Common use of COFINANCIACIÓN Clause in Contracts

COFINANCIACIÓN. “Las contrataciones realizadas al amparo de las presentes bases reguladoras son objeto de cofinanciación por el Servicio Público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx y por la Iniciativa de Empleo Juvenil (100%) y el Fondo Social Europeo (85%) para el periodo 2014-2020 en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 (2014ES05M9OP001)”. D. /Dña. trabajador/ a del Ayuntamiento xx Xxxxx y en relación con la subvención con destino a la celebración de ▪ AUTORIZA a la Administración del Principado xx Xxxxxxxx para que recabe a través de la plataforma de intermediación de datos de las Administraciones Públicas o a través de otros sistemas que se establezcan, la consulta de la vida laboral del trabajador a la Tesorería General de la Seguridad Social. ▪ DECLARA RESPONSABLEMENTE que: - Conoce que su contrato esta cofinanciado por el Servicio Público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx y por la Iniciativa de Empleo Juvenil (100%) y el Fondo Social Europeo (85%) para el periodo 2014-2020 en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 (2014ES05M9OP001). - Asume el compromiso de facilitar la información precisa para elaborar los indicadores de ejecución y resultados recogidos en el Anexo I del Reglamento (UE) Nº 1304/2013. En , a de de 201 D. /Dña. , participante en el proceso selectivo puesto en marcha por el Ayuntamiento xx Xxxxx y en relación con la subvención con destino a la celebración de Contratos en prácticas 2015-2016 DECLARA RESPONSABLEMENTE: * que cumple todos los requisitos exigidos por la normativa aplicable a la convocatoria 2015-2016 de concesión de subvenciones a los ayuntamientos del Principado xx Xxxxxxxx en materias del ámbito competencial del Servicio Público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx en la línea de actuación de los contratos en prácticas, así como en las bases de esta convocatoria * no haber sido separada mediante expediente administrativo (disciplinario) del servicio de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitada para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme ni hallarse incursa en causa de incompatibilidad con arreglo a la legislación vigente, ni padecer enfermedad o defecto físico que le impida el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo y por el presente documento En , a de de 201 APELLIDOS: NOMBRE: X.XX.: DOMICILIO: LOCALIDAD: C.P.: FECHA NACIMIENTO: TELÉFONO 1: TELÉFONO 2: PUESTO AL QUE SE PRESENTA: DOCUMENTACIÓN QUE SE ACOMPAÑA: M Copia DNI Vida laboral Copia titulación requerida Acreditación discapacidad Copia permiso de conducir Acreditación situación violencia de género Volante empadronamiento (si desea que sea baremado) Otros.

COFINANCIACIÓN. “Las contrataciones realizadas al amparo de las presentes bases reguladoras son objeto de cofinanciación por el Servicio Público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx y por la Iniciativa de Empleo Juvenil (100%) y el Fondo Social Europeo (85%) para el periodo 2014-2020 en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 (2014ES05M9OP001)”. D. /Dña. trabajador/ a del Ayuntamiento xx Xxxxx y en relación con la subvención con destino a la celebración de ▪ AUTORIZA a la Administración del Principado xx Xxxxxxxx para que recabe a través de la plataforma de intermediación de datos de las Administraciones Públicas o a través de otros sistemas que se establezcan, la consulta de la vida laboral del trabajador a la Tesorería General de la Seguridad Social. ▪ DECLARA RESPONSABLEMENTE que: - Conoce que su contrato esta cofinanciado por el Servicio Público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx y por la Iniciativa de Empleo Juvenil (100%) y el Fondo Social Europeo (85%) para el periodo 2014-2020 en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 (2014ES05M9OP001). - Asume el compromiso de facilitar la información precisa para elaborar los indicadores de ejecución y resultados recogidos en el Anexo I del Reglamento (UE) Nº 1304/2013. En , a de de 201 D. /DñaD/DÑA. , participante en el proceso selectivo puesto en marcha por el Ayuntamiento xx Xxxxx y en relación con la subvención con destino a la celebración de Contratos en prácticas 2015-2016 DECLARA RESPONSABLEMENTE: * que cumple todos los requisitos exigidos por la normativa aplicable a la convocatoria 2015-2016 de concesión de subvenciones a los ayuntamientos del Principado xx Xxxxxxxx en materias del ámbito competencial del Servicio Público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx en la línea de actuación de los contratos en prácticas, así como en las bases de esta convocatoria * DNI…………………………….. FECHA DE NACIMIENTO………………………………………… DIRECCIÓN…………………………………………………………………………………………….. TELÉFONO……………………………………………. -Que no haber sido separada mediante expediente administrativo (disciplinario) del servicio de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitada para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme ni hallarse incursa en causa de incompatibilidad con arreglo a la legislación vigente, ni padecer padece enfermedad o defecto físico que le impida el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo trabajo. -Que no ha sido separado mediante expediente administrativo disciplinario del servicio de las Administraciones Públicas ni se halla inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme Su admisión para participar en el proceso selectivo, y declara bajo su responsabilidad que son ciertos los datos consignados en ella. La falsedad u ocultación de los datos exigidos en esta convocatoria son causa de exclusión, habilitando al Ayuntamiento de Villayón para que compruebe su veracidad por los medios que considere oportunos. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD) se le informa que los datos de carácter personal facilitados a través del presente documento formulario, así como la documentación aportada, serán incluidos en un fichero titularidad del Ayuntamiento de Villayón con la finalidad de tramitar y gestionar su participación en el Plan de Empleo 2014-2015. Asimismo, los datos podrán ser utilizados para enviarle información municipal que pueda ser de su interés a través de correo postal y/o medios electrónicos (SMS o correo electrónico). Los datos serán tratados de manera confidencial y solo serán cedidos a otras entidades cuando se cumplan las exigencias establecidas en la legislación vigente de Protección de Datos. Las personas interesadas podrán ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en los términos previstos en la precitada Ley, mediante comunicación escrita dirigida al responsable del fichero: Asesoría Jurídica - Ayuntamiento de Villayón – X/Xx Xxxxx xx 00 - 00000 XXXXXXXX (Xxxxxxxx). En , ……………………….. a ………. de de 201 APELLIDOS: NOMBRE: X.XX.: DOMICILIO: LOCALIDAD: C.P.: FECHA NACIMIENTO: TELÉFONO 1: TELÉFONO 2: PUESTO AL QUE SE PRESENTA: DOCUMENTACIÓN QUE SE ACOMPAÑA: M Copia DNI Vida laboral Copia titulación requerida Acreditación discapacidad Copia permiso de conducir Acreditación situación violencia de género Volante empadronamiento (si desea que sea baremado) Otros.2019 FIRMA D.

COFINANCIACIÓN. “Las contrataciones realizadas al amparo de las presentes bases reguladoras son objeto de cofinanciación por el Servicio Público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx y por la Iniciativa de Empleo Juvenil (100%) y el Fondo Social Europeo (85%) para el periodo 2014-2020 en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 (2014ES05M9OP001)”. D. /Dña. trabajador/ a del Logo Ayuntamiento xx Xxxxx y en relación con la subvención con destino a la celebración de ▪ AUTORIZA a la Administración del Principado xx Xxxxxxxx para que recabe a través de la plataforma de intermediación de datos de las Administraciones Públicas o a través de otros sistemas que se establezcan, la consulta de la vida laboral del trabajador a la Tesorería General de la Seguridad Social. ▪ DECLARA RESPONSABLEMENTE que: - Conoce que su contrato esta cofinanciado Cofinanciado por el Servicio Público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx y por la Iniciativa de Empleo Juvenil (100%) y el Fondo Social Europeo (85%) para el periodo 2014-2020 en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 (2014ES05M9OP001)”. - Asume el compromiso Que se compromete al cumplimiento de facilitar la información precisa para elaborar los indicadores de ejecución y resultados recogidos en el Anexo I del Reglamento (UE) Nº 1304/2013. En , a de de 201 D. /Dña. , participante en el proceso selectivo puesto en marcha por el Ayuntamiento xx Xxxxx y en relación con la subvención con destino a la celebración de Contratos en prácticas 2015-2016 DECLARA RESPONSABLEMENTE: * que cumple todos los requisitos exigidos por la normativa aplicable a la convocatoria 2015-2016 de concesión de subvenciones a los ayuntamientos del Principado xx Xxxxxxxx en materias del ámbito competencial del Servicio Público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx en la línea Resolución de actuación 20 de octubre de 2016 del SEPEPA a fecha de formalización del contrato. - Que reúne los contratos requisitos generales exigidos en prácticas, así como en las bases de esta convocatoria * no haber sido separada mediante expediente administrativo (disciplinario) del servicio el apartado 4º de las administraciones públicasBases que regulan el presente proceso de selección. - Que cumple con los requisitos de titulación/edad, ni hallarse inhabilitada para el desempeño en función de funciones públicas por sentencia firme ni hallarse incursa en causa de incompatibilidad con arreglo a la legislación vigente, ni las plazas ofertadas. - No padecer enfermedad o defecto físico que le impida el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo ofertado. - No haber sido separado mediante expediente administrativo disciplinario del servicio de las administraciones públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas - Que se encuentra en alguna de las siguientes situaciones objeto de baremación (señale con una X en la/s que se encuentra, en su caso): Persona con discapacidad Mujer víctima de violencia de género Empadronado/a en el municipio con al menos tres meses de antigüedad - Comprobar si el/la solicitante ha estado anteriormente trabajando en el Ayuntamiento xx XXXXX en el marco de los programas que señala la base quinta de las Bases Reguladoras. - Solicitar su informe de vida laboral a la Tesorería de la Seguridad Social - Solicitar el Servicio Público de Empleo información relativa a su inscripción como beneficiario/a en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil - Solicitar al Servicio Público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx su condición de inscrito como demandante de empleo no ocupado. - Comprobar si figura inscrito/a y por la antigüedad en el presente documento En Padrón Municipal de Habitantes. Una vez finalizado el proceso de selección, si de la comprobación de la documentación previa a la contratación resultara que, la persona propuesta no reuniese alguno de los requisitos establecidos en esta convocatoria o no acreditase alguna de las circunstancias a baremar, se resolverá su exclusión del proceso selectivo decayendo el/la interesado/a en los derechos e intereses legítimos a ser contratado/a. En, a de de 201 APELLIDOS: NOMBRE: X.XX.: DOMICILIO: LOCALIDAD: C.P.: FECHA NACIMIENTO: TELÉFONO 1: TELÉFONO 2: PUESTO AL QUE SE PRESENTA: DOCUMENTACIÓN QUE SE ACOMPAÑA: M Copia DNI Vida laboral Copia titulación requerida Acreditación discapacidad Copia permiso de conducir Acreditación situación violencia de género Volante empadronamiento (si desea que sea baremado) Otros.2017

COFINANCIACIÓN. “Las contrataciones realizadas al amparo de las presentes bases reguladoras son objeto de cofinanciación están cofinanciadas por el Servicio Público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx y por la Iniciativa de Empleo Juvenil (100%) y el Fondo Social Europeo (85%) para el periodo 2014-2020 en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 (CCI 2014ES05M9OP001)”, en un 91,89% por el Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil en caso de certificación en el ámbito del Eje 5, o en un 80% por el Fondo Social Europeo en el caso de certificación en el ámbito del Eje 1, del Programa Operativo de Empleo Juvenil 0000-0000.” DISCAPACIDAD SÍ …………% NO ADAPTACIONES SOLICITADAS EN CASO DE DISCAPACIDAD: TITULACIÓN ACADÉMICA: ESPECIALIDAD: PUESTO QUE SOLICITA: - Que se compromete al cumplimiento de los requisitos exigidos en la Resolución de 00 xx xxxxxxxxxx xx 0000 xxx XXXXXX a fecha de formalización del contrato. D. /Dña- Que reúne los requisitos generales exigidos en las Bases que regulan el presente proceso de selección. trabajador/ - Que cumple con los requisitos de titulación/edad, en función de las plazas ofertadas. - Que se encuentra en alguna de las siguientes situaciones objeto de baremación (señale con una X en la/s que se encuentra, en su caso): Persona con discapacidad Mujer víctima de violencia de género Empadronado/a del en el municipio con al menos tres meses de antigüedad - Comprobar si el/la solicitante ha estado anteriormente trabajando en el Ayuntamiento de San Xxxxxx xx Xxxxx en el marco de los programas que señala la base séptima de las Bases Reguladoras. - Solicitar el Servicio Público de Empleo información relativa a su inscripción como beneficiario/a en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil - Solicitar al Servicio Público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx su condición de inscrito como demandante de empleo no ocupado. - Comprobar si figura inscrito/a y la antigüedad en relación con el Padrón Municipal de Habitantes. Una vez finalizado el proceso de selección, si de la subvención con destino comprobación de la documentación previa a la celebración contratación resultara que, la persona propuesta no reuniese alguno de ▪ los requisitos establecidos en esta convocatoria o no acreditase alguna de las circunstancias a baremar, se resolverá su exclusión del proceso selectivo decayendo el/la interesado/a en los derechos e intereses legítimos a ser contratado/a. En, a de de 2018 o AUTORIZA a la Administración del Principado xx Xxxxxxxx para que recabe a través de la plataforma de intermediación de datos de las Administraciones Públicas o a través de otros sistemas que se establezcan, la consulta de la vida laboral del trabajador a pueda consultar ante la Tesorería General de la Seguridad Social. ▪ DECLARA RESPONSABLEMENTE queSocial el informe de vida laboral de la persona contratada, así como el cumplimiento de los requisitos exigidos, la acreditación del carácter subvencionado de su contrato y el compromiso de cumplimentar cuanta información se precisa para elaborar los indicadores de ejecución y resultados recogidos en el Anexo I del Reglamento (UE) Nº 1304/2013 o DECLARA: - Conoce No padecer enfermedad o defecto físico que su contrato esta cofinanciado por le impida el Servicio Público desempeño de Empleo las funciones propias del Principado xx Xxxxxxxx y por la Iniciativa puesto de Empleo Juvenil (100%) y el Fondo Social Europeo (85%) trabajo. - No haber sido separado mediante expediente administrativo disciplinario del servicio de las administraciones públicas ni hallarse inhabilitado para el periodo 2014-2020 en el marco del Programa Operativo desempeño de Empleo Juvenil 2014-2020 (2014ES05M9OP001)funciones públicas por sentencia firme. - Asume Que asume el compromiso de facilitar la información precisa para elaborar los indicadores de ejecución y resultados recogidos en el Anexo I del Reglamento (UE) Nº 1304/2013. En , a de de 201 D. /Dña. , participante en el proceso selectivo puesto en marcha - Conoce que su contrato esta cofinanciado por el Ayuntamiento xx Xxxxx y en relación con la subvención con destino a la celebración de Contratos en prácticas 2015-2016 DECLARA RESPONSABLEMENTE: * que cumple todos los requisitos exigidos por la normativa aplicable a la convocatoria 2015-2016 de concesión de subvenciones a los ayuntamientos del Principado xx Xxxxxxxx en materias del ámbito competencial del Servicio Público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx en y por la línea Iniciativa de actuación de los contratos en prácticas, así como en las bases de esta convocatoria * no haber sido separada mediante expediente administrativo (disciplinario) del servicio de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitada Empleo Juvenil y el Fondo Social Europeo para el desempeño periodo 2014-2020 en el marco del Programa Operativo de funciones públicas por sentencia firme ni hallarse incursa en causa de incompatibilidad con arreglo a la legislación vigenteEmpleo Juvenil 2014-2020 (CCI 2014ES05M9OP001), ni padecer enfermedad o defecto físico que le impida el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo y por el presente documento En , San Xxxxxx xx Xxxxx a de de 201 APELLIDOS2018 Apellidos: NOMBRENombre: X.XX.NIF: DOMICILIONº Afiliación Seguridad Social: LOCALIDADFecha de Nacimiento: Sexo Dirección: C.P.: FECHA NACIMIENTOLocalidad: TELÉFONO 1Concejo: TELÉFONO 2Teléfono: PUESTO AL QUE SE PRESENTACorreo Electrónico: DOCUMENTACIÓN QUE SE ACOMPAÑAFecha inicio contrato de trabajo …../…./… NIVEL DE ESTUDIOS FINALIZADOS: M Copia DNI Vida laboral Copia titulación requerida Acreditación discapacidad Copia permiso (marcar la casilla que proceda al nivel más alto alcanzado) CINE 0 Sin estudios finalizados CINE 3 Formación Profesional de conducir Acreditación situación violencia Segundo Grado/ Ciclo formativo de género Volante empadronamiento Grado Medio CINE 1 Estudios Primarios BUP/COU – Bachillerato Graduado escolar CINE 5 a 8 Ciclo formativo de Grado Superior CINE 2 Educación Secundaria Obligatoria Diplomatura Licenciatura Formación profesional de primer grado Master Universitario / Doctorado PERTENENCIA A GRUPOS VULNERABLES (si desea marcar la casilla que sea baremadoproceda) OtrosDiscapacidad SI NO Migrante, participante de origen extranjero, minoría (incluida la romaní) SI NO Vive en hogar sin empleo 1 SI NO Vive en hogar sin empleo con hijos a su cargo 2 SI NO Vive en hogar compuesto de un único adulto con hijos a su cargo 2 SI NO Sin hogar o afectada por la exclusión en cuanto a vivienda 3 SI NO Otras personas desfavorecidas 4 SI NO 1 Un hogar sin empleo es aquel donde ningún miembro está empleado siendo el hogar la unidad de gasto doméstico o una unidad social. No se consideran hogar, los hogares colectivos o institucionales (por ejemplo: residencias, instituciones ya sean religiosas, penitenciarias, albergues, cuarteles…). Un hogar implica una persona que vive sola o un grupo de personas, esto es, una vivienda compartida sin necesidad de vínculo familiar.

COFINANCIACIÓN. “Las contrataciones realizadas al amparo de las presentes bases reguladoras son objeto de cofinanciación por el Servicio Público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx y por la Iniciativa de Empleo Juvenil (100%) y el Fondo Social Europeo (85%) para el periodo 2014-2020 en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 (2014ES05M9OP001)”. D. /Dña. trabajador/ trabajador/a del Ayuntamiento xx Xxxxx y en relación con la subvención con destino a la celebración de ▪ AUTORIZA a la Administración del Principado xx Xxxxxxxx para que recabe a través de la plataforma de intermediación de datos de las Administraciones Públicas o a través de otros sistemas que se establezcan, la consulta de la vida laboral del trabajador a la Tesorería General de la Seguridad Social. ▪ DECLARA RESPONSABLEMENTE que: - Conoce que su contrato esta cofinanciado por el Servicio Público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx y por la Iniciativa de Empleo Juvenil (100%) y el Fondo Social Europeo (85%) para el periodo 2014-2020 en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 (2014ES05M9OP001). - Asume el compromiso de facilitar la información precisa para elaborar los indicadores de ejecución y resultados recogidos en el Anexo I del Reglamento (UE) Nº 1304/2013. En , a de de 201 D. /Dña. , participante en el proceso selectivo puesto en marcha por el trabajador/a del Ayuntamiento xx Xxxxx y en relación con la subvención con destino a la celebración de Contratos en prácticas 2015-2016 DECLARA RESPONSABLEMENTE: * que cumple todos los requisitos exigidos por la normativa aplicable a la convocatoria 2015-2016 de concesión de subvenciones a los ayuntamientos del Principado xx Xxxxxxxx en materias del ámbito competencial del Servicio Público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx en la línea de actuación de los contratos en prácticas, así como en las bases de esta convocatoria * no haber sido separada mediante expediente administrativo (disciplinario) del servicio de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitada para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme ni hallarse incursa en causa de incompatibilidad con arreglo a la legislación vigente, ni padecer enfermedad o defecto físico que le impida el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo y por el presente documento En , a de de 201 D./Dña. ………………………………………………………………………….. con D.N.I. ………………………………………………… por el presente □AUTORIZO al Ayuntamiento xx Xxxxx a realizar las consultas de datos en el SPEE con el fin de realizar las actuaciones de comprobación que fueran necesarias dentro del ámbito de interés de la acción subvencionada en el periodo 2015-2016. □AUTORIZO al Ayuntamiento xx Xxxxx a realizar las consultas de datos en la Tesorería General de la Seguridad Social con el fin de realizar las actuaciones de comprobación que fueran necesarias dentro del ámbito de interés de la acción subvencionada en el periodo 2015-2016. □AUTORIZO al Ayuntamiento xx Xxxxx a realizar las consultas de datos en la Tesorería General de la Seguridad Social con el fin de realizar las actuaciones de comprobación que fueran necesarias dentro del ámbito de interés de la acción subvencionada en el periodo 2015-2016. En a de de 2015 Fdo: APELLIDOS: NOMBRE: X.XX.: DOMICILIO: LOCALIDAD: C.P.: FECHA NACIMIENTO: TELÉFONO 1: TELÉFONO 2: PUESTO AL QUE SE PRESENTA: M DOCUMENTACIÓN QUE SE ACOMPAÑA: M Copia DNI Vida laboral Copia titulación requerida Acreditación discapacidad Copia permiso de conducir Acreditación situación violencia de género Volante empadronamiento (si desea que sea baremado) Autorización Anexo III Otros.

COFINANCIACIÓN. “Las contrataciones realizadas al amparo de las presentes bases reguladoras son objeto de cofinanciación por el Servicio Público de Empleo del Principado P rincipado xx Xxxxxxxx y por la Iniciativa de Empleo Juvenil (10020%) y el Fondo Social Europeo (8580%) para el periodo 2014-2020 período 2014 -2020 en el marco del Programa Operativo del Principado xx Xxxxxxxx 2014 -2020 (2014ES05SFOP004). DNI Teléfono Correo electrónico Dirección Código Postal Municipio EXPONE: Que teniendo constancia de la convocatoria de varias plazas ofertada por el Ayuntamiento de Vegadeo dentro de Plan de Empleo Juvenil 2014en el marco de los itinerarios integrales de activación en el ámbito local , perfil (marcar con una X): Peón de Servicios Múltiples Peón de limpieza SOLICITA: Tomar parte en el proceso de selección para cubrir el citado puesto. DECLARA: Que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos por la normativa aplicable en la convocatoria 2018 de concesión de subvenciones a Entidades Locales del Principado xx Xxxxxxxx, Planes de Empleo en el Marco de los Itinerarios Integrados de Activación en el ámbito local, así como en las Bases Reguladoras que regirán la convocatoria y el proceso selectivo de las personas desempleadas para participar en el Plan de Empleo 2018-2020 2019, y que son y serán ciertos los datos consignados en esta solicitud, comprometiéndome a probar documentalmente en su momento todos los datos que figuran en ella y en particular los siguientes:  Parada de larga duración, al no haber trabajado o participado en un programa de formación que conlleve contraprestación económica más de 93 días en los 12 meses inmediatamente anteriores a la fecha de formalización del contrato o Persona en situación de exclusión social (2014ES05M9OP001)”colectivos definidos en el art. D. /Dña2 Ley 44/2007, de 13 de diciembre) a fecha de formalización del contrato (prevista el 1 xx xxxxx de 2019)  No ser perceptora de prestaciones por desempleo de nivel contributivo a fecha 8 de octubre de 2018. trabajador/  Estar inscrita como demandante de empleo no ocupada en cualquier oficina del Servicio Público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx a fecha de formalización del contrato (prevista el 1 xx xxxxx de 2019)  No haber tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Vegadeo o su sector público, de una duración superior a 4 meses, formalizada al amparo del Plan de Empleo del año 2016 o 2017.  No haber sido separada mediante expediente administrativo disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas ni hallarse inhabilitada para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.  Estar en posesión de permiso de conducir clase B Alega como circunstancias baremables en el proceso selectivo las siguientes (marcar con una X): Ser mujer víctima de violencia de género AUTORIZO al Ayuntamiento de Vegadeo a comprobar el empadronamiento en el municipio de Vegadeo; a solicitar la vida laboral a la Tesorería de la Seguridad Social y a requerir a otras administraciones públicas, si fuese necesario, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos establecidos en las Bases Reguladoras de la convocatoria. La consulta de datos es autorizada por las personas interesadas salvo que conste en el procedimiento su oposición expresa. En caso de no autorizar debe cumplimentar la casilla siguiente: NO PRESTA SU CONSENTIMIENTO a que el Ayuntamiento de Vegadeo recabe la información requerida. En este caso el interesado/a debe aportar la documentación que el Ayuntamiento le requiera. En Vegadeo a …….. de de 2019 Fdo: ………………………………………………….. La firma de este reverso supone la firma del anverso. Una vez finalizado el proceso de selección, si de la comprobación de la documentación previa a la contratación resultara que la persona propuesta no reuniese alguno de los requisitos establecidos en esta convocatoria o no acreditase alguna de las circunstancias a baremar, se resolverá su exclusión del proceso selectivo decayendo la persona interesada en los derechos e intereses legítimos a ser contratada. D/DÑA. …………………………………………………………………….., DNI………………………, trabajador/a del Ayuntamiento xx Xxxxx de Vegadeo y en relación con la subvención con destino a la celebración Plan de ▪ Empleo en el marco de los itinerarios integrales de activación en el ámbito local en el período 2018-2019 - AUTORIZA a la Administración del Principado xx Xxxxxxxx para que recabe a través de la plataforma de intermediación de datos de las Administraciones Públicas o a través de otros sistemas que se establezcan, la consulta de la vida laboral del trabajador a de la Tesorería General de la Seguridad Social. ▪ - DECLARA RESPONSABLEMENTE que: -  Cumple todos los requisitos exigidos por la normativa aplicable a la convocatoria 2018 de concesión de subvenciones a ayuntamientos del Principado xx Xxxxxxxx en materias del ámbito competencial del Servicio Público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx en la línea de actuación: Subvenciones para la ejecución de Planes de Empleo en el marco de los Itinerarios integrales de Activación en el ámbito local.  Conoce que su contrato esta está cofinanciado por el Servicio Público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx y por la Iniciativa de Empleo Juvenil (100%) y el Fondo Social Europeo (8580%) para el periodo 2014-2020 en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil Asturias 2014-2020 (2014ES05M9OP0012014ES05SFOP004). -  Asume el compromiso de facilitar la información precisa para elaborar los indicadores de ejecución y resultados recogidos en el Anexo I del Reglamento (UE) Nº 1304/2013. En , Vegadeo a de de 201 D. /Dña. , participante en el proceso selectivo puesto en marcha por el Ayuntamiento xx Xxxxx y en relación con la subvención con destino a la celebración de Contratos en prácticas 2015-2016 DECLARA RESPONSABLEMENTE: * que cumple todos los requisitos exigidos por la normativa aplicable a la convocatoria 2015-2016 de concesión de subvenciones a los ayuntamientos del Principado xx Xxxxxxxx en materias del ámbito competencial del Servicio Público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx en la línea de actuación de los contratos en prácticas, así como en las bases de esta convocatoria * no haber sido separada mediante expediente administrativo (disciplinario) del servicio de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitada para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme ni hallarse incursa en causa de incompatibilidad con arreglo a la legislación vigente, ni padecer enfermedad o defecto físico que le impida el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo y por el presente documento En , a de de 201 APELLIDOS: NOMBRE: X.XX.: DOMICILIO: LOCALIDAD: C.P.: FECHA NACIMIENTO: TELÉFONO 1: TELÉFONO 2: PUESTO AL QUE SE PRESENTA: DOCUMENTACIÓN QUE SE ACOMPAÑA: M Copia DNI Vida laboral Copia titulación requerida Acreditación discapacidad Copia permiso de conducir Acreditación situación violencia de género Volante empadronamiento (si desea que sea baremado) Otros.2019

COFINANCIACIÓN. “Las contrataciones realizadas al amparo de las presentes bases reguladoras son objeto de cofinanciación por el Servicio Público público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx y por la Iniciativa de Empleo Juvenil (100%) y el Fondo Social Europeo (85%) para el periodo 2014-2020 2014/2020 en el marco del l Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 (2014ES05M9OP001)”. D. /DñaCaravia, 00 xx xxxxxxxxxx xx 0.000 Xxxxxxxxxx.- Bases aprobadas por Decreto de la Alcaldía de fecha 5 de octubre de 2.015 D.......................................................................................... provisto del N.I.F. nº.............................. con domicilio en C/............................................. nº....... de la localidad de.............................................. Teléfono nº. correo electrónico , enterado de la convocatoria realizada por el Ayuntamiento xx Xxxxxxx para la contratación en prácticas por periodo de un año de un Técnico en Jardinería, por el presente solicito tomar parte en el proceso de selección formulado, y acompaño a la presente:  Fotocopia del D.N.I., pasaporte o permiso de residencia en vigor. trabajador/  Original y copia del título de Técnico de F.P. en Jardinería floristería o equivalente o certificado de profesionalidad de instalación y mantenimiento xx xxxxxxxx y zonas verdes.  Original y copia, en su caso de acreditación de situación de violencia de género.  Certificado, en su caso, de grado de discapacidad.  En su caso, volante de empadronamiento en el Municipio xx Xxxxxxx. Asimismo, Declaro responsablemente:  Que no padezco enfermedad o defecto físico que me impida el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo.  Que no fui separado mediante expediente administrativo disciplinario del servicio de las administraciones públicas ni me hallo inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.  Que cumplo todos los requisitos exigidos por la normativa aplicable a la convocatoria 2.015/ 2016, de concesión de subvenciones a los Ayuntamientos del Principado xx Xxxxxxxx en materia del ámbito competencial del Servicio Público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx en la línea de actuación de los contratos en prácticas. Por otro lado, AUTORIZO al Ayuntamiento xx Xxxxxxx a obtener los datos relativos a mi vida laboral ante la Tesorería de la Seguridad Social así como otros datos al Servicio Público de Empleo, respecto a mi situación como desempleado. SRA. ALCALDESA DEL AYUNTAMIENTO XX XXXXXXX D/Dña. trabajador/a del Ayuntamiento xx Xxxxx de y en relación con la subvención con destino a la celebración de ▪ Contratos en prácticas 2015/2016.  AUTORIZA a la Administración del Principado xx Xxxxxxxx para que recabe a través de la plataforma de intermediación de datos de las Administraciones Públicas o a través de otros sistemas que se establezcan, la consulta de la vida laboral del trabajador a la Tesorería General de la Seguridad Social. ▪  DECLARA RESPONSABLEMENTE queQUE: - Conoce que su contrato esta está cofinanciado por el Servicio Público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx y por la Iniciativa de Empleo Juvenil (100%) y el Fondo Social Europeo (85%) para el periodo 2014-2020 2014/2020 en el marco Marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 2014/2020 (2014ES05M9OP001). - ) Asume el compromiso de facilitar la información precisa para elaborar los indicadores de ejecución y resultados recogidos en el Anexo I del Reglamento (UE) Nº nª 1304/2013. En , a de de 201 D. /Dña. , participante en el proceso selectivo puesto en marcha por el Ayuntamiento xx Xxxxx y en relación con la subvención con destino a la celebración de Contratos en prácticas 2015-2016 DECLARA RESPONSABLEMENTE: * que cumple todos los requisitos exigidos por la normativa aplicable a la convocatoria 2015-2016 de concesión de subvenciones a los ayuntamientos del Principado xx Xxxxxxxx en materias del ámbito competencial del Servicio Público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx en la línea de actuación de los contratos en prácticas, así como en las bases de esta convocatoria * no haber sido separada mediante expediente administrativo (disciplinario) del servicio de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitada para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme ni hallarse incursa en causa de incompatibilidad con arreglo a la legislación vigente, ni padecer enfermedad o defecto físico que le impida el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo y por el presente documento En , a de de 201 APELLIDOS: NOMBRE: X.XX.: DOMICILIO: LOCALIDAD: C.P.: FECHA NACIMIENTO: TELÉFONO 1: TELÉFONO 2: PUESTO AL QUE SE PRESENTA: DOCUMENTACIÓN QUE SE ACOMPAÑA: M Copia DNI Vida laboral Copia titulación requerida Acreditación discapacidad Copia permiso de conducir Acreditación situación violencia de género Volante empadronamiento (si desea que sea baremado) Otros.2.015

COFINANCIACIÓN. “Las contrataciones realizadas al amparo de las presentes bases reguladoras son objeto de cofinanciación están cofinanciadas por el Servicio Público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx y por la Iniciativa de Empleo Juvenil (100%) y el Fondo Social Europeo (85%) para el periodo 2014-2020 en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 (CCI 2014ES05M9OP001)”, en un 91,89% por el Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil en caso de certificación en el ámbito del Eje 5, o en un 80% por el Fondo Social Europeo en el caso de certificación en el ámbito del Eje 1, del Programa Operativo de Empleo Juvenil 0000-0000.” OCUPACIÓN Nº DE PUESTOS DURACIÓN CONTRATOS MESES Encargado/a de ludoteca municipal 1 12 meses Total 1 Las FUNCIONES de la persona contratada, bajo la supervisión municipal, en el marco de los Contratos de Trabajo en Prácticas 2017-2018 serán las siguientes: Actividades dirigidas a la organización del tiempo, actividad guiada, juego libre, tiempo de desayuno y merienda, actitud de higiene (antes y después de las comidas, antes de las actividades y después) intentando que las actividades vayan al pie de la actualidad y del conocimiento de nuestro Concejo; que los niños estén informados de lo que pasa día a día y trabajando mucho en función de la estación en que nos encontremos haciendo actividades relacionadas con la misma. D. /DñaTambién conseguir los objetivos que se persiguen con la apertura de la ludoteca de Xxxxxxxxx xx Xxxxx, con la intención de que los niños del Concejo aprendan a socializar adoptando conductas para desenvolverse en el medio y con el medio en el que viven, destacando:  Facilitar la relación del niño con otros niños. trabajador/  Ayudar al niño a superar ciertos miedos.  Comprender la importancia de las normas para la correcta estancia.  Xxxxxx a que el niño desarrolle su creatividad y apoyarlo en cualquier decisión siempre y cuando consideremos correcta.  Conseguir la adquisición de hábitos que le ayuden en el desarrollo de su autonomía.  Tener confianza en sí mismo. DISCAPACIDAD SÍ …………% NO ADAPTACIONES SOLICITADAS EN CASO DE DISCAPACIDAD: TITULACIÓN ACADÉMICA: ESPECIALIDAD: PUESTO QUE SOLICITA: - Que se compromete al cumplimiento de los requisitos exigidos en la Resolución de 00 xx xxxxxxxxxx xx 0000 xxx XXXXXX a fecha de formalización del contrato. - Que reúne los requisitos generales exigidos en el apartado 4º de las Bases que regulan el presente proceso de selección. - Que cumple con los requisitos de titulación/edad, en función de las plazas ofertadas. - Que se encuentra en alguna de las siguientes situaciones objeto de baremación (señale con una X en la/s que se encuentra, en su caso): Persona con discapacidad Mujer víctima de violencia de género Empadronado/a en el municipio con al menos tres meses de antigüedad - Comprobar si el/la solicitante ha estado anteriormente trabajando en el Ayuntamiento de Xxxxxxxxxx xx Xxxxx y en relación con el marco de los programas que señala la subvención con destino a la celebración de ▪ AUTORIZA a la Administración del Principado xx Xxxxxxxx para que recabe a través de la plataforma de intermediación de datos base quinta de las Administraciones Públicas o Bases Reguladoras. - Solicitar el Servicio Público de Empleo información relativa a través su inscripción como beneficiario/a en el fichero del Sistema Nacional de otros sistemas que se establezcan, la consulta de la vida laboral del trabajador a la Tesorería General de la Seguridad Social. ▪ DECLARA RESPONSABLEMENTE que: Garantía Juvenil - Conoce que su contrato esta cofinanciado por el Solicitar al Servicio Público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx su condición de inscrito como demandante de empleo no ocupado. - Comprobar si figura inscrito/a y por la Iniciativa de Empleo Juvenil (100%) y el Fondo Social Europeo (85%) para el periodo 2014-2020 antigüedad en el marco Padrón Municipal de Habitantes. Una vez finalizado el proceso de selección, si de la comprobación de la documentación previa a la contratación resultara que, la persona propuesta no reuniese alguno de los requisitos establecidos en esta convocatoria o no acreditase alguna de las circunstancias a baremar, se resolverá su exclusión del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 (2014ES05M9OP001). - Asume el compromiso de facilitar proceso selectivo decayendo el/la información precisa para elaborar interesado/a en los indicadores de ejecución y resultados recogidos en el Anexo I del Reglamento (UE) Nº 1304/2013. En derechos e intereses legítimos a ser contratado/a. En, a de de 201 D. /Dña. , participante en el proceso selectivo puesto en marcha por el Ayuntamiento xx Xxxxx y en relación con la subvención con destino a la celebración de Contratos en prácticas 2015-2016 DECLARA RESPONSABLEMENTE: * que cumple todos los requisitos exigidos por la normativa aplicable a la convocatoria 2015-2016 de concesión de subvenciones a los ayuntamientos del Principado xx Xxxxxxxx en materias del ámbito competencial del Servicio Público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx en la línea de actuación de los contratos en prácticas, así como en las bases de esta convocatoria * no haber sido separada mediante expediente administrativo (disciplinario) del servicio de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitada para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme ni hallarse incursa en causa de incompatibilidad con arreglo a la legislación vigente, ni padecer enfermedad o defecto físico que le impida el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo y por el presente documento En , a de de 201 APELLIDOS: NOMBRE: X.XX.: DOMICILIO: LOCALIDAD: C.P.: FECHA NACIMIENTO: TELÉFONO 1: TELÉFONO 2: PUESTO AL QUE SE PRESENTA: DOCUMENTACIÓN QUE SE ACOMPAÑA: M Copia DNI Vida laboral Copia titulación requerida Acreditación discapacidad Copia permiso de conducir Acreditación situación violencia de género Volante empadronamiento (si desea que sea baremado) Otros.2018 D.

COFINANCIACIÓN. “Las contrataciones realizadas al amparo de las presentes bases reguladoras son objeto de cofinanciación están cofinanciadas por el Servicio Público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx y por la Iniciativa de Empleo Juvenil (100%) y el Fondo Social Europeo (85%) para el periodo 2014-2020 en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 (CCI 2014ES05M9OP001)”. D. /Dña. trabajador/ a del Ayuntamiento xx Xxxxx y , en relación con la subvención con destino a la celebración de ▪ AUTORIZA a la Administración del Principado xx Xxxxxxxx para que recabe a través de la plataforma de intermediación de datos de las Administraciones Públicas o a través de otros sistemas que se establezcan, la consulta de la vida laboral del trabajador a la Tesorería General de la Seguridad Social. ▪ DECLARA RESPONSABLEMENTE que: - Conoce que su contrato esta cofinanciado un 91,89% por el Servicio Público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx Fondo Social Europeo y por la Iniciativa de Empleo Juvenil (100%) y en caso de certificación en el ámbito del Eje 5, o en un 80% por el Fondo Social Europeo (85%) para el periodo 2014-2020 en el marco caso de certificación en el ámbito del Eje 1, del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 (2014ES05M9OP001)2020.” - Que se compromete al cumplimiento de los requisitos exigidos en la Resolución de 00 xx xxxxxxxxxx xx 0000 xxx XXXXXX a fecha de formalización de contrato. - Asume el compromiso de facilitar la información precisa para elaborar Que reúne los indicadores de ejecución y resultados recogidos requisitos generales exigidos en el Anexo I del Reglamento apartado 4º de las Bases que regulan el presente proceso de selección. - Que cumple los requisitos de titulación/edad de las plazas ofertadas. - Que se encuentra en alguna de las siguientes situaciones objeto de baremación (UE) Nº 1304/2013señale con una X en la/s que se encuentra, en su caso): □ Persona con discapacidad. En , □ Mujer víctima de violencia de género □ Estar empadronado/a de de 201 D. /Dñaen el municipio xx Xxxxxxxx. , participante SOLICITA su admisión para participar en el proceso selectivo puesto y declara bajo su responsabilidad que son ciertos los datos consignados en marcha por ella y DOY MI CONSENTIMIENTO, al Ayuntamiento xx Xxxxxxxx para que se consulten los datos a fin de: - Comprobar si el/la solicitante ha estado anteriormente trabajando en el Ayuntamiento xx Xxxxx y en relación con la subvención con destino a la celebración de Contratos en prácticas 2015-2016 DECLARA RESPONSABLEMENTE: * que cumple todos los requisitos exigidos por la normativa aplicable a la convocatoria 2015-2016 de concesión de subvenciones a los ayuntamientos del Principado xx Xxxxxxxx en materias del ámbito competencial del el marco de los programas que señala la base quinta de las Bases Reguladoras. - Solicitar el Servicio Público de Empleo información relativa a su inscripción como beneficiario/a en el fichero del Principado xx Xxxxxxxx Sistema Nacional de Garantía Juvenil y su condición de inscrito como demandante de empleo no ocupado. – Comprobar si figura inscrito/a en la línea el Padrón Municipal de actuación de los contratos en prácticas, así como en las bases de esta convocatoria * no haber sido separada mediante expediente administrativo (disciplinario) del servicio de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitada para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme ni hallarse incursa en causa de incompatibilidad con arreglo a la legislación vigente, ni padecer enfermedad o defecto físico que le impida el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo y por el presente documento En , a de de 201 APELLIDOS: NOMBRE: X.XXHabitantes.: DOMICILIO: LOCALIDAD: C.P.: FECHA NACIMIENTO: TELÉFONO 1: TELÉFONO 2: PUESTO AL QUE SE PRESENTA: DOCUMENTACIÓN QUE SE ACOMPAÑA: M Copia DNI Vida laboral Copia titulación requerida Acreditación discapacidad Copia permiso de conducir Acreditación situación violencia de género Volante empadronamiento (si desea que sea baremado) Otros.

COFINANCIACIÓN. “Las contrataciones realizadas al amparo de las presentes bases reguladoras son objeto de cofinanciación por el Servicio Público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx y por la Iniciativa de Empleo Juvenil (100%) y el Fondo Social Europeo (85%) para el periodo 2014-2020 en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 (2014ES05M9OP0012014 ES05M9OP001)”. D. /Dña. trabajador/ a del Ayuntamiento xx Xxxxx y Discapacidad  Si ( %)  No Adaptaciones solicitadas en relación con la subvención con destino a la celebración el caso de ▪ AUTORIZA a la Administración del Principado xx Xxxxxxxx para que recabe a través de la plataforma de intermediación de datos de las Administraciones Públicas o a través de otros sistemas que se establezcan, la consulta de la vida laboral del trabajador a la Tesorería General de la Seguridad Social. ▪ DECLARA RESPONSABLEMENTE quediscapacidad: - Conoce que su contrato esta cofinanciado por el Servicio Público Que se compromete al cumplimiento de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx y por la Iniciativa de Empleo Juvenil (100%) y el Fondo Social Europeo (85%) para el periodo 2014-2020 en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 (2014ES05M9OP001). - Asume el compromiso de facilitar la información precisa para elaborar los indicadores de ejecución y resultados recogidos en el Anexo I del Reglamento (UE) Nº 1304/2013. En , a de de 201 D. /Dña. , participante en el proceso selectivo puesto en marcha por el Ayuntamiento xx Xxxxx y en relación con la subvención con destino a la celebración de Contratos en prácticas 2015-2016 DECLARA RESPONSABLEMENTE: * que cumple todos los requisitos exigidos por la normativa aplicable a la convocatoria 2015-2016 de concesión de subvenciones a los ayuntamientos del Principado xx Xxxxxxxx en materias del ámbito competencial del Servicio Público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx en la línea Resolución de actuación 20 de octubre de 2016 del SEPEPA a fecha de formalización del contrato. - Que reúne los contratos en prácticas, así como requisitos generales exigidos en las bases que regulan el presente proceso de esta convocatoria * no haber sido separada mediante expediente administrativo (disciplinario) del servicio selección. - Que cumple con los requisitos de titulación / edad, en función de las administraciones públicasplazas ofertadas. - Que se encuentra en alguna de las siguientes situaciones objeto de baremación (en su caso, ni hallarse inhabilitada para señale con una X en la/s que se encuentra)  Mujer víctima de violencia de género  Persona con discapacidad  Empadronado en el desempeño municipio de funciones públicas por sentencia firme ni hallarse incursa en causa El Xxxxxx con al menos tres meses de incompatibilidad con arreglo a la legislación vigente, ni antigüedad - No padecer enfermedad o defecto físico que le impida el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo ofertado. - No haber sido separado mediante expediente administrativo disciplinario del servicio de las administraciones públicas sin hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas en sentencia firme. AUTORIZA AL AYUNTAMIENTO DE EL XXXXXX A: - Comprobar si el/la solicitante ha estado anteriormente trabajando en el Ayuntamiento de El Xxxxxx en el marco de los programas que señala la base quinta de las Bases Reguladoras. - Comprobar si figura inscrito/a y por la antigüedad en el presente documento Padrón Municipal de Habitantes. Una vez finalizado el proceso de selección, si de la comprobación de la documentación previa a la contratación resultara que, la persona no reuniese alguno de los requisitos establecidos en la convocatoria o no acreditase alguna de las circunstancias a baremar, se resolverá su exclusión del proceso selectivo decayendo el/la interesado/a en los derechos e intereses legítimos a ser contratado. En , a de de 201 APELLIDOS: NOMBRE: X.XX.: DOMICILIO: LOCALIDAD: C.P.: FECHA NACIMIENTO: TELÉFONO 1: TELÉFONO 2: PUESTO AL QUE SE PRESENTA: DOCUMENTACIÓN QUE SE ACOMPAÑA: M Copia DNI Vida laboral Copia titulación requerida Acreditación discapacidad Copia permiso 2017 Firma Se podrá solicitar por cualquiera de conducir Acreditación situación violencia de género Volante empadronamiento (si desea que sea baremado) Otros.los siguientes canales:

COFINANCIACIÓN. “Las contrataciones realizadas al amparo de las presentes bases reguladoras son objeto de cofinanciación están cofinanciadas por el Servicio Público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx y por la Iniciativa de Empleo Juvenil (100%) y el Fondo Social Europeo (85%) para el periodo 2014-2020 en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 (2014ES05M9OP001)”, en un 91,89% por el Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil en caso de certificación en el ámbito del Eje 5, o en un 80% por el Fondo Social Europeo en el caso de certificación en el ámbito del Eje 1, del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020. D. /DñaDISCAPACIDAD SÍ …………% NO ADAPTACIONES SOLICITADAS EN CASO DE DISCAPACIDAD: TITULACIÓN ACADÉMICA: ESPECIALIDAD: - Que se compromete al cumplimiento de los requisitos exigidos en la Resolución de 4 de octubre de 2018 del SEPEPA a fecha de formalización del contrato. trabajador/ a del Ayuntamiento xx Xxxxx y - Que reúne los requisitos generales exigidos en relación con la subvención con destino a la celebración de ▪ AUTORIZA a la Administración del Principado xx Xxxxxxxx para que recabe a través de la plataforma de intermediación de datos el apartado 4º de las Administraciones Públicas o a través Bases que regulan el presente proceso de otros sistemas selección. - Que cumple con los requisitos de titulación/edad, en función de las plazas ofertadas. - Que se encuentra en alguna de las siguientes situaciones objeto de baremación (señale con una X en la/s que se establezcanencuentra, en su caso): Persona con discapacidad Mujer víctima de violencia de género Empadronamiento en el municipio con al menos tres meses de antigüedad - Comprobar si el/la consulta solicitante ha estado anteriormente trabajando en el Ayuntamiento de Sobrescobiu/Sobrescobio en el marco de los programas que señala la vida laboral base quinta de las Bases Reguladoras. - Solicitar el Servicio Público de Empleo información relativa a su inscripción como persona beneficiaria en el fichero del trabajador a la Tesorería General Sistema Nacional de la Seguridad Social. ▪ DECLARA RESPONSABLEMENTE que: Garantía Juvenil - Conoce que su contrato esta cofinanciado por el Solicitar al Servicio Público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx su condición como persona inscrita como demandante de empleo no ocupada. - Comprobar si figura inscrito/a y por la Iniciativa de Empleo Juvenil (100%) y el Fondo Social Europeo (85%) para el periodo 2014-2020 antigüedad en el marco Padrón Municipal de Habitantes. Una vez finalizado el proceso de selección, si de la comprobación de la documentación previa a la contratación resultara que, la persona propuesta no reuniese alguno de los requisitos establecidos en esta convocatoria o no acreditase alguna de las circunstancias a baremar, se resolverá su exclusión del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 (2014ES05M9OP001). - Asume el compromiso de facilitar proceso selectivo decayendo la información precisa para elaborar persona interesada en los indicadores de ejecución y resultados recogidos en el Anexo I del Reglamento (UE) Nº 1304/2013derechos e intereses legítimos a ser contratada. En Rusecu/Xxxxxxx, a de febrero de 201 D. /Dña. , participante en el proceso selectivo puesto en marcha por el Ayuntamiento xx Xxxxx y en relación con la subvención con destino a la celebración de Contratos en prácticas 2015-2016 DECLARA RESPONSABLEMENTE: * que cumple todos los requisitos exigidos por la normativa aplicable a la convocatoria 2015-2016 de concesión de subvenciones a los ayuntamientos del Principado xx Xxxxxxxx en materias del ámbito competencial del Servicio Público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx en la línea de actuación de los contratos en prácticas, así como en las bases de esta convocatoria * no haber sido separada mediante expediente administrativo (disciplinario) del servicio de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitada para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme ni hallarse incursa en causa de incompatibilidad con arreglo a la legislación vigente, ni padecer enfermedad o defecto físico que le impida el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo y por el presente documento En , a de de 201 APELLIDOS: NOMBRE: X.XX.: DOMICILIO: LOCALIDAD: C.P.: FECHA NACIMIENTO: TELÉFONO 1: TELÉFONO 2: PUESTO AL QUE SE PRESENTA: DOCUMENTACIÓN QUE SE ACOMPAÑA: M Copia DNI Vida laboral Copia titulación requerida Acreditación discapacidad Copia permiso de conducir Acreditación situación violencia de género Volante empadronamiento (si desea que sea baremado) Otros.2018

COFINANCIACIÓN. “Las contrataciones realizadas al amparo de las presentes bases reguladoras son objeto de cofinanciación por el Servicio Público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx y por la Iniciativa de Empleo Juvenil (10020%) y el Fondo Social Europeo (8580%) para el periodo 2014-2014- 2020 en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil del Principado xx Xxxxxxxx 2014-2020 (2014ES05M9OP0012014ES05SFOP004)”. D. /Dña. trabajador/ a del Logo Ayuntamiento xx Xxxxx y en relación con la subvención con destino a la celebración de ▪ AUTORIZA a la Administración Cofinanciado por Programa Operativo FSE del Principado xx Xxxxxxxx para 2014-2020 (2014ES05SFOP004) en un 80% y en un 20% Servicio Público de Empleo del Gobierno del Principado xx Xxxxxxxx. DISCAPACIDAD SÍ …………% NO ADAPTACIONES SOLICITADAS EN CASO DE DISCAPACIDAD: TITULACIÓN ACADÉMICA: ESPECIALIDAD: PUESTO QUE SOLICITA: - Que reúne los requisitos exigidos en la Resolución de 00 xx xxxxxxxxxx xx 0000 xxx XXXXXX;  Pertenecer a uno de los siguientes colectivos a fecha de 4 de octubre de 2017 (señale con una X el colectivo al que recabe pertenece): Parado/a través de la plataforma larga duración Persona en situación de intermediación de datos exclusión social (colectivos definidos en art.20 Ley 44/2007) - Que reúne los requisitos generales exigidos en el apartado 4º de las Administraciones Públicas o a través Bases que regulan el presente proceso de otros sistemas selección. - Que cumple con los requisitos de titulación/edad, en función de las plazas ofertadas. - Que se encuentra en alguna de las siguientes situaciones objeto de baremación (señale con una X en la/s que se establezcanencuentra, en su caso): Mujer víctima de violencia de género Perceptor/x xx Xxxxxxx Social Básico Estar empadronado/a en el municipio con al menos tres meses de antigüedad. Persona con discapacidad AUTORIZA AL AYUNTAMIENTO DE A: - Comprobar si el/la consulta solicitante ha estado anteriormente trabajando en el Ayuntamiento de en el marco de los programas que señala la base quinta de las Bases Reguladoras. - Solicitar su informe de vida laboral del trabajador a la Tesorería General de la Seguridad SocialSocial - Solicitar el Servicio Público de Empleo Estatal información relativa a la situación de perceptor/a de prestaciones. ▪ DECLARA RESPONSABLEMENTE que: - Conoce que su contrato esta cofinanciado por el Solicitar al Servicio Público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx su condición de inscrito como demandante de empleo no ocupado. - Comprobar si figura inscrito/a y por la Iniciativa de Empleo Juvenil (100%) y el Fondo Social Europeo (85%) para el periodo 2014-2020 antigüedad en el marco Padrón Municipal de Habitantes. Una vez finalizado el proceso de selección, si de la comprobación de la documentación previa a la contratación resultara que, la persona propuesta no reuniese alguno de los requisitos establecidos en esta convocatoria o no acreditase alguna de las circunstancias a baremar, se resolverá su exclusión del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 (2014ES05M9OP001). - Asume el compromiso de facilitar proceso selectivo decayendo el/la información precisa para elaborar interesado/a en los indicadores de ejecución y resultados recogidos en el Anexo I del Reglamento (UE) Nº 1304/2013. En derechos e intereses legítimos a ser contratado/a. En, a de de 201 D. /Dña. , participante en el proceso selectivo puesto en marcha por el Ayuntamiento xx Xxxxx y en relación con la subvención con destino a la celebración de Contratos en prácticas 2015-2016 DECLARA RESPONSABLEMENTE: * que cumple todos los requisitos exigidos por la normativa aplicable a la convocatoria 2015-2016 de concesión de subvenciones a los ayuntamientos del Principado xx Xxxxxxxx en materias del ámbito competencial del Servicio Público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx en la línea de actuación de los contratos en prácticas, así como en las bases de esta convocatoria * no haber sido separada mediante expediente administrativo (disciplinario) del servicio de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitada para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme ni hallarse incursa en causa de incompatibilidad con arreglo a la legislación vigente, ni padecer enfermedad o defecto físico que le impida el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo y por el presente documento En , a de de 201 APELLIDOS: NOMBRE: X.XX.: DOMICILIO: LOCALIDAD: C.P.: FECHA NACIMIENTO: TELÉFONO 1: TELÉFONO 2: PUESTO AL QUE SE PRESENTA: DOCUMENTACIÓN QUE SE ACOMPAÑA: M Copia DNI Vida laboral Copia titulación requerida Acreditación discapacidad Copia permiso de conducir Acreditación situación violencia de género Volante empadronamiento (si desea que sea baremado) Otros.2018

COFINANCIACIÓN. “Las contrataciones realizadas al amparo de las presentes bases reguladoras subvenciones son objeto de cofinanciación financiación por el Principado xx Xxxxxxxx a través del Servicio Público de Empleo. Además, al ser la convocatoria conforme con el Programa Operativo de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx Juvenil 2014-2020 (CCI 2014ES05M9OP001), podrá ser objeto de cofinanciación en un 91,89% por el Fondo Social Europeo y por la Iniciativa de Empleo Juvenil (100%) y en caso de certificación en el ámbito del Eje 5, o en un 80% por el Fondo Social Europeo (85%) para en caso de certificación en el periodo 2014-2020 ámbito del Eje 1, en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 (2014ES05M9OP001)”2020. D. /DñaDISCAPACIDAD SÍ …………% NO ADAPTACIONES SOLICITADAS EN CASO DE DISCAPACIDAD: TITULACIÓN ACADÉMICA: ESPECIALIDAD: PUESTO QUE SOLICITA: - Que se compromete al cumplimiento de los requisitos exigidos en la Resolución de 4 de octubre de 2018 del SEPEPA a fecha de formalización del contrato. trabajador/ a del Ayuntamiento xx Xxxxx y - Que reúne los requisitos generales exigidos en relación con la subvención con destino a la celebración de ▪ AUTORIZA a la Administración del Principado xx Xxxxxxxx para que recabe a través de la plataforma de intermediación de datos el apartado 4º de las Administraciones Públicas o a través Bases que regulan el presente proceso de otros sistemas selección. - Que cumple con los requisitos de titulación/edad, en función de las plazas ofertadas. - Que se encuentra en alguna de las siguientes situaciones objeto de baremación (señale con una X en la/s que se establezcanencuentra, en su caso): Persona con discapacidad Mujer víctima de violencia de género Empadronamiento en el municipio con al menos tres meses de antigüedad AUTORIZA AL AYUNTAMIENTO DE A: Sí No (marque X si autoriza o no) - Comprobar si el/la consulta solicitante ha estado anteriormente trabajando en el Ayuntamiento de en el marco de los programas que señala la vida laboral base quinta de las Bases Reguladoras. - Solicitar el Servicio Público de Empleo información relativa a su inscripción como persona beneficiaria en el fichero del trabajador a la Tesorería General Sistema Nacional de la Seguridad Social. ▪ DECLARA RESPONSABLEMENTE que: Garantía Juvenil - Conoce que su contrato esta cofinanciado por el Solicitar al Servicio Público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx su condición de persona inscrita como demandante de empleo no ocupada. - Comprobar si figura inscrito/a y por la Iniciativa de Empleo Juvenil (100%) y el Fondo Social Europeo (85%) para el periodo 2014-2020 antigüedad en el marco Padrón Municipal de Habitantes. Una vez finalizado el proceso de selección, si de la comprobación de la documentación previa a la contratación resultara que, la persona propuesta no reuniese alguno de los requisitos establecidos en esta convocatoria o no acreditase alguna de las circunstancias a baremar, se resolverá su exclusión del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 (2014ES05M9OP001). - Asume el compromiso de facilitar proceso selectivo decayendo la información precisa para elaborar persona interesada en los indicadores de ejecución y resultados recogidos en el Anexo I del Reglamento (UE) Nº 1304/2013. En derechos e intereses legítimos a ser contratado/a. En, a de de 201 D. /Dña. 2019 Fdo.: (Nombre y Apellidos de la persona solicitante) OCUPACIÓN Nº DE PUESTOS DURACIÓN CONTRATOS MESES Encargado/a de ludoteca municipal 1 12 meses Total 1 Las FUNCIONES de la persona contratada, participante bajo la supervisión municipal, en el proceso selectivo puesto marco de los Contratos de Trabajo en marcha por el Ayuntamiento xx Xxxxx Prácticas 2018-2019 serán las siguientes: Actividades dirigidas a la organización del tiempo, actividad guiada, juego libre, tiempo de desayuno y merienda, actitud de higiene (antes y después de las comidas, antes de las actividades y después) intentando que las actividades vayan al pie de la actualidad y del conocimiento de nuestro Concejo; que los niños estén informados de lo que pasa día a día y trabajando mucho en relación función de la estación en que nos encontremos haciendo actividades relacionadas con la subvención misma. También conseguir los objetivos que se persiguen con destino la apertura de la ludoteca de Xxxxxxxxxx xx Xxxxx, con la intención de que los niños del Concejo aprendan a socializar adoptando conductas para desenvolverse en el medio y con el medio en el que viven, destacando: • Facilitar la celebración de Contratos en prácticas 2015-2016 DECLARA RESPONSABLEMENTE: * que cumple todos los requisitos exigidos por relación del niño con otros niños. • Ayudar al niño a superar ciertos miedos. • Comprender la normativa aplicable a la convocatoria 2015-2016 de concesión de subvenciones a los ayuntamientos del Principado xx Xxxxxxxx en materias del ámbito competencial del Servicio Público de Empleo del Principado xx Xxxxxxxx en la línea de actuación de los contratos en prácticas, así como en las bases de esta convocatoria * no haber sido separada mediante expediente administrativo (disciplinario) del servicio importancia de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitada normas para la correcta estancia. • Xxxxxx a que el desempeño niño desarrolle su creatividad y apoyarlo en cualquier decisión siempre y cuando consideremos correcta. • Conseguir la adquisición de funciones públicas por sentencia firme ni hallarse incursa en causa de incompatibilidad con arreglo a la legislación vigente, ni padecer enfermedad o defecto físico hábitos que le impida ayuden en el desempeño desarrollo de las funciones propias del puesto de trabajo y por el presente documento En , a de de 201 APELLIDOS: NOMBRE: X.XXsu autonomía.: DOMICILIO: LOCALIDAD: C.P.: FECHA NACIMIENTO: TELÉFONO 1: TELÉFONO 2: PUESTO AL QUE SE PRESENTA: DOCUMENTACIÓN QUE SE ACOMPAÑA: M Copia DNI Vida laboral Copia titulación requerida Acreditación discapacidad Copia permiso de conducir Acreditación situación violencia de género Volante empadronamiento (si desea que sea baremado) Otros.