Common use of Faltas muy graves Clause in Contracts

Faltas muy graves. —Las conductas de acoso sexual en el trabajo serán consideradas como ataque a la libertad y la dignidad de la persona, tipificándose expresamente tal conducta como falta muy grave, siendo sancionable a tenor de lo previsto para tales faltas en el Acuerdo de Sustitución de la Ordenanza de Comercio. Para el resto de las faltas, se estará a lo dispuesto en el Acuerdo Marco para la sustitución de la Ordenanza de Comercio de 1996 y disposiciones vigentes de carácter general.

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Samples: www.cgt-cyl.org

Faltas muy graves. Las conductas de acoso sexual en el trabajo serán consideradas como ataque a la libertad y la dignidad de la persona, tipificándose expresamente tal conducta como falta muy grave, siendo sancionable a tenor de lo previsto para tales faltas en el Acuerdo acuerdo de Sustitución sustitución de la Ordenanza ordenanza de Comerciocomercio. Para el resto de las faltas, se estará a lo dispuesto en el Acuerdo Marco acuerdo marco para la sustitución de la Ordenanza ordenanza de Comercio comercio de 1996 1996, y disposiciones vigentes de carácter general.

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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo

Faltas muy graves. Las conductas de acoso sexual en el trabajo serán consideradas como ataque a la libertad y a la dignidad de la persona, tipificándose expresamente tal conducta como falta e xxxxxx muy grave, siendo sancionable a tenor de lo previsto para tales faltas en el Acuerdo acuerdo de Sustitución sus- titución de la Ordenanza ordenanza de Comerciocomercio. Para el resto de las faltas, faltas se estará a lo dispuesto en el Acuerdo Marco acuerdo marco para la sustitución susti- tución de la Ordenanza ordenanza de Comercio comercio de 1996 y disposiciones vigentes de carácter general.

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Samples: Convenio Colectivo De Comercio De Alimentacion

Faltas muy graves. Las conductas de acoso sexual en el trabajo serán consideradas como ataque a la libertad y la dignidad de la persona, tipificándose expresamente tal conducta como falta muy grave, siendo sancionable a tenor de lo previsto para tales faltas en el Acuerdo de Sustitución sustitución de la Ordenanza de Comercio. Para el resto de las faltas, se estará a lo dispuesto en el Acuerdo Marco para la sustitución de la Ordenanza de Comercio de 1996 y disposiciones vigentes de carácter general.

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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo

Faltas muy graves. Las conductas de acoso sexual en el trabajo serán consideradas como ataque a la libertad y la dignidad de la persona, persona tipificándose expresamente tal conducta como falta muy grave, siendo sancionable a tenor de lo previsto para tales faltas en el Acuerdo acuerdo de Sustitución sustitución de la Ordenanza de Comercio. Para el resto de las faltas, se estará a lo dispuesto en el Acuerdo Marco para la sustitución de Sustitución de la Ordenanza de Comercio de 1996 1996, y disposiciones vigentes de carácter general.

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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo

Faltas muy graves. —Las conductas de acoso sexual en el trabajo serán consideradas como ataque a la libertad y la dignidad de la persona, tipificándose expresamente tal conducta como falta muy grave, siendo sancionable a tenor de lo previsto para tales faltas en el Acuerdo acuerdo de Sustitución sustitución de la Ordenanza ordenanza de Comerciocomercio. Para el resto de las faltas, se estará a lo dispuesto en el Acuerdo Marco acuerdo marco para la sustitución de la Ordenanza ordenanza de Comercio comercio de 1996 1996, y disposiciones vigentes de carácter general.

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Faltas muy graves. Las conductas de acoso sexual en el trabajo serán consideradas como ataque a la libertad y la dignidad de la persona, tipificándose expresamente tal conducta como falta muy grave, siendo sancionable a tenor de lo previsto para tales faltas en el Acuerdo acuerdo de Sustitución sustitución de la Ordenanza ordenanza de Comerciocomercio. Para el resto de las faltas, se estará a lo dispuesto en el Acuerdo Marco acuerdo marco para la sustitución de la Ordenanza ordenanza de Comercio comercio de 1996 y disposiciones vigentes de carácter general.

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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo

Faltas muy graves. Las conductas de acoso sexual en el trabajo serán consideradas como ataque a la libertad y a la dignidad de la persona, tipificándose expresamente tal conducta como falta muy grave, siendo sancionable a tenor de lo previsto para tales faltas en el Acuerdo de Sustitución sustitución de la Ordenanza de Comercio. Para el resto de las faltas, faltas se estará a lo dispuesto en el Acuerdo Marco para la sustitución de la Ordenanza de Comercio de 1996 y disposiciones vigentes de carácter general.

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