Common use of Excedencia Clause in Contracts

Excedencia. Podrá solicitar la situación de excedencia aquel trabajador o trabajadora en activo que ostente cargo sindical de relevancia provincial o superior como miembro del secretariado o de la ejecutiva del sindicato en cualquiera de sus modalidades. Permanecerá en dicha si- tuación durante el ejercicio de su cargo y el reingreso en la empresa deberá solicitarse dentro del mes siguiente a la finalización de la actividad sindical. En aquellas empresas en la que exista representación legal de los trabajadores, estos contaran para hacer las oportunas gestiones, con el número de horas retribuidas que les otorgue la legislación vigente en cada momento.

Excedencia. Podrá solicitar la situación de excedencia aquel trabajador o trabajadora trabajador/a en activo que ostente cargo sindical de relevancia provincial o superior como miembro del secretariado o a nivel de la ejecutiva del sindicato respectivo, y nacional en cualquiera de sus modalidades. Permanecerá en dicha si- tuación durante tal situación mientras se encuentre en el ejercicio de dicho cargo, reincorporándose a su cargo y empresa si lo solicitara en el reingreso en la empresa deberá solicitarse dentro término de un mes, al finalizar el desempeño del mes siguiente a la finalización de la actividad sindical. En aquellas empresas en la que exista representación legal de los trabajadores, estos contaran para hacer las oportunas gestiones, con el número de horas retribuidas que les otorgue la legislación vigente en cada momentomismo.

Excedencia. Podrá solicitar la situación de excedencia aquel trabajador o trabajadora trabajador/a en activo que ostente cargo sindical de relevancia provincial o superior como miembro del secretariado o a nivel de la ejecutiva del sindicato respectivo, y nacional en cualquiera de sus modalidades. Permanecerá en dicha si- tuación durante tal situación mientras se encuentre en el ejercicio de dicho cargo, reincorporán- dose a su cargo y empresa si lo solicitara en el reingreso en la empresa deberá solicitarse dentro término de un mes, al finalizar el desempeño del mes siguiente a la finalización de la actividad sindical. En aquellas empresas en la que exista representación legal de los trabajadores, estos contaran para hacer las oportunas gestiones, con el número de horas retribuidas que les otorgue la legislación vigente en cada momentomismo.

Excedencia. Podrá solicitar la situación de excedencia aquel trabajador o trabajadora trabajador/a en activo que ostente xxxxx- te cargo sindical de relevancia provincial o superior como miembro del secretariado o a nivel de la ejecutiva del sindicato respec- tivo, y nacional en cualquiera de sus modalidades. Permanecerá en dicha si- tuación durante tal situación mientras se encuentre en el ejercicio de dicho cargo, reincorporándose a su cargo y empresa si lo solicitara en el reingreso en la empresa deberá solicitarse dentro término de un mes, al finalizar el desempeño del mes siguiente a la finalización de la actividad sindical. En aquellas empresas en la que exista representación legal de los trabajadores, estos contaran para hacer las oportunas gestiones, con el número de horas retribuidas que les otorgue la legislación vigente en cada momentomismo.

Excedencia. Podrá solicitar la situación de excedencia aquel trabajador o trabajadora en activo acti- vo que ostente ostentara cargo sindical a nivel de relevancia provincial Secretario General Provincial, Regional o superior como miembro del secretariado o de la ejecutiva Nacional del sindicato en cualquiera de sus modalidadesrespectivo. Permanecerá en dicha si- tuación durante tal situación mientras se encuentre en el ejercicio de su cargo y el reingreso en la empresa deberá solicitarse dentro del mes siguiente a la finalización de la actividad sindical. En aquellas empresas en la que exista representación legal de los trabajadores, estos contaran para hacer las oportunas gestionesdicho cargo, con una duración mí- nima de un año, reincorporándose a su empresa si lo solicita en el número término de horas retribuidas que les otorgue la legislación vigente en cada momentoun mes.

Excedencia. Podrá solicitar la situación de excedencia aquel trabajador o trabajadora en activo que ostente ostentara cargo sindical a nivel de relevancia provincial Secretario General Provincial, Regional o superior como miembro del secretariado o de la ejecutiva Nacional del sindicato en cualquiera de sus modalidadesrespectivo. Permanecerá en dicha si- tuación durante tal situación mientras se encuentre en el ejercicio de su cargo y el reingreso en la empresa deberá solicitarse dentro del mes siguiente a la finalización de la actividad sindical. En aquellas empresas en la que exista representación legal de los trabajadores, estos contaran para hacer las oportunas gestionesdicho cargo, con una duración mínima de un año, reincorporándose a su empresa si lo solicita en el número término de horas retribuidas que les otorgue la legislación vigente en cada momentoun mes.