Common use of Finalidad Clause in Contracts

Finalidad. Este programa tiene como fin incentivar la realización de nuevas con- trataciones que se lleven a cabo como consecuencia de acuerdos alcanza- dos en el seno de la empresa referidos a la gestión del tiempo de trabajo, duración y redistribución de la jornada, incrementando el número de pues- tos de trabajo en las empresas de Castilla y León que, de forma voluntaria, se acojan a las medidas contenidas en este programa. Sus objetivos son: 1. Fomentar la formalización de contratos de relevo temporales y la reducción voluntaria de la jornada laboral por jubilación parcial en un porcentaje que como mínimo sea del 25% de aquellos traba- jadores que, con contrato indefinido y a jornada completa, reú- nan las condiciones exigidas para tener derecho a la pensión de jubilación excepto la edad (Código Registro de Ayudas- ECL039 anterior ECL009).

Finalidad. Este programa tiene como fin incentivar la realización de nuevas con- trataciones que se lleven a cabo como consecuencia de acuerdos alcanza- dos en el seno de la empresa referidos a la gestión del tiempo de trabajo, duración y redistribución de la jornada, incrementando el número de pues- tos puestos de trabajo en las empresas de Castilla y León que, de forma voluntaria, se acojan a las medidas contenidas en este programa. Sus objetivos son: 1. Fomentar la formalización de contratos de relevo temporales y la reducción voluntaria de la jornada laboral por jubilación parcial en un porcentaje por- centaje que como mínimo sea del 25% de aquellos traba- jadores trabajadores que, con contrato indefinido y a jornada completa, reú- nan las condiciones exigidas reúnan todos los requisitos exigidos para tener derecho a la pensión de jubilación jubila- ción excepto la edad (Código Registro de Ayudas- ECL039 anterior ante- rior ECL009).

Finalidad. Este programa tiene como fin incentivar la realización de nuevas con- con­ trataciones que se lleven a cabo como consecuencia de acuerdos alcanza- alcanza­ dos en el seno de la empresa referidos a la gestión del tiempo de trabajo, duración y redistribución de la jornada, incrementando el número de pues- tos puestos de trabajo en las empresas de Castilla y León que, de forma voluntaria, se acojan a las medidas contenidas en este programa. Sus objetivos son: 1. Fomentar la formalización de contratos de relevo temporales y la reducción voluntaria de la jornada laboral por jubilación parcial en un porcentaje por­ centaje que como mínimo sea del 25% de aquellos traba- jadores trabajadores que, con contrato indefinido y a jornada completa, reú- nan las condiciones exigidas reúnan todos los requisitos exigidos para tener derecho a la pensión de jubilación jubila­ ción excepto la edad (Código Registro de Ayudas- ECL039 anterior ante­ rior ECL009).