Øvrige forhold. Inden for de nævnte rammer for løntillæg – henholdsvis 20% og 15% - er det muligt ef- ter aftale at veksle løntillægget til andre elementer – fx højere pensionsbidrag, yderligere fratrædelsesgodtgørelse ved uansøgt afsked og. lign. Stk. 1 Følgende bestemmelser i Aftale om aflønning af chefer gælder:
Appears in 3 contracts
Samples: Rammeaftale Om Kontraktansættelse Af Chefer, Aftale Om Aflønning Af Chefer, Rammeaftale Om Kontraktansættelse Af Chefer
Øvrige forhold. Inden for de nævnte rammer for løntillæg – henholdsvis 20% og 15% - er det muligt ef- ter efter aftale at veksle løntillægget til andre elementer – fx højere pensionsbidrag, yderligere yderli- gere fratrædelsesgodtgørelse ved uansøgt afsked og. lign.
Stk. 1 Følgende bestemmelser i Aftale om aflønning af chefer gælder:
Appears in 2 contracts
Samples: Rammeaftale Om Kontraktansættelse Af Chefer, Aftale Om Aflønning Af Chefer
Øvrige forhold. Inden for de nævnte rammer for løntillæg – henholdsvis 20% og 15% - er det muligt ef- ter aftale at veksle løntillægget til andre elementer – fx højere pensionsbidrag, yderligere fratrædelsesgodtgørelse ved uansøgt afsked ogo.lign. lign.
Stk. 1 Følgende I øvrigt gælder følgende bestemmelser i Aftale om aflønning af chefer gælder:chefer: Kapitel 2. For- handlings- og aftaleret, § 18. ATP og § 19. Øvrige ansættelsesvilkår (bortset fra åremåls- ansættelse og seniorpolitik).
Appears in 1 contract
Øvrige forhold. Inden for de nævnte rammer for løntillæg – henholdsvis 20% og 15% - på 15 procent er det muligt ef- ter efter aftale at veksle løntillægget til andre elementer – fx f.eks. højere pensionsbidrag, yderligere fratrædelsesgodtgørelse ved uansøgt afsked og. ligno.lign.
Stk. 1 Følgende bestemmelser i Aftale om aflønning af chefer gælder:
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement