Common use of Denuncia y prórroga Clause in Contracts

Denuncia y prórroga. Cualquiera de las partes firmantes podrá denunciar el presente convenio con una antelación mínima de dos meses y máxima de cinco meses antes del vencimiento del mismo. Para que la denuncia tenga efecto, tendrá que hacerse mediante comunicación escrita a la otra parte, comunicación que tendrá que cursar acuse de recibo, con una antelación mínima de dos meses antes del vencimiento del mismo. Denunciado el convenio, el mismo continuará vigente y plenamente aplicable en el resto de sus cláusulas hasta que sea sustituido por el nuevo convenio. En caso de no ser denunciado válidamente por ninguna de las partes, el Convenio se entenderá prorrogado automáticamente de año en año en su articulado. La negociación de un nuevo convenio, una vez denunciado el anterior deberá comenzar en el plazo máximo de un mes a partir de la recepción de la comunicación de la denuncia, constituyéndose en ese plazo la Comisión Negociadora.

Denuncia y prórroga. Cualquiera de las partes firmantes podrá denunciar el presente convenio con una antelación mínima de dos meses treinta días y máxima de cinco meses 90 días, antes del vencimiento del mismo. Para que la denuncia tenga efecto, efecto tendrá que hacerse mediante comunicación escrita a la otra parte, comunicación que tendrá que cursar acuse de recibo, registrarse en la Autoridad Laboral competente con una antelación mínima de dos meses treinta días antes del vencimiento del mismo. Denunciado el convenio, el mismo continuará vigente y plenamente aplicable en el resto de sus cláusulas hasta que sea sustituido por el nuevo convenio. En caso de no ser denunciado válidamente por ninguna de las partesproducirse la mencionada denuncia, se entenderá que el Convenio se entenderá prorrogado prorroga automáticamente de año en año en su articuladoaño. La negociación de un nuevo convenio, una vez denunciado el anterior deberá comenzar en En el plazo máximo de un mes a partir de la recepción de la comunicación de la denuncia, constituyéndose en ese plazo se procederá a constituir la Comisión Negociadoracomisión negociadora, debiendo la parte receptora responder a la propuesta de negociación y ambas partes establecerán un calendario o plan de negociación. Durante la negociación del nuevo Convenio, permanecerá vigente el Convenio Actual hasta alcanzarse un nuevo acuerdo que lo sustituya.

Denuncia y prórroga. Cualquiera de las partes firmantes podrá denunciar el presente convenio con una antelación mínima de dos meses treinta días y máxima de cinco meses 90 días, antes del vencimiento del mismo. Para que la denuncia tenga efecto, efecto tendrá que hacerse mediante comunicación escrita a la otra parte, comunicación que tendrá que cursar acuse de recibo, registrarse en la Autoridad Laboral competente con una antelación mínima de dos meses treinta días antes del vencimiento del mismo. Denunciado el convenio, el mismo continuará vigente y plenamente aplicable en el resto de sus cláusulas hasta que sea sustituido por el nuevo convenio. En caso de no ser denunciado válidamente por ninguna de las partesproducirse la mencionada denuncia, se entenderá que el Convenio se entenderá prorrogado prorroga automáticamente de año en año en su articuladoaño. La negociación de un nuevo convenio, una vez denunciado el anterior deberá comenzar en En el plazo máximo de un mes a partir de la recepción de la comunicación de la denuncia, constituyéndose en ese plazo se procederá a constituir la Comisión Negociadoracomisión nego- ciadora, debiendo la parte receptora responder a la propuesta de negociación y ambas partes establecerán un calendario o plan de nego- ciación. Durante la negociación del nuevo Convenio, permanecerá vigente el Convenio Actual hasta alcanzarse un nuevo acuerdo que lo sustituya.

Denuncia y prórroga. Cualquiera de las partes firmantes podrá denunciar el presente convenio Convenio Colectivo. La denuncia, sea total o parcial, se realizará mediante comunicación escrita a la otra parte y se registrará en la Administración correspondiente con una antelación mínima de dos meses y máxima no antes de cinco cuatro meses antes del vencimiento del mismo. Para En el caso de que la denuncia tenga efectodel Convenio sea parcial, tendrá la parte que hacerse mediante comunicación escrita a formule la otra parte, comunicación denuncia deberá acompañar propuesta concreta sobre los puntos y contenidos que tendrá que cursar acuse de recibo, con una antelación mínima de dos meses antes del vencimiento del mismocomprenda la revisión solicitada. Denunciado el convenioConvenio, el mismo continuará vigente y plenamente aplicable las partes firmantes se comprometen a constituir la comisión negociadora en el resto plazo no superior a un mes desde la fecha de la denuncia del Convenio. En tanto no se alcance acuerdo para un nuevo Convenio, se mantendrá la vigencia del anterior, tanto en sus cláusulas obligacionales como en sus cláusulas normativas, manteniéndose expresamente su ultraactividad hasta que sea sustituido por el nuevo convenio. En caso de no ser denunciado válidamente por ninguna de las partes, el Convenio se entenderá prorrogado automáticamente de año en año en su articulado. La negociación alcance un acuerdo de un nuevo convenio, una vez denunciado el anterior deberá comenzar en el plazo máximo de un mes a partir de la recepción de la comunicación de la denuncia, constituyéndose en ese plazo la Comisión NegociadoraConvenio Colectivo que sustituya al actual.

Denuncia y prórroga. Cualquiera de las partes firmantes podrá denunciar el presente convenio con una antelación mínima de dos meses y máxima de cinco meses antes del vencimiento del mismo. Para que la denuncia tenga efecto, tendrá que hacerse mediante comunicación escrita a la otra parte, comunicación que tendrá que cursar acuse de recibo, con una antelación mínima en los plazos fijados en el párrafo anterior. El presente convenio tendrá vigencia de dos meses antes del vencimiento del mismo. Denunciado el convenio, el mismo continuará vigente y plenamente aplicable en el resto de sus cláusulas hasta que sea sustituido por el nuevo convenio. En caso de no ser denunciado válidamente por ninguna de las partes, el Convenio se entenderá prorrogado automáticamente de año en año en su articulado. La negociación de un nuevo convenio, una vez denunciado el anterior deberá comenzar en el plazo máximo de un mes años a partir de la recepción fecha de la comunicación firma, 23 de Enero de 2.019, finalizando por tanto el 22 de enero de 2.021, de manera que de no mediar denuncia expresa se prorrogará automáticamente por anualidades, según el artículo 86.2 del Estatuto de los Trabajadores. Para cualquier cuestión o conflicto que surja sobre el texto del convenio colectivo se tratará entre la comisión negociadora del convenio y la representación de la denuncia, constituyéndose en ese plazo la Comisión Negociadoraempresa.