidt muligt have udleveret manuskript senest 3 uger før 1. læseprøve. Den ansatte kan dog afvise en rolle, når dens indstudering eller udførelse er forbundet med fare for den pågældendes sundhed eller førlighed, samt hvor rollens udførelse forudsætter, at den ansatte optræder afklædt.
ROLLER. 1.1 Når en person melder sig ind i en Enhed, for at blive spejder (”Spejder”), meldes Spejderen samtidigt ind i Korpset. Dette fremgår tydeligt af indmeldelsesblanketten online og fysisk, li- gesom de lokale spejderledere i Enhederne orienterer Spejderen om medlemskaberne. Det er nødvendighed for at være Spejder, at medlemskabet som minimum er tegnet i Korpset.
1.2 Når en Spejder bliver medlem, er medlemskabet således individuelt i Enhed og Korps, og såvel Enhed som Korps vil være selvstændig Dataansvarlig for medlemmets Persondata. Spejderen afgiver i den sammenhæng alle nødvendige samtykker til Behandling af Persondata.
1.3 Parterne orienterer i fællesskab Spejderen om Spejderens rettigheder i henhold til den Be- handling af Persondata, der foretages under iagttagelse af de gældende regler omkring den registrerede persons rettigheder.
1.4 I visse tilfælde anvender en Enhed en anden Enhed som Databehandler. Dette er i de tilfælde, hvor Enhederne går sammen om at lave arrangementer, har behov for bistand fra hinanden, osv. Listen er ikke udtømmende, men det er klart for de enkelte Enheder, hvornår en anden Enhed agerer som Databehandler.
1.5 I visse situationer anvender Enhederne Korpset som Databehandler. Dette er i de tilfælde, hvor Enhederne har behov for bistand til Medlemsservice, arrangementer, opkrævning af kon- tingent, bistand ved juridiske og vedtægtsmæssige forhold, osv. Listen er ikke udtømmende, men det er klart for såvel Enhederne som Korpset, hvornår Korpset agerer som Databehandler.
1.6 Korpset anvender SAF som databehandler i forbindelse med blandt andet Medlemssystemet, planlægning af lejre og kurser, brug af faciliteter, intern administration, osv. Listen er ikke udtømmende. Der er i den forbindelse allerede indgået en databehandleraftale.
1.7 Databehandleraftalen er indgået for at sikre overholdelse af gældende ret i forbindelse med, at en Part agerer som databehandler, og databehandleraftalen indeholder instruks, sikker- hedsregulering, mv.
ROLLER. Ved bestilling af Xpender udpeger kunden en administrator (”Xpender-administrator”). Kunden kan selv ændre, tilføje og fjerne Xpender-administratorer. En Xpender-administrator er bemyndiget til at • udpege og fjerne andre Xpender-administratorer • vælge de Kort, der skal tilknyttes Xpender • se kortoplysninger og -transaktioner for Kort, der er oprettet i Xpender • udføre kortadministration • godkende firmaudgifter og anmodninger om refusion af personlige udlæg og kilometergodtgørelse • eksportere udgiftsrapporter – enten i form af en fil eller via integration i et ERP- system.
ROLLER. Med hensyn til alle personlige data, der behandles af Parterne i forbindelse med denne Aftale, vil Parterne hver især være ansvarlige i forbindelse med sådan behandling.
ROLLER. Der afholdes administrative møder 3 gange årligt på chef og topchef niveau, hvor den årlige plan- lægning laves. Møderne afholdes på skift hos KK og DSKD. På mødet i januar evaluerer DSKD og KK det forgangne års aktiviteter med fokus på samarbejde, formål og værdiskabelse. Dette danner baggrund for den politiske afrapportering. Her skal der ud- arbejdes et revisorgodkendt regnskab samt en præsentation af årets aktiviteter og værdiskabelse. Dette sker i marts eller april måned. På april-mødet gives der en foreløbig status for partnerskabsaftalens indsatsområder med fokus på at sikre sammenfald af interesser og formål. På oktober-mødet påbegyndes planlægningen af det kommende års budgetfordeling mellem de 4 indsatsområder. For hvert indsatsområde i partnerskabsaftalen aftales organisering og ressourcer passende til opgavens omfang. Dette skal fremgå af den årlige plan. En endelig godkendelse af ressourcefordelingen foregår under januar-mødet. Mellem statusmøderne holder kontaktpersonerne en løbende dialog om samarbejdsfladerne. Derudover skal DSKD bidrage til en politisk afrapportering som sker omkring marts/april måned. Ansvaret for udvikling af samarbejdet og udmøntning af partnerskabsaftalen ligger hos ledelsen ved henholdsvis KK og DSKD. Der udpeges en kontaktperson fra begge organisationer. For KK varetages opgaven som kontaktperson af Chef for Strategisk Vækst. For DSKD varetages opgaven som kontaktperson af Prorektor, Chef for forretning og admini- stration.
ROLLER. Oplysninger om personens roller og rettigheder hos dataansvarlige Kontaktoplysninger (email-adresse og telefonnumre) på personens forældre/værge mv.
ROLLER. Roller tildeles af teaterchefen og meddeles den ansatte så tidligt som muligt, dog senest 6 uger før prøvestart. Rollehæfter og noder skal udleveres den ansatte mindst 14 dage før annonceret læseprøve. En ansat, der har fået tildelt en rolle, har krav på at udføre rollen, så længe stykket opføres inden for den pågældende sæson. Den ansatte er forpligtet til at indstudere og udføre de tildelte roller efter bedste evne. Den ansatte kan dog afvise en rolle, når dens indstudering eller udførelse er forbundet med fare for den pågældendes sundhed eller førlighed, samt hvor rollens udførelse forudsætter, at vedkommende optræder afklædt. Den ansatte er pligtig uden ekstra honorar at overtage en rolle, når overtagelsen sker med så rigeligt varsel, at vedkommende får det til rollen fornødne antal prøver
ROLLER. <Her beskriver Xxxxxx, hvilke roller der er opsat, og hvordan disse skal vedligeholdes i systemet. Hvis der er særlige forhold, som Driftsleverandøren skal være opmærksom på, skal de beskrives her. >