Common use of Ceses voluntarios Clause in Contracts

Ceses voluntarios. Los trabajadores que deseen cesar voluntariamente en el servicio a la empresa, vendrán obligados a ponerlo en conocimiento de la misma cumpliendo los siguientes plazos de preaviso: - Personal del Grupo Profesional 7: dos meses. - Personal de los Grupos Profesionales 4,5 y 6: un mes. - Personal de los Grupos Profesionales 1, 2 y 3: quince días. La empresa vendrá obligada a liquidar al finalizar el plazo los conceptos fijos que puedan ser calculados en tal momento y con las formalidades exigidas en la legislación vigente. El incumplimiento del plazo de liquidación imputable a la empresa, llevará aparejado el derecho del trabajador a ser indemnizado con el importe de un día xx xxxxxxx por cada día de retraso en la liquidación, con el límite de quince días. La falta de preaviso por parte del trabajador permitirá a la empresa reclamar una indemnización por daños y perjuicios cifrada en los salarios correspondientes a los días de retraso en el preaviso.

Ceses voluntarios. Los trabajadores que deseen cesar voluntariamente en el servicio a de la empresa, empresa vendrán obligados a ponerlo en conocimiento de la misma misma, cumpliendo los siguientes plazos de preaviso: - Personal del Grupo Profesional – Grupos profesionales 7: , 8 y 0, dos meses. - Personal de los – Grupos Profesionales 4,5 profesionales 5 y 6: 6 un mes. - Personal – Grupos profesionales 1, 2, 3 y 4 quince días. El incumplimiento por parte de los Grupos Profesionales 1trabajadores de la obligación de preavisar con la indicada antelación, 2 y 3: quince díasdará derecho a la empresa a descontar de la liquidación del mismo el importe xxx xxxxxxx de un día por cada día de retraso en el preaviso. La empresa vendrá obligada a liquidar al finalizar el plazo los conceptos fijos que puedan ser calculados en tal momento y con las formalidades exigidas en la legislación vigentemomento. El incumplimiento del plazo de liquidación esta obligación imputable a la empresa, empresa llevará aparejado el derecho del trabajador a ser indemnizado con el importe de un día xx xxxxxxx por cada día de retraso en la liquidación, con el límite de quince díasdías de preaviso. La falta No existirá tal obligación y, por consiguiente, no nace este derecho si el trabajador no preavisó con la antelación debida. En caso de preaviso por parte del trabajador permitirá que el cese voluntario se produzca en contratos de duración determinada de duración superior a un año se estará a la empresa reclamar una indemnización por daños regulación y perjuicios cifrada en los salarios correspondientes a los días de retraso efectos establecidos en el preavisoartículo 13.1.6 del presente Convenio.

Ceses voluntarios. Los trabajadores trabajadores/trabajadoras que deseen cesar voluntariamente en el servicio a la empresa, empresa vendrán obligados a ponerlo en conocimiento de la misma misma, cumpliendo los siguientes plazos de preaviso: - Personal del Grupo Profesional 7técnico titulado, personal técnico no titulado, grupos profesionales 7 y 8: dos meses. - Personal de los Grupos Profesionales grupos profesionales 4,5 y 6: un mes. - Personal Resto de los Grupos Profesionales 1, 2 y 3personal: quince 15 días. La empresa vendrá obligada a liquidar al finalizar el plazo los conceptos fijos que puedan ser calculados en tal momento y con las formalidades exigidas en la legislación vigente. El incumplimiento del plazo de liquidación imputable a la empresa, llevará aparejado el derecho del trabajador a ser indemnizado con el importe de un día xx xxxxxxx por cada día de retraso en la liquidación, con el límite de quince días. La falta de preaviso por parte del trabajador permitirá a la empresa reclamar una indemnización por daños y perjuicios cifrada en los salarios correspondientes a los días de retraso en el preaviso.

Ceses voluntarios. Los trabajadores que deseen cesar voluntariamente en el servicio a la empresaem- presa, vendrán obligados a ponerlo en conocimiento de la misma cumpliendo cumplien- do los siguientes plazos de preaviso: - Personal del Grupo Profesional 7: dos meses. - Personal de los Grupos Profesionales 4,5 y 6: un mes. - Personal de los Grupos Profesionales 1, 2 y 3: quince días. La empresa vendrá obligada a liquidar al finalizar el plazo los conceptos fijos que puedan ser calculados en tal momento y con las formalidades exigidas exi- gidas en la legislación vigente. El incumplimiento del plazo de liquidación imputable a la empresa, llevará aparejado el derecho del trabajador a ser indemnizado con el importe de un día xx xxxxxxx por cada día de retraso en la liquidación, con el límite de quince días. La falta de preaviso por parte del trabajador permitirá a la empresa reclamar una indemnización por daños y perjuicios cifrada en los salarios correspondientes correspon- dientes a los días de retraso en el preaviso.

Ceses voluntarios. Los trabajadores que deseen cesar voluntariamente en el servicio a la empresa, vendrán obligados a ponerlo en conocimiento de la misma cumpliendo los siguientes plazos de preaviso: - Personal del Grupo Profesional 7de los Grupos Profesionales 7 y 8: dos meses. - Personal de los Grupos Profesionales 4,5 y 6: un mes. - Personal de los Grupos Profesionales 1, 2 y 3: quince días. La empresa vendrá obligada a liquidar al finalizar el plazo los conceptos fijos que puedan ser calculados en tal momento y con las formalidades exigidas en la legislación vigente. El incumplimiento del plazo de liquidación imputable a la empresa, llevará aparejado el derecho del trabajador a ser indemnizado con el importe de un día xx xxxxxxx por cada día de retraso en la liquidación, con el límite de quince días. La falta de preaviso por parte del trabajador permitirá a la empresa reclamar una indemnización por daños y perjuicios cifrada en los salarios correspondientes a los días de retraso en el preaviso.

Ceses voluntarios. Los trabajadores que deseen cesar voluntariamente en el servicio a la empresa, vendrán obligados a ponerlo en conocimiento de la misma cumpliendo los siguientes plazos de preaviso: - Personal del Grupo Profesional grupo profesional 7: dos meses. - Personal de los Grupos Profesionales 4,5 grupos profesionales 4, 5 y 6: un mes. - Personal de los Grupos Profesionales grupos profesionales 1, 2 y 3: quince días. La empresa vendrá obligada a liquidar al finalizar el plazo los conceptos fijos que puedan ser calculados calcu- lados en tal momento y con las formalidades exigidas en la legislación vigente. El incumplimiento del plazo de liquidación imputable a la empresa, llevará aparejado el derecho del trabajador a ser indemnizado con el importe de un día xx xxxxxxx por cada día de retraso en la liquidación, con el límite de quince días. La falta de preaviso por parte del trabajador permitirá a la empresa reclamar una indemnización por daños y perjuicios cifrada en los salarios correspondientes a los días de retraso en el preaviso.. VOLVER AL INDICE‌‌‌