CAPITAL DE TRABAJO = ACTIVO CORRIENTE – PASIVO CORRIENTE. Tanto los activos corrientes como los pasivos corrientes deben estar claramente Identificados y determinados.
CAPITAL DE TRABAJO = ACTIVO CORRIENTE – PASIVO CORRIENTE. Condición CUMPLE / NO CUMPLE
CAPITAL DE TRABAJO = ACTIVO CORRIENTE – PASIVO CORRIENTE. Condición CUMPLE /NO CUMPLE DEBE SER COMO MÍNIMO EL 100% DEL VALOR TOTAL DEL CONTRATO
CAPITAL DE TRABAJO = ACTIVO CORRIENTE – PASIVO CORRIENTE. Tanto los activos corrientes como los pasivos corrientes deben estar claramente identificados y determinados. Patrimonio: Se tendrá en cuenta para la verificación de la información que el proponente deberá acreditar un Patrimonio Positivo, por lo menos del veinte por ciento (20%) del valor del presupuesto oficial, desprendido de la siguiente fórmula: Liquidez: Se tendrá en cuenta para la verificación de la información que el proponente deberá acreditar mínimo una Liquidez de 1.2 veces, de acuerdo con lo siguiente: Endeudamiento: Se tendrá en cuenta para la verificación de la información que el proponente deberá acreditar un endeudamiento máximo del 60% de acuerdo con lo siguiente:
CAPITAL DE TRABAJO = ACTIVO CORRIENTE – PASIVO CORRIENTE. Este indicador representa la liquidez operativa del proponente, es decir el remanente del proponente luego de liquidar sus activos corrientes (convertirlos en efectivo) y pagar el pasivo de corto plazo. Si el Proponente es un consorcio, unión temporal o promesa de sociedad futura debe cumplir su capacidad financiera de acuerdo con los criterios establecidos en el Manual para la Determinación y Verificación de Requisitos Habilitantes en Procesos de Contratación así: Cada uno de los integrantes del oferente plural aportará el valor total de cada componente del indicador sin importar su porcentaje de participación en el consorcio, unión temporal o promesa de sociedad futura: Donde n es el número de integrantes del oferente plural unión temporal, consorcio o promesa de sociedad futura).
CAPITAL DE TRABAJO = ACTIVO CORRIENTE – PASIVO CORRIENTE. Indicadores de Capacidad Organizacional:
CAPITAL DE TRABAJO = ACTIVO CORRIENTE – PASIVO CORRIENTE. El valor total de los contratos adjudicados o suscritos, aunque a la fecha de cierre del plazo para la recepción de propuestas en el presente proceso no tengan acta de inicio u orden de iniciación. En el caso de haber sido adjudicados o suscritos por consorcios, uniones temporales o cualquier otra modalidad de asociación, únicamente se tendrá en cuenta el valor correspondiente al porcentaje de participación en los mismos. La no presentación de la relación de contratos adjudicados o en ejecución en el FORMATO NRO. 3 inhabilitará la propuesta. El FORMATO NRO. 3 deberá ser presentado dentro de la propuesta en medio físico y en medio magnético en Excel.
CAPITAL DE TRABAJO = ACTIVO CORRIENTE – PASIVO CORRIENTE. Índice de liquidez: Deberá ser mayor a dos (02)
CAPITAL DE TRABAJO = ACTIVO CORRIENTE – PASIVO CORRIENTE. Condición CUMPLE /NO CUMPLE DEBE SER COMO MÍNIMO EL 70% DEL VALOR TOTAL DEL PRESUPUESTO OFICIAL Se denomina también relación corriente y permite verificar la liquidez de la empresa a corto plazo para afrontar sus compromisos de corto plazo. Condición CUMPLE / NO CUMPLE
CAPITAL DE TRABAJO = ACTIVO CORRIENTE – PASIVO CORRIENTE. CONDICIÓN CUMPLE NO CUMPLE RAZÓN CORRIENTE: CONDICION CUMPLE / NO CUMPLE NIVEL DE ENDEUDAMIENTO TOTAL: