FUNCIONES DE LOS DELEGADOS SINDICALES. 1.- Representar y defender los intereses del sindicato a quien representa, y de los afiliados del mismo en la Empresa y servir de instrumento de comunicación entre su central sindical o sindicato y la Dirección de la Empresa. 2.- Podrán asistir a las reuniones del Comité de Empresa, Comités de Seguridad e Higiene en el Trabajo, Comités Paritarios de Interpretación y Convenio Colectivo, con voz y sin voto y siempre que tales órganos admitan previamente su presencia. 3.- Tendrán acceso a la misma información y documentación que la Empresa pueda poner a disposición del Comité de Empresa de acuerdo con lo regulado a través de la Ley, estando obligados a guardar sigilo profesional en las materias en las que legalmente proceda. Poseerá las mismas garantías y derechos reconocidos por la Ley, Convenio Colectivo y por el Acuerdo Marco Interconfederal a los miembros del Comité de Empresa. 4.- Serán oídos por la Empresa en el tratamiento de aquellos problemas de carácter colectivo que afecten a los trabajadores en general y a los afiliados al sindicato en particular. 5.- Serán, asimismo, informados y oídos por la Empresa con carácter previo: a) Acerca de los despidos y sanciones que afecten a los afiliados al sindicato.
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Samples: Convenio Colectivo
FUNCIONES DE LOS DELEGADOS SINDICALES. 1.- 1. Representar y defender los intereses del sindicato Sindicato a quien representa, y de los afiliados del mismo en la Empresa Empresa, y servir de instrumento de comunicación entre su central Central sindical o sindicato Sindicato y la Dirección de la Empresalas respectivas Empresas.
2.- 2. Podrán asistir con voz y sin voto a las reuniones del Comité de los Comités de Empresa, Comités de Seguridad e Higiene en el Trabajo, Comités trabajo y Paritarios de Interpretación y Convenio Colectivointerpretación, con voz y sin voto y siempre que tales órganos admitan previamente su presenciaen este último caso, cuando sean llamados a ello.
3.- 3. Tendrán acceso a la misma información y documentación que la Empresa pueda deba poner a disposición del Comité de Empresa Empresa, de acuerdo con lo regulado a través de la Ley, estando obligados a guardar sigilo profesional en las materias en las que legalmente proceda. Poseerá las mismas garantías y derechos reconocidos por la Ley, Ley y por este Convenio Colectivo y por el Acuerdo Marco Interconfederal a los miembros del Comité de Empresa.
4.- 4. Serán oídos por la Empresa en el tratamiento de aquellos problemas de carácter colectivo que afecten a los trabajadores en general y a los afiliados al sindicato en particularSindicato.
5.- Serán, asimismo, 5. Serán asimismo informados y oídos por la Empresa con carácter previo:
a) Acerca de los despidos y sanciones que afecten a los afiliados al sindicatoSindicato.
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FUNCIONES DE LOS DELEGADOS SINDICALES. 1.- Representar y defender los intereses del sindicato Sindicato a quien representa, y de los afiliados del mismo en la Empresa Empresa, y servir de instrumento de comunicación entre su central sindical Central Sindical o sindicato Sindicato y la Dirección de la Empresalas respectivas Empresas.
2.- Podrán asistir a las reuniones del Comité de Empresa, Comités de Seguridad e Higiene en el Trabajo, y Comités Paritarios de Interpretación y Convenio ColectivoInterpretación, con voz y sin voto voto, y siempre que tales órganos admitan previamente su presencia.
3.- Tendrán acceso a la misma información y documentación que la Empresa pueda deba poner a disposición del Comité de Empresa la Empresa, de acuerdo con lo regulado a través de la Ley, estando obligados obligado a guardar sigilo profesional en las materias en las que legalmente proceda. Poseerá Poseerán las mismas garantías y derechos reconocidos por la Ley, Convenio Colectivo Ley y por el Acuerdo Marco Interconfederal Convenios Colectivos a los miembros del Comité de Comités de Empresa.
4.- Serán oídos por la Empresa en el tratamiento de aquellos problemas de carácter colectivo que afecten a los trabajadores en general general, y a los afiliados al sindicato en particularSindicato.
5.- Serán, asimismo, Serán asimismo informados y oídos por la Empresa las Empresas con carácter previo:
a) Acerca de los despidos y sanciones que afecten a los afiliados al sindicatoSindicato.
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Samples: Convenio Colectivo
FUNCIONES DE LOS DELEGADOS SINDICALES. 1.- 1. Representar y defender los intereses del sindicato Sindicato a quien representa, y de los afiliados del mismo en la Empresa Empresa, y servir de instrumento de comunicación entre su central Central sindical o sindicato Sindicato y la Dirección de la Empresalas respectivas Empresas.
2.- 2. Podrán asistir con voz y sin voto a las reuniones del Comité de los Comités de Empresa, Comités de Seguridad e Higiene en el Trabajo, Comités trabajo y Paritarios de Interpretación y Convenio Colectivointerpreta- ción, con voz y sin voto y siempre que tales órganos admitan previamente su presenciaen este último caso, cuando sean llamados a ello.
3.- 3. Tendrán acceso a la misma información y documentación que la Empresa pueda deba poner a disposición del Comité de Empresa Empresa, de acuerdo con lo regulado a través de la Ley, estando obligados a guardar sigilo profesional en las materias en las que legalmente proceda. Poseerá las mismas garantías y derechos reconocidos por la Ley, Convenio Colectivo Ley y por el Acuerdo Marco Interconfederal este Conve- nio Colectivo a los miembros del Comité de Empresa.
4.- 4. Serán oídos por la Empresa en el tratamiento de aquellos problemas de carácter colectivo que afecten a los trabajadores en general y a los afiliados al sindicato en particularSindicato.
5.- Serán, asimismo, 5. Serán asimismo informados y oídos por la Empresa con carácter previo:
a) Acerca de los despidos y sanciones que afecten a los afiliados al sindicato.al
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