Common use of Vikarer fra vikarbureauer Clause in Contracts

Vikarer fra vikarbureauer. På anmodning fra deres tillidsrepræsentant eller FOA skal virksom- heden oplyse, hvilke vikarbureauer, der udfører opgaver på virksom- heden inden for overenskomstens faglige gyldighedsområde. I oplys- ningerne skal indgå virksomhedsnavnet og adressen, som vikarbu- reauet har oplyst til virksomheden. Hvis et vikarbureau, der udlejer vikarer til en DI-medlemsvirksom- hed, er ramt af en lovligt varslet eller iværksat hovedkonflikt til støtte for et krav om overenskomst, og der er varslet en lovlig sympa- tikonflikt mod en medlemsvirksomhed, kan hver af overenskomst- parterne begære et møde. Mødet skal afholdes senest 7 arbejdsdage efterbegæringens modtagelse. På mødet kan bl.a. drøftes de sympati- konfliktramte arbejdsopgaver. Tilsvarende kan DI rette henvendelse til FOA. Alle relevante baggrundsoplysninger fremlægges på mødet eller tilsendes den modstående overenskomstpart så hurtigt som muligt. På mødet søges tilvejebragt en forhandlingsmæssig løsning for at undgå, kollektive kampskridt iværksættes. I sådanne situationer kan vikarbureauet optages i DI og overenskomstdækkes, selvom en kon- flikt er varslet eller iværksat.

Vikarer fra vikarbureauer. På anmodning fra deres tillidsrepræsentant eller FOA – Fag og Arbejde skal virksom- heden virk- somheden oplyse, hvilke vikarbureauer, vikarbureauer der udfører opgaver på virksom- heden inden for virksomheden indenfor overenskomstens faglige gyldighedsområde. I oplys- ningerne oplysningerne skal indgå virksomhedsnavnet og adressen, som vikarbu- reauet vikarbureauet har oplyst til virksomheden. Hvis et vikarbureau, der udlejer vikarer til en DI-medlemsvirksom- hedDansk Erhverv Arbejdsgiver medlemsvirksomheder, er ramt af en lovligt varslet eller iværksat hovedkonflikt til støtte for et krav om overenskomst, og der er varslet en lovlig sympa- tikonflikt sympatikon- flikt mod en medlemsvirksomhed, kan hver af overenskomst- parterne overenskomstparterne begære et møde. Mødet skal afholdes senest 7 arbejdsdage efterbegæringens efter begæringens modtagelse. På mødet kan bl.a. drøftes de sympati- konfliktramte sympatikonfliktramte arbejdsopgaver. Tilsvarende kan DI Dansk Erhverv Arbejdsgiver rette henvendelse til FOAFOA – Fag og Arbejde. Alle relevante baggrundsoplysninger fremlægges på mødet eller tilsendes den modstående overenskomstpart så hurtigt som muligt. På mødet søges tilvejebragt en forhandlingsmæssig løsning for at undgå, kollektive undgå kollek- tive kampskridt iværksættes. I sådanne situationer kan vikarbureauet optages i DI Dansk Erhverv Arbejdsgiver og overenskomstdækkes, selvom en kon- flikt konflikt er varslet eller iværksat.

Vikarer fra vikarbureauer. På anmodning fra deres tillidsrepræsentant eller FOA skal virksom- heden virksomheden oplyse, hvilke vikarbureauer, der udfører opgaver på virksom- heden virksomheden inden for overenskomstens overenskom- stens faglige gyldighedsområde. I oplys- ningerne oplysningerne skal indgå virksomhedsnavnet og adressen, som vikarbu- reauet vikarbureauet har oplyst til virksomheden. Hvis et vikarbureau, der udlejer vikarer til en DI-medlemsvirksom- hedmedlemsvirksomhed, er ramt af en lovligt varslet eller iværksat hovedkonflikt til støtte for et krav om overenskomst, og der er varslet en lovlig sympa- tikonflikt sympatikonflikt mod en medlemsvirksomhed, kan hver af overenskomst- parterne overenskomstparterne begære et møde. Mødet skal afholdes senest 7 arbejdsdage efterbegæringens modtagelse. På mødet kan bl.a. drøftes de sympati- konfliktramte sympatikonfliktramte arbejdsopgaver. Tilsvarende kan DI rette henvendelse til FOA. Alle relevante baggrundsoplysninger bag- grundsoplysninger fremlægges på mødet eller tilsendes den modstående overenskomstpart overens- komstpart så hurtigt som muligt. På mødet søges tilvejebragt en forhandlingsmæssig løsning for at undgå, kollektive kampskridt iværksættes. I sådanne situationer kan vikarbureauet optages i DI og overenskomstdækkes, selvom en kon- flikt konflikt er varslet eller iværksat.

Vikarer fra vikarbureauer. På anmodning fra deres tillidsrepræsentant eller FOA – Fag og Arbejde skal virksom- heden virksomheden oplyse, hvilke vikarbureauer, vikarbureauer der udfører opgaver på virksom- heden virksomheden inden for overenskomstens faglige gyldighedsområde. I oplys- ningerne oplysningerne skal indgå virksomhedsnavnet og adressen, som vikarbu- reauet vikarbureauet har oplyst til virksomheden. Hvis et vikarbureau, der udlejer vikarer til en DIDanske Service-medlemsvirksom- hedmedlemsvirksomhed, er ramt af en lovligt varslet eller iværksat hovedkonflikt til støtte for et krav om overenskomst, og der er varslet en lovlig sympa- tikonflikt sympatikonflikt mod en medlemsvirksomhed, kan hver af overenskomst- parterne overenskomstparterne begære et møde. Mødet skal afholdes senest 7 arbejdsdage efterbegæringens modtagelse. På mødet kan bl.a. drøftes de sympati- konfliktramte arbejdsopgaver. Tilsvarende kan DI Danske Service rette henvendelse til FOAFOA – Fag og Arbejde. Alle relevante baggrundsoplysninger fremlægges på mødet eller tilsendes den modstående overenskomstpart overenskomst- part så hurtigt som muligt. På mødet søges tilvejebragt en forhandlingsmæssig løsning for at undgå, at kollektive kampskridt iværksættesiværk- sættes. I sådanne situationer kan vikarbureauet optages i DI Danske Service og overenskomstdækkes, selvom en kon- flikt konflikt er varslet eller iværksat.