Common use of Tillidsrepræsentantens opgaver Clause in Contracts

Tillidsrepræsentantens opgaver. Når én eller flere af tillidsrepræsentantens kolleger ønsker det, er tillidsrepræsentanten forpligtet til at forebringe deres klager eller henstillinger for virksomheden, dog kun såfremt sagen ikke bliver ordnet tilfredsstillende ved dennes repræsentant på arbejdsste- det. Såfremt der ved forhandlinger i henhold til overenskomstens almindelige bestemmelser om priser på arbejde ikke opnås enig- hed mellem de pågældende medarbejdere og virksomheden eller dennes repræsentant, kan tillidsrepræsentanten tilkaldes til for- handlingerne. Opnås der ikke ved de forannævnte forhandlinger et tilfredsstillende resultat, står det tillidsrepræsentanten frit for at anmode sin organisation om at tage sig af sagen, men det er til- lidsrepræsentantens og hans arbejdskollegers pligt at fortsætte arbejdet uforstyrret.

Tillidsrepræsentantens opgaver. Når én eller flere af tillidsrepræsentantens kolleger ønsker det, er tillidsrepræsentanten til- lidsrepræsentanten forpligtet til at forebringe deres klager eller henstillinger hen- stillinger for virksomheden, dog kun såfremt sagen ikke bliver ordnet tilfredsstillende ved dennes repræsentant på arbejdsste- detarbejdspladsen. Såfremt Så- fremt der ved forhandlinger i henhold til overenskomstens almindelige alminde- lige bestemmelser om priser på arbejde ikke opnås enig- hed enighed mellem de pågældende medarbejdere og virksomheden eller dennes repræsentantrepræ- sentant, kan tillidsrepræsentanten tilkaldes til for- handlingerneforhandlingerne. Opnås der ikke ved de forannævnte forhandlinger et tilfredsstillende resultat, står det tillidsrepræsentanten frit for at anmode sin organisation organi- sation om at tage sig af sagen, men det er til- lidsrepræsentantens tillidsrepræsentantens og hans arbejdskollegers pligt at fortsætte arbejdet uforstyrret.

Tillidsrepræsentantens opgaver. Når én en eller flere af tillidsrepræsentantens kolleger ønsker det, er tillidsrepræsentanten forpligtet til at forebringe deres klager eller henstillinger for virksomheden, dog kun såfremt sagen ikke bliver ordnet tilfredsstillende ved dennes repræsentant på arbejdsste- detarbejdsstedet. Såfremt der ved forhandlinger i henhold til overenskomstens almindelige bestemmelser om priser på arbejde ikke opnås enig- hed enighed mellem de pågældende medarbejdere og virksomheden eller dennes repræsentant, kan tillidsrepræsentanten tilkaldes til for- handlingerneforhandlingerne. Opnås der ikke ved de forannævnte forhandlinger et tilfredsstillende resultat, står det tillidsrepræsentanten frit for at anmode sin organisation om at tage sig af sagen, men det er til- lidsrepræsentantens tillidsrepræsentantens og hans dennes arbejdskollegers pligt at fortsætte arbejdet uforstyrret.

Tillidsrepræsentantens opgaver. a. Det er tillidsrepræsentantens pligt såvel over for sine kolleger og sin organisation som overfor ledelsen, at gøre sit bedste for at fremme og vedligeholde rolige og gode arbejds- forhold. b. Når én en sag kun vedrører en enkelt eller flere af tillidsrepræsentantens kolleger ønsker detenkelte medarbejderes personlige anliggender, er tillidsrepræsentanten forpligtet til at forebringe deres bør disse løses direkte med ledelsen. c. I anliggender vedrørende løn- og arbejdsforhold kan tillidsrepræsentanten, når det øn- skes, forelægge klager eller henstillinger for virksomheden, dog kun såfremt sagen ledelsen. d. Er tillidsrepræsentanten ikke bliver ordnet tilfredsstillende ved dennes repræsentant på arbejdsste- det. Såfremt der ved forhandlinger i henhold til overenskomstens almindelige bestemmelser om priser på arbejde ikke opnås enig- hed mellem de pågældende medarbejdere og virksomheden eller dennes repræsentanttilfreds med ledelsens afgørelse, kan tillidsrepræsentanten tilkaldes til for- handlingerne. Opnås der ikke ved de forannævnte forhandlinger et tilfredsstillende resultat, står det tillidsrepræsentanten frit for at anmode sin organisation om at tage sig af sagen, men det er til- lidsrepræsentantens tillidsrepræsentantens og hans arbejdskollegers kollegernes pligt at fortsætte arbejdet uforstyrret, indtil anden bestemmelse træffes af or- ganisationens ledelse.

Tillidsrepræsentantens opgaver. Når én eller flere af tillidsrepræsentantens kolleger ønsker det, er tillidsrepræsentanten til- lidsrepræsentanten forpligtet til at forebringe deres klager eller henstillinger hen- stillinger for virksomheden, dog kun såfremt sagen ikke bliver ordnet tilfredsstillende ved dennes repræsentant på arbejdsste- detarbejdsstedet. Såfremt der ved forhandlinger i henhold til overenskomstens almindelige bestemmelser be- stemmelser om priser på arbejde ikke opnås enig- hed enighed mellem de pågældende på- gældende medarbejdere og virksomheden eller dennes repræsentantrepræsen- tant, kan tillidsrepræsentanten tilkaldes til for- handlingerneforhandlingerne. Opnås der ikke ved de forannævnte forhandlinger et tilfredsstillende resultat, står det tillidsrepræsentanten frit for at anmode sin organisation om at tage sig af sagen, men det er til- lidsrepræsentantens tillidsrepræsentantens og hans arbejdskollegers ar- bejdskollegers pligt at fortsætte arbejdet uforstyrret.

Tillidsrepræsentantens opgaver. Når én eller flere af tillidsrepræsentantens kolleger ønsker det, er tillidsrepræsentanten forpligtet til at forebringe deres klager eller henstillinger for virksomheden, dog kun såfremt sagen ikke bliver ordnet tilfredsstillende ved dennes repræsentant på arbejdsste- detarbejdsstedet. Såfremt der ved forhandlinger i henhold til overenskomstens almindelige bestemmelser om priser på arbejde ikke opnås enig- hed enighed mellem de pågældende medarbejdere og virksomheden eller dennes repræsentant, kan tillidsrepræsentanten tilkaldes til for- handlingerneforhandlingerne. Opnås der ikke ved de forannævnte forhandlinger et tilfredsstillende resultat, står det tillidsrepræsentanten frit for at anmode sin organisation om at tage sig af sagen, men det er til- lidsrepræsentantens tillidsrepræsentantens og hans arbejdskollegers pligt at fortsætte arbejdet uforstyrret.

Tillidsrepræsentantens opgaver. Når én eller flere af tillidsrepræsentantens kolleger ønsker det, er tillidsrepræsentanten forpligtet til at forebringe deres klager eller henstillinger for virksomheden, dog kun såfremt sagen ikke bliver ordnet tilfredsstillende ved dennes repræsentant repræ- sentant på arbejdsste- detarbejdsstedet. Såfremt der ved forhandlinger i henhold til overenskomstens almindelige bestemmelser om priser på arbejde ikke opnås enig- hed enighed mellem de pågældende medarbejdere og virksomheden eller dennes repræsentant, kan tillidsrepræsentanten tilkaldes til for- handlingerne. Opnås der ikke ved de forannævnte forhandlinger forhand- linger et tilfredsstillende resultat, står det tillidsrepræsentanten tillidsrepræsen- tanten frit for at anmode sin organisation om at tage sig af sagen, men det er til- lidsrepræsentantens tillidsrepræsentantens og hans arbejdskollegers arbejds- kollegers pligt at fortsætte arbejdet uforstyrret.