Common use of Contrato de trabajo interino Clause in Contracts

Contrato de trabajo interino. Es el contrato mediante el cual se contrata a trabajadores pa- ra sustituir a trabajadores con derecho a reserva del puesto de trabajo, debiendo indicarse en el contrato el nombre del sustituido y la causa de la sustitución.

Contrato de trabajo interino. Es el contrato mediante el cual se contrata a trabajadores pa- ra para sustituir a trabajadores con derecho a reserva del puesto de trabajo, debiendo indicarse en el contrato el nombre del sustituido y la causa de la sustitución. Los trabajadores así contratados pasarán a ocupar el puesto de trabajo del trabajador sustituido en el caso de que no se produzca la reincorporación de este último, siempre que el puesto de trabajo se mantenga y dejando a salvo la aplicación de las prioridades fijadas en el artículo 9 del convenio.

Contrato de trabajo interino. Es el contrato mediante el cual se contrata a trabajadores pa- ra trabajadores/as para sustituir a trabajadores trabajadores/as con derecho a reserva del puesto de trabajo, debiendo indicarse en el contrato el nombre del sustituido xxx xxxxx- tuido y la causa de la sustitución. En caso de que desaparezcan las causas y el trabajador conti- dalidad contractual prevista en el artículo 57.

Contrato de trabajo interino. Es el contrato mediante el cual se contrata a trabajadoras y trabajadores pa- ra para sustituir a trabajadores trabaja- dores/as con derecho a reserva del puesto de trabajo, debiendo indicarse en el contrato el nombre del sustituido y la causa de la sustitución. En caso de que desaparezcan las causas y la persona trabajadora continúe trabajando, el contra- to de interinidad correspondiente se considerará automáticamente convertido en indefinido.

Contrato de trabajo interino. Es el contrato mediante el cual se contrata a trabajadores pa- ra para sustituir a trabajadores con derecho a reserva del puesto de trabajo, debiendo indicarse en el contrato el nombre del sustituido y la causa de la sustitución.

Contrato de trabajo interino. Es el contrato mediante el cual se contrata a trabajadores pa- ra para sustituir a trabajadores con derecho a reserva del puesto de trabajo, debiendo indicarse en el contrato el nombre del sustituido y la causa de la sustitución. Los trabajadores así contratados pasarán a ocupar el puesto de trabajo del trabajador sustituido en el caso de que no se produzca la reincorporación de este último, siempre que el puesto de trabajo se mantenga y dejando a salvo la aplicación de las prioridades fijadas en el art. 9 del convenio.