Eintrittsalter. Als Eintrittsalter gilt der Unterschied zwischen dem Ge- burtsjahr und dem Kalenderjahr, in dem das Versiche- rungsverhältnis beginnt oder geändert wird.
Eintrittsalter. Als Eintrittsalter gilt der Unterschied zwischen dem Geburtsjahr und dem Kalenderjahr, in dem das Versicherungsverhältnis beginnt oder geändert wird.
Eintrittsalter. Als Eintrittsalter gilt der Unterschied zwischen dem Geburtsjahr und dem Kalenderjahr, in dem das Versicherungsverhältnis beginnt oder geändert wird. Pflege-Pflichtversicherung – Gesamteinkommen Als Gesamteinkommen gilt die Summe der Einkünfte im Sinne des Einkommensteuer- rechts (§ 2 Abs. 1 EStG). Darunter fallen insbesondere Dienstbezüge und Gehälter – auch Einkommen aus geringfügiger Beschäftigung (Minijob) –, Renten, Mietein- nahmen, Kapitalerträge, Einkünfte aus selbstständiger Tätigkeit bzw. aus Gewerbebetrieb. Folgende Beträge sind dabei nicht abzuziehen: Der Altersentlastungsbetrag, die Sonderausgaben, die außergewöhnlichen Belastun- gen, der Kinderfreibetrag, der Haushaltsfreibetrag und die sonstigen steuerrechtlich vom Einkommen abzuziehenden Beträge. Abzuziehen sind dagegen Werbungskosten – außer bei pauschal besteuertem Arbeits- lohn – und bei Kapitaleinkünften der Sparer-Freibetrag. Bei Renten wird der Zahl- betrag ohne den auf Entgeltpunkte für Kindererziehungszeiten entfallenden Teil berücksichtigt. Einmalige Zahlungen sind auf alle Monate des Jahres zu verteilen, z. B. Zinszahlungen. Bei selbstständiger Tätigkeit ist der Gewinn maßgebend. Nicht zum Einkommen zählen z. B. Mutterschaftsgeld, Elterngeld, Kindergeld, Arbeitslosengeld, Sozialhilfe, BAföG, Wohngeld sowie Beitragszuschüsse zur Kranken- und Pflegeversicherung. Grundsätzlich beträgt die Einkommensgrenze für die beitragsfreie Mitversicherung von Kindern bzw. die Beitragsvergünstigung für Ehegatten bzw. eingetragenen Lebenspartnern 1/7 der monatlichen Bezugsgröße nach § 18 SGB IV, also 415,– € im Monat (Stand: 1. Januar 2016, aktuelleren Stand ggf. erfragen). Wird das Gesamt- einkommen voll oder zum Teil durch die Ausübung einer geringfügigen Beschäftigung nach § 8 Abs. 1 Nr. 1, § 8a SGB IV erzielt, gilt eine Einkommensgrenze von 450,– € im Monat (Stand: 1. Januar 2016, aktuelleren Stand ggf. erfragen).
Eintrittsalter a) Die Höhe des Tarifbeitrages richtet sich nach dem Geschlecht und dem Eintrittsalter der ver- sicherten Person. Als Eintrittsalter gilt der Un- terschied zwischen dem Jahr des Eintritts in den betreffenden Tarif und dem Geburtsjahr.
Eintrittsalter. Versichern können sich Personen mit Wohnsitz in der Schweiz. Der Beitritt ist bis zum Erreichen des ordentlichen AHV-Alters möglich. Die Aufnahme in die Versicherung sowie eine Versicherungserhöhung oder –änderung ist bis am Tag vor dem 60. Geburtstag möglich. Das Alter bei Vertragsabschluss wird gemäss folgendem Beispiel berechnet: Versicherungsbeginn 01.02.2021 ./. Geburtsjahr 14.01.1961 Abschluss möglich bis 13.01.2021
Eintrittsalter. Der Beitrag richtet sich in der Kfz-Haftpflicht- und in der Kaskoversiche- rung nach Ihrem Alter bei Vertragsbeginn.
Eintrittsalter. Der Beitrag richtet sich in der Kfz-Haftpflicht- und in der Kaskoversiche- rung nach Ihrem Alter bei Vertragsbeginn. 1 maximal 24 Jahre 2 25 bis 29 Jahre 3 ab 30 Jahre
Eintrittsalter. Das Eintrittsalter errechnet sich aus der Differenz zwischen dem Kalenderjahr und dem Geburtsjahr der versicherten Person.
Eintrittsalter. Der Beitrag richtet sich nach Ihrem Alter bei Vertragsbeginn.