Common use of Ordentliche Kündigung Clause in Contracts

Ordentliche Kündigung. Das Abonnement kann zum Ende eines jeden Kalender- monats gekündigt werden. Die Kündigung ist in Text- form bis Ende des Vormonats der VRB-Abo-Zentrale mitzuteilen. Beispiel: Kündigung zum 30. April muss bis zum 31. Xxxx in Textform vorliegen. Der Kunde hat die noch nicht genutzten Karten bis zum Ablauf des letzten Abonnementmonats der Abo-Zent- rale zurückzugeben. Die Kündigung ist nur dann wirk- sam, wenn die Kündigungserklärung und die noch nicht genutzten Karten der Abonnementverwaltung inner- halb der vorgeschriebenen Fristen zugegangen sind. Bei Einsendung der noch nicht genutzten Karten auf dem Postweg trägt der Kunde das Risiko des Verlustes. Wird dieser Termin versäumt, gilt das Abonnement bis zum Ablauf des Monats, in dem die Karten der Abo- Zentrale vorliegen, als fortgesetzt. Wird das Abonne- ment vor Ablauf der 12-Monats-Frist bzw. 3-Monats- Frist für neu abgeschlossene Abonnements innerhalb des Aktionszeitraumes vom 01.06.2021 bis zum 01.06.2022 (letzter Tag des Laufzeitbeginns) gekün- digt, so wird zu dem Abonnementpreis der Differenz- betrag zwischen Abonnementpreis und dem Preis der Monatskarte für den zurückgelegten Teilzeitraum be- rechnet. Das Ausscheiden aus dem Unternehmen mit Rahmenvertrag verpflichtet den Inhaber des Job-Abos zur Kündigung des Abonnements zum Ende des Be- schäftigungsverhältnisses. Wird die Kündigung ver- säumt, wird der Preis der Plus-Monatskarte für die nachfolgenden Monate berechnet.

Ordentliche Kündigung. Das Abonnement kann zum Ende eines jeden Kalender- monats Kalendermonats gekündigt werden. Die Kündigung ist in Text- form Textform bis Ende des Vormonats der VRB-Abo-Zentrale mitzuteilen. Beispiel: Kündigung zum 30. April muss bis zum 31. Xxxx in Textform vorliegen. Der Kunde hat die noch nicht genutzten Karten bis zum Ablauf des letzten Abonnementmonats der Abo-Zent- rale Zentrale zurückzugeben. Die Kündigung ist nur dann wirk- samwirksam, wenn die Kündigungserklärung und die noch nicht genutzten Karten der Abonnementverwaltung inner- halb innerhalb der vorgeschriebenen Fristen zugegangen sind. Bei Einsendung der noch nicht genutzten Karten auf dem Postweg trägt der Kunde das Risiko des Verlustes. Wird dieser Termin versäumt, gilt das Abonnement bis zum Ablauf des Monats, in dem die Karten der Abo- Abo-Zentrale vorliegen, als fortgesetzt. Wird das Abonne- ment Abonnement vor Ablauf der 12-Monats-Frist bzw. 3-Monats- Frist für neu abgeschlossene Abonnements innerhalb des Aktionszeitraumes vom 01.06.2021 bis zum 01.06.2022 (letzter Tag des Laufzeitbeginns) gekün- digtgekündigt, so wird zu dem Abonnementpreis der Differenz- betrag Differenzbetrag zwischen Abonnementpreis und dem Preis der Monatskarte für den zurückgelegten Teilzeitraum be- rechnetberechnet. Das Ausscheiden aus dem Unternehmen mit Rahmenvertrag verpflichtet den Inhaber des Job-Abos zur Kündigung des Abonnements zum Ende des Be- schäftigungsverhältnissesBeschäftigungsverhältnisses. Wird die Kündigung ver- säumtversäumt, wird der Preis der Plus-Plus- Monatskarte für die nachfolgenden Monate berechnet.

Ordentliche Kündigung. Das Abonnement kann zum Ende eines jeden Kalender- monats Kalendermonats gekündigt werden. Die Kündigung Kündi- gung ist in Text- form schriftlich bis Ende zum 10. des Vormonats (bzw. bis zum darauffolgenden Werktag, wenn der 10. auf einen Sonn- oder Feiertag fällt) der VRB-Abo-Zentrale Abozentrale mitzuteilen. Beispiel: Kündigung Kündi- gung zum 30. April muss bis zum 3110. Xxxx in Textform schriftlich vorliegen. Der Kunde hat die noch nicht genutzten Karten bis zum Ablauf des letzten Abonnementmonats Abonnementmo- nats der AboAbonnement-Zent- rale zurückzugebenZentrale zurückzuge- ben. Die Kündigung ist nur dann wirk- samwirksam, wenn die Kündigungserklärung und die noch nicht genutzten Karten der Abonnementverwaltung inner- halb Abonnementver- waltung innerhalb der vorgeschriebenen Fristen Fris- ten zugegangen sind. Bei Einsendung der noch nicht genutzten Karten auf dem Postweg trägt der Kunde das Risiko des Verlustes. Wird dieser Termin versäumt, gilt das Abonnement bis zum Ablauf des Monats, in dem die Karten der Abo- Abo-Zentrale vorliegen, als fortgesetzt. Wird das Abonne- ment Abonnement vor Ablauf der 12-MonatsMo- nats-Frist bzw. 3-Monats- Frist für neu abgeschlossene Abonnements innerhalb des Aktionszeitraumes vom 01.06.2021 bis zum 01.06.2022 (letzter Tag des Laufzeitbeginns) gekün- digtgekündigt, so wird zu dem Abonnementpreis Abonne- mentpreis der Differenz- betrag Unterschied zwischen Abonnementpreis Abonne- mentpreis und dem Preis der Monatskarte für den zurückgelegten Teilzeitraum be- rechnetberechnet. Das Ausscheiden aus dem Unternehmen mit Rahmenvertrag verpflichtet den Inhaber des Job-Abos zur Kündigung des Abonnements zum Ende des Be- schäftigungsverhältnissesBeschäftigungsverhältnisses. Wird die Kündigung ver- säumtversäumt, wird der Preis der Plus-Monatskarte für die nachfolgenden Monate berechnet.

Ordentliche Kündigung. Das Abonnement kann zum Ende eines jeden Kalender- monats Kalendermonats gekündigt werden. Die Kündigung ist in Text- form bis Ende des Vormonats zum 15. eines Kalendermonats vor Eintritt der VRB-Abo-Zentrale Wirkung dem Verkehrsunternehmen mitzuteilen. Beispiel: Zur Kündigung zum 30bedarf es der Textform. April muss bis zum 31. Xxxx in Textform vorliegen. Der Kunde hat die noch nicht genutzten Karten bis zum Ablauf des letzten Abonnementmonats der Abo-Zent- rale zurückzugebenDie Schriftform ist ebenfalls zulässig. Die Kündigung ist nur dann wirk- samwirksam, wenn die Kündigungserklärung und die noch nicht genutzten Karten der Abonnementverwaltung inner- halb der dem Verkehrsunternehmen mit dieser vorgeschriebenen Fristen Frist zugegangen sind. Bei Einsendung der noch nicht genutzten Karten auf dem Postweg trägt der Kunde das Risiko des Verlustesist. Wird dieser Termin die Frist versäumt, so gilt das Abonnement bis zum Ablauf des Monats, in dem nächsten Monats als fortgesetzt und die Karten Wirkung der Abo- Zentrale vorliegen, als fortgesetztKündigung verschiebt sich um 1 Monat. Wird das Abonne- ment Abonnement vor Ablauf der 12-Monats-Frist bzw. 3-Monats- Frist für neu abgeschlossene Abonnements innerhalb des Aktionszeitraumes vom 01.06.2021 bis zum 01.06.2022 (letzter Tag des Laufzeitbeginns) gekün- digtgekündigt, so wird zu dem Abonnementpreis der Differenz- betrag zwischen Abonnementpreis und dem Preis der Monatskarte für den zurückgelegten Teilzeitraum be- rechneteine pauschale Gebühr von 20,00 Euro erhoben. Das Ausscheiden gilt nicht, wenn der Abonnementvertrag mindestens 1 Jahr bestanden hat und in diesem Zeitraum die monatlichen Beträge gezahlt wurden. Es gilt ebenfalls nicht, wenn der*die Abonnent*in verstorben ist. Das Recht des*der Abonnent*in zur außerordentlichen fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt. Ein wichtiger Kündigungsgrund für den*die Abonnent*in ist insbesondere im Falle der Erhöhung des Abonnementpreises gegeben. Der*die Abonnent*in kann dann das Abonnement zum Zeitpunkt des Wirksamwerdens der Änderung des Abonnementpreises außerordentlich kündigen. Die Kündigung ist dem Unternehmen mit Rahmenvertrag verpflichtet den Inhaber des Job-Abos zur Kündigung des Abonnements zum Ende des Be- schäftigungsverhältnissesVerkehrsunternehmen mitzuteilen. Wird die Kündigung ver- säumt, wird Hierzu bedarf es der Preis der Plus-Monatskarte für die nachfolgenden Monate berechnetTextform. Die Schriftform ist ebenfalls zulässig. In diesem Fall eine pauschale Gebühr von 20,00 Euro nicht erhoben.

Ordentliche Kündigung. Das Abonnement kann zum Ende eines jeden Kalender- monats Kalen- dermonats gekündigt werden. Die Kündigung ist in Text- form Textform bis Ende zum 10. des Vormonats (bzw. bis zum darauffolgenden Werktag, wenn der 10. auf einen Sonn- oder Feiertag fällt) der VRB-Abo-Zentrale mitzuteilenmit- zuteilen. Beispiel: Kündigung zum 30. April muss bis zum 3110. Xxxx in Textform vorliegen. Der Kunde hat die noch nicht genutzten Karten bis zum Ablauf des letzten Abonnementmonats der Abo-Zent- rale Abo- Zentrale zurückzugeben. Die Kündigung ist nur dann wirk- samwirksam, wenn die Kündigungserklärung und die noch nicht genutzten Karten der Abonnementverwaltung inner- halb Abonnementver- waltung innerhalb der vorgeschriebenen Fristen zugegangen zu- gegangen sind. Bei Einsendung der noch nicht genutzten ge- nutzten Karten auf dem Postweg trägt der Kunde das Risiko des Verlustes. Wird dieser Termin versäumt, gilt das Abonnement bis zum Ablauf des Monats, in dem die Karten der Abo- Abo-Zentrale vorliegen, als fortgesetztfort- gesetzt. Wird das Abonne- ment Abonnement vor Ablauf der 12-MonatsMo- nats-Frist bzw. 3-Monats- Frist für neu abgeschlossene Abonnements innerhalb des Aktionszeitraumes vom 01.06.2021 bis zum 01.06.2022 (letzter Tag des Laufzeitbeginns) gekün- digtgekündigt, so wird zu dem Abonnementpreis Abonnement- preis der Differenz- betrag Differenzbetrag zwischen Abonnementpreis Abonnement- preis und dem Preis der Monatskarte für den zurückgelegten zurück- gelegten Teilzeitraum be- rechnetberechnet. Das Ausscheiden aus dem Unternehmen mit Rahmenvertrag verpflichtet verpflich- tet den Inhaber des Job-Abos zur Kündigung des Abonnements zum Ende des Be- schäftigungsverhältnissesBeschäftigungsverhält- nisses. Wird die Kündigung ver- säumtversäumt, wird der Preis der Plus-Monatskarte für die nachfolgenden Monate berechnet.