Common use of Licencias retribuidas Clause in Contracts

Licencias retribuidas. I. El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a percibir el SMG y su CPC, por los motivos y el tiempo siguiente: A) Quince días naturales en caso de matrimonio. B) Dos días por el nacimiento de hijo y por el fallecimiento, accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Cuando con tal motivo el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será de cuatro días. Igual tratamiento tendrán aquellos supuestos de enfermedades graves infecto-contagiosas diagnosticadas por Facultativo. C) Por el tiempo establecido para disfrutar de los derechos educativos generales y de la formación profesional en los supuestos y formas regulados en la legislación vigente. D) Un día por traslado de domicilio habitual. Cuando el mismo implique un cambio de provincia y un desplazamiento de más de 120 km, el plazo será de dos días. E) Por el tiempo indispensable, para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal, comprendido el ejercicio del sufragio activo.

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Samples: Convenio Colectivo

Licencias retribuidas. I. El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a percibir el SMG y su CPCla percepción de sus haberes, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente: Aa) Quince días naturales en caso de matrimonio. Bb) Por el tiempo preciso, y con justificante del mismo con el correspondiente visado del facultativo, cuando, por razón de enfermedad, el trabajador precise la asistencia a consultorio médico en horas coincidentes con su jornada laboral. c) Dos días por el naturales en caso de nacimiento de hijo y por el fallecimientohijo, accidente o accidente, enfermedad gravesgrave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, fallecimiento de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Cuando con tal motivo el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto, fuera de la Comunidad de Madrid, el plazo será de cuatro días. Igual tratamiento tendrán aquellos supuestos de enfermedades graves infecto-contagiosas diagnosticadas Recopilación realizada por Facultativo.GIS ASESORIA INTEGRAL, SL C) Por el tiempo establecido para disfrutar de los derechos educativos generales y de la formación profesional en los supuestos y formas regulados en la legislación vigente. Dd) Un día por traslado de del domicilio habitual. Cuando el mismo implique un cambio de provincia y un desplazamiento de más de 120 km, el plazo será de dos días. Ee) Por Un día en el tiempo indispensable, para el cumplimiento caso de un deber inexcusable matrimonio de carácter público y personal, comprendido el ejercicio del sufragio activoparientes hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad.

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Samples: Convenio Colectivo De Comercio De Alimentación

Licencias retribuidas. I. El trabajadorpersonal de las Empresas, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, trabajo con derecho a percibir el SMG y su CPC, remuneración por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente: A) Quince días naturales en caso de matrimonio. B) Dos días por el nacimiento de hijo y por el fallecimiento, accidente o enfermedad gravesgrave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, domiciliario de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Cuando con tal motivo por estos motivos, el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será de cuatro días. Igual tratamiento tendrán aquellos supuestos de enfermedades graves infecto-contagiosas diagnosticadas por Facultativo. C) Por Un día por boda, bautizo o comunión de parientes hasta el tiempo establecido para disfrutar primer grado de los derechos educativos generales y de la formación profesional en los supuestos y formas regulados en la legislación vigente.consanguinidad D) Un día por traslado de del domicilio habitual. Cuando el mismo implique un cambio de provincia y un desplazamiento de más de 120 km, el plazo será de dos días. E) Por el tiempo indispensable, indispensable para el cumplimiento concurrir a exámenes para la obtención de un deber inexcusable de carácter público y personal, comprendido título académico o profesional En lo no previsto en el ejercicio del sufragio activo.presente artículo se estará a lo dispuesto en la legislación vigente

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Samples: Convenio Colectivo

Licencias retribuidas. I. El trabajadorpersonal de las Empresas, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, trabajo con derecho a percibir el SMG y su CPC, remuneración por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente: A) Quince días naturales en caso de matrimonio. B) Dos días por el nacimiento de hijo y por el fallecimiento, accidente o enfermedad gravesgrave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, domiciliario de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Cuando con tal motivo por estos motivos, el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será de cuatro días. Igual tratamiento tendrán aquellos supuestos de enfermedades graves infecto-contagiosas diagnosticadas por Facultativo. C) Por Un día por boda, bautizo o comunión de parientes hasta el tiempo establecido para disfrutar primer grado de los derechos educativos generales y de la formación profesional en los supuestos y formas regulados en la legislación vigenteconsanguinidad. D) Un día por traslado de del domicilio habitual. Cuando el mismo implique un cambio de provincia y un desplazamiento de más de 120 km, el plazo será de dos días. E) Por el tiempo indispensable, indispensable para el cumplimiento concurrir a exámenes para la obtención de un deber inexcusable de carácter público y personal, comprendido título académico o profesional. En lo no previsto en el ejercicio del sufragio activopresente artículo se estará a lo dispuesto en la legislación vigente.

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Samples: Convenio Colectivo

Licencias retribuidas. I. El trabajadorpersonal de las Empresas, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, trabajo con derecho a percibir el SMG y su CPC, remuneración por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente: A) Quince días naturales en caso de matrimonio. B) Dos días por el nacimiento de hijo y por el fallecimiento, accidente o enfermedad gravesgrave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, domiciliario de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Cuando con tal motivo por estos motivos, el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será de cuatro días. Igual tratamiento tendrán aquellos supuestos de enfermedades graves infecto-contagiosas diagnosticadas por Facultativo. C) Por Un día por boda, bautizo o comunión de parientes hasta el tiempo establecido para disfrutar primer grado de los derechos educativos generales y de la formación profesional en los supuestos y formas regulados en la legislación vigenteconsanguinidad. D) Un día por traslado de del domicilio habitual. Cuando el mismo implique un cambio de provincia y un desplazamiento de más de 120 km, el plazo será de dos días. E) Por el tiempo indispensable, indispensable para el cumplimiento concurrir a exámenes para la obtención de un deber inexcusable de carácter público y personal, comprendido título académico o profesional. En lo no previsto en el ejercicio del sufragio activopresente artículo se estará a lo dispuesto en la legislación vigente.

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Samples: Convenio Colectivo

Licencias retribuidas. I. El trabajadorpersonal de las empresas, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, trabajo con derecho a percibir el SMG y su CPC, remuneración por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente: A) Quince días naturales en caso de matrimoniomatrimonio o inscripción registral xx xxxxxx de hecho. B) Dos días por el nacimiento de hijo hijo/a y por el fallecimiento, accidente o enfermedad gravesgrave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, domiciliario de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Cuando con tal motivo el trabajador Quien por estos motivos necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo permiso será de cuatro días. Igual tratamiento tendrán aquellos supuestos de enfermedades graves infecto-contagiosas diagnosticadas por Facultativo. C) Por Un día por boda, bautizo o comunión de parientes hasta el tiempo establecido para disfrutar primer grado de los derechos educativos generales y de la formación profesional en los supuestos y formas regulados en la legislación vigenteconsanguinidad o afinidad. D) Un día por traslado de del domicilio habitual. Cuando el mismo implique un cambio de provincia y un desplazamiento de más de 120 km, el plazo será de dos días. E) Por el tiempo indispensable, indispensable para el cumplimiento concurrir a exámenes para la obtención de un deber inexcusable título académico o profesional. En lo no previsto en el presente artículo se estará a lo dispuesto en la legislación vigente. Las licencias recogidas en este artículo, también lo serán para las parejas de carácter público y personal, comprendido el ejercicio del sufragio activohecho registradas en cualquiera de los registros oficiales de parejas de hecho.

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