Søgnehelligdage og fridage eksempelklausuler

Søgnehelligdage og fridage. Der udbetales på Skærtorsdag, Langfredag, 2. påskedag, Store bededag, Kr. himmelfartsdag,
Sample 1Sample 2Sample 3See All (7)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Søgnehelligdage og fridage. Undtaget fra de i stk. 2 nævnte regler er overarbejde på fridage, herunder søgnehellig- dage, såfremt overarbejdet finder sted på de for skiftet på hverdage normalt gældende arbejdstidspunkter. Der betales med overarbejdstillæg og det på tidspunktet for hverdage gældende skifte- holdstillæg. Ved overarbejde på søgnehelligdage udbetales søgnehelligdagsforskudsbeløbet, jf. søg- nehelligdagsbestemmelserne.
Sample 1Sample 2See All (4)
Søgnehelligdage og fridage. Ansatte, som har været beskæftiget ved ansættelsesmyndigheden i mindst 6 arbejdsdage umiddelbart forud for en søgnehelligdag eller anden særlig dag, hvor kontoret holdes lukket, betales løn for disse dage. Betalingen udgør sædvanlig timeløn for det antal ti- mer, den ansatte skulle have været beskæftiget.
Sample 1Sample 2
Søgnehelligdage og fridage. Protokollat 1 Protokollat 2
Sample 1Sample 2
Søgnehelligdage og fridage. Grundlovsdag betragtes som en helligdag fra kl. 12.00.
Sample 1
Søgnehelligdage og fridage. Undtaget fra de i stk. 2 nævnte regler er overarbejde på fridage, herunder søg- nehelligdage, såfremt overarbejdet finder sted på de for skiftet på hverdage
Sample 1
Søgnehelligdage og fridage. [O.18]Fra 1. april 2018 – 31. marts 2019: Hvis timelønnet laboratorie- og edb-personale har været beskæftiget ved ansættelses- myndigheden i mindst 6 arbejdsdage umiddelbart før en søgnehelligdag eller anden sær- lig dag, hvor arbejdsstedet holdes lukket, betales der for disse dage. Betalingen udgør sædvanlig timeløn for det antal timer, den ansatte skulle have arbejdet. § 31 bortfalder med virkning fra 1. april 2019.[O.18]
Sample 1
Søgnehelligdage og fridage. Der udbetales på Skærtorsdag, Langfredag, 2. påskedag, Kr. himmelfartsdag, 2. pinsedag, Juledag og 2. juledag, Nytårsdag (1. januar – henregnes til det foregående kalenderår). Endvidere udbetales der på 1. maj og Grundlovsdag. I 2023 udbetales på Store bededag.
Sample 1
Søgnehelligdage og fridage. Tandklinikassistenter, som har været beskæftiget ved kommunen i mindst 6 arbejdsdage umiddelbart forud for en søgnehelligdag eller anden særlig dag, hvor klinikken holdes lukket, betales løn for disse dage. Betalingen udgør sædvanlig timeløn for det antal ti- mer, den ansatte skulle have været beskæftiget. § 29. OPSIGELSE‌ For timelønnede tandklinikassistenter, der er ansat til beskæftigelse i 1 måned eller der- under - uden at der er aftalt et sluttidspunkt for ansættelsen - vil opsigelse kunne ske fra dag til dag. § 30. ØVRIGE ANSÆTTELSESVILKÅR For timelønnet tandklinikassistenter gælder i øvrigt følgende bestemmelser for måneds- lønnet tandklinikassistenter:
Sample 1

Related to Søgnehelligdage og fridage

  • Børneomsorgsdage Medarbejdere med ret til at holde barns første sygedag, har ret til 2 børneomsorgsdage pr. år. Medarbejderen kan højst afholde 2 børneomsorgsdage pr. år, uanset hvor mange børn medarbejderen har. Retten vedrører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejderen under hensyntagen til virksomhedens tarv. Børneomsorgsdagene afholdes uden løn, men medarbejderen kan få udbetalt et beløb svarende til sædvanlig løn fra fritvalgskontoen.

  • Tavshedspligt Leverandøren, dennes personale og eventuelle underleverandører samt deres personale skal iagttage ubetinget tavshed med hensyn til oplysninger vedrørende ordregivers eller andres forhold, som de får kendskab til i forbindelse med opfyldelse af rammeaftalen. Leverandøren må bruge ordregiver som almindelig reference, men må ikke uden ordregivers forudgående skriftlige tilladelse udsende offentlige meddelelser om rammeaftalen eller offentliggøre rammeaftalens indhold. Leverandøren må ikke anvende ordregiver i reklamemæssig sammenhæng uden samtykke. Tavshedspligten er også gældende efter rammeaftalens ophør. Ordregiver er berettiget til at dele oplysninger om priser efter aftalen i forbindelse med samarbejde med andre offentlige myndigheder samt indkøbscentraler i forbindelse med benchmarking. Ordregiver skal sikre, at de oplysninger, der deles, bliver anonymiseret inden offentliggørelse af resultatet af en benchmarking.

  • Feriefridage 12. Medarbejdere har ret til 5 feriefridage pr. kalenderår.

  • Tilskudsmodtager Socialstyrelsen

  • Opsigelsesvarsler 1. For medarbejdere, der uden anden afbrydelse end nedenfor nævnt, har været beskæftiget i samme virksomhed i nedenstå- ende tidsrum, der regnes fra vedkommendes fyldte 18. år gælder følgende opsigelsesfrister fra: Arbejdsgiver- side Arbejder- side Fra 0 til 1 års beskæftigelse 0 uger 0 uger Efter 1 års beskæftigelse 3 uger 1 uge Efter 3 års beskæftigelse 5 uger 2 uger Efter 5 års beskæftigelse 7 uger 2 uger Elevtid, herunder elevtid før det fyldte 18. år, tæller med i ancien- niteten, hvis eleven fortsætter i virksomheden efter endt uddan- nelse.

  • Personlig sikkerhedsforanstaltning Personaliserede elementer, som kortudsteder har stillet til rådighed for kortholder med henblik på at foretage autentifikation af kortholder. Dette kan f.eks. være pinkode, kodeord til internethandel, engangskode modtaget på sms, kode til wallet, fingeraftryk, ansigtsgenkendelse eller lign. Mastercard ID Check anses også som en personlig sikkerhedsforanstaltning.

  • Hvilke skadetilfælde dækker forsikringen? Forsikringen dækker, når forsikrede ikke kan påbegynde rejsen eller gennemføre formålet med rejsen på grund af:

  • Fridage IO § 18 gælder ikke i Post Danmark, se lokalaftale nr. 2.

  • Selvrisiko 14.7.1 Ved enhver skade gælder der en selvrisiko på 957 kr. (basisår* 2015).