Common use of Jugendurlaub Clause in Contracts

Jugendurlaub. Die Mitarbeitenden haben bis zum vollendeten 30. Altersjahr für unentgeltliche, leitende, betreuende oder beratende Tätigkeit im Rahmen ausserschulischer Jugendarbeit in einer kulturellen oder sozi- alen Organisation sowie für die dazu notwendige Aus- und Weiterbildung pro Anstellungsjahr An- spruch auf Jugendurlaub bis zu insgesamt jährlich 1 Woche.

Jugendurlaub. Die Mitarbeitenden haben erhalten bis zum vollendeten 30. Altersjahr pro Kalenderjahr einen bezahlten Jugendurlaub bis zu fünf Arbeitstagen für unentgeltliche, unentgeltliche leitende, betreuende oder beratende Tätigkeit im Rahmen ausserschulischer Jugendarbeit in einer kulturellen oder sozi- alen sozialen Organisation sowie für die dazu notwendige Aus- und Weiterbildung pro Anstellungsjahr An- spruch auf Jugendurlaub bis zu insgesamt jährlich 1 WocheWeiterbildung.

Jugendurlaub. Die Mitarbeitenden haben gemäss OR Art 329e bis zum vollendeten 30. Altersjahr für unentgeltliche, leitende, betreuende oder beratende Tätigkeit im Rahmen ausserschulischer Jugendarbeit in einer kulturellen oder sozi- alen sozialen Organisation sowie für die dazu notwendige Aus- und Weiterbildung pro Anstellungsjahr An- spruch Kalenderjahr Anspruch (Anhang 5.2) auf Jugendurlaub bis zu insgesamt jährlich 1 Wocheeiner Arbeitswoche (5 Tage).

Jugendurlaub. Die Mitarbeitenden haben bis zum vollendeten 30. Altersjahr für unentgeltliche, leitende, betreuende oder beratende Tätigkeit im Rahmen ausserschulischer Jugendarbeit in einer kulturellen oder sozi- alen sozialen Organisation sowie für die dazu notwendige Aus- und Weiterbildung pro Anstellungsjahr An- spruch Anspruch auf bezahlten Jugendurlaub bis zu insgesamt jährlich 1 Woche.