MANIFESTACION DE INTERES Cláusulas de Ejemplo

MANIFESTACION DE INTERES. 4.1 Los consultores que se interesen por participar en el concurso y decidan hacerlo, deberán manifestar su interés y decisión de participar como firma o como consorcio, vía electrónica a la dirección que se detalla a continuación y durante los primeros 2días después de la invitación del concurso. Asimismo, recibirán a vuelta de correo electrónico el acuse de recibo por parte del Programa de Asignación Familiar “PRAF”, que le servirá de comprobante de inscripción en dicho registro y demás objetivos estipulados en los términos de referencia. Con su notificación, los consultores serán registrados en el listado oficial de participantes y posteriormente podrán ser contactados para participarles de las aclaraciones, enmiendas, modificaciones, etc. que en referencia al concurso se emitan. La dirección electrónica es la siguiente: x_xxxxxxx@xxxxxxx.xxx Programa de Asignación Familiar “PRAF”, considerará como participantes del concurso solo aquellos consultores que envíen su mensaje de correo electrónico. En caso de consorcio, para quedar legalmente inscrito, debe indicar de manera única al momento de su inscripción en el registro del Programa de Asignación Familiar “PRAF”, el nombre completo de los miembros del consorcio para que quede legalmente inscrito como Oferente. Las fechas de invitación al concurso, vigencia del concurso, plazo para inscripción, presentación de consultas etc., se encuentran en la sección III. Datos del Concurso.
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MANIFESTACION DE INTERES. El (los) interesado (s) en participar en el presente proceso de selección, deberán diligenciar y entregar la comunicación de manifestación de interés anexa a los presentes términos de referencia, para ser incorporados en el evento en la plataforma SAP ARIBA, con el fin de crear el usuario y facilitar el acceso a la herramienta. Para tal efecto, deberá remitir dicha comunicación a las cuentas de correo email2workspace- xxxx0+xxx+XX000000000+x0x0@xxxxxx.xxxxx.xxx y xxxxxxxx@xxx.xxx.xx Dicha manifestación, será exigida de forma individual para los oferentes plurales que conformen su oferta en unión temporal, consorcio u otras. Si el oferente individual o plural no realiza la manifestación de interés conforme lo aquí dispuesto, no podrá presentar oferta en el presente proceso.
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MANIFESTACION DE INTERES. Las personas naturales, jurídicas, Consorcios o Uniones Temporales que deseen participar en el presente proceso de Selección Abreviada por Subasta Inversa Presencial para la adquisición de bienes de características técnicas uniformes de conformidad con lo previsto en el inciso 2 del numeral 2 del artículo 2º de la Ley 1150 de 2007 en concordancia con los establecido en los artículos 3.2.1.1.1º y s.s. del decreto 734 de 2012, deberán inscribirse y manifestar su intención de participar en las fechas establecidas en el cronograma, según lo dispone el decreto 734 de 2012, para lo cual se ha establecido el siguiente mecanismo de inscripción de oferentes:
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MANIFESTACION DE INTERES. Los proponentes interesados en participar en el presente proceso deberán realizar la manifestación de interés hasta el día y hora establecida en el anexo No. 1 “Datos del proceso”, a través de la plataforma SECOP II. NOTA: La manifestación de interés al igual que la presentación de oferta debe hacerse por parte del proponente plural conformado en la plataforma SECOP II, para lo cual deberá seguir el procedimiento establecido por Colombia Compra Eficiente sobre la creación de proponentes plurales.
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MANIFESTACION DE INTERES. Los oferentes que se interesen por participar en la licitación y decidan hacerlo, deberán manifestar interés y decisión de participar como firma o como consorcio, vía electrónica (carta firmada en formato PDF) a la dirección que se detalla a continuación Email: xxxx.xxxx@xxxxx.xxx Atención: UNIDAD DE ADQUISICIONES –UNOPS, el plazo para manifestar interés es de (20) veinte días después del aviso especifico de la publicación de la licitación, en el sitio web UNOPS/BCIE/UNDB y en los medios de circulación local, iniciando el día 05 xx Xxxxx 2011 hasta el 03 xx Xxxx del 2011, asimismo, recibirán a vuelta de correo electrónico el acuse de recibo por parte de UNOPS, que le servirá de comprobante de inscripción en dicho registro. Con la notificación, los oferentes serán registrados en el listado oficial de participantes y posteriormente serán contactados para participarles de las consultas, aclaraciones, enmiendas, modificaciones que se emitan durante el proceso de esta licitación. UNOPS considerará como participantes de la licitación solo aquellos oferentes que envíen su mensaje de correo electrónico. En caso de consorcio, para quedar legalmente inscrito, debe indicar de manera única al momento de su inscripción en el registro, el nombre completo de los miembros del consorcio. Las fechas de publicación, vigencia de licitación, plazo para inscripción, presentación de consultas, etc., se encuentran en la Sección III Datos de la Licitación. Los Oferentes elegibles interesados en presentar ofertas y solicitar aclaraciones sobre los documentos de licitación, deben adquirir un juego completo de los Documentos de Licitación en Español, contra el pago de una suma no reembolsable de USD 50.00 (cincuenta dólares). Esta suma podrá pagarse en cualquier sucursal de Bancentro en la cuenta UNDP 770001805 por el valor de las Bases. Los documentos serán entregados en las Oficinas de UNOPS Nicaragua previa presentación de solicitud escrita de los documentos y del comprobante de pago respectivo. UNOPS recibirá ofertas para esta licitación a más tardar el día 02 xx Xxxxx de 2011, hasta las 10:00 am hora local de la República de Nicaragua, en la dirección física siguiente: UNOPS Xxxxxxxx Xx Xxxxxx, Xxxxxxxx 0, Xxxxx 000, Xxxxxxx, Xxxxxxxxx
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  • Obligaciones laborales, sociales y medioambientales Durante la ejecución del contrato, el contratista ha de cumplir las obligaciones aplicables en materia medioambiental, social o laboral establecidas en el derecho de la Unión Europea, el derecho nacional, los convenios colectivos o por las disposiciones de derecho internacional medioambiental, social y laboral que vinculen al Estado y en particular las establecidas en el Anexo V de la LCSP, así como al cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral, de seguridad social, de integración social de personas con discapacidad y de prevención de riesgos laborales, conforme a lo dispuesto en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, sobre Prevención de Riesgos Laborales, Real Decreto 171/2004, de 30 enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de dicha Ley en materia de coordinación de actividades empresariales, en el Reglamento de los Servicios de Prevención, aprobado por Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, así como las que se promulguen durante la ejecución del contrato. Los licitadores podrán obtener información sobre las obligaciones relativas a las condiciones sobre protección y condiciones de trabajo vigentes en la Comunidad de Madrid para la ejecución del contrato en: Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx, 7 plantas 2ª y 6ª, 28008 - Madrid, teléfonos 000 00 00 00 y 00 000 00 00, fax 00 000 00 00. Podrán obtener asimismo información general sobre las obligaciones relativas a la protección del medio ambiente vigentes en la Comunidad de Madrid en la Guía General de Aspectos Ambientales publicada en el apartado de Información General del Portal de Contratación Pública de la Comunidad de Madrid (xxxx://xxx.xxxxxx.xxx/xxxxxxxxxxxxxxxxx). En el modelo de proposición económica que figura como anexo I.1 al presente pliego se hará manifestación expresa de que se han tenido en cuenta en sus ofertas tales obligaciones. El contratista deberá respetar las condiciones laborales previstas en los Convenios Colectivos sectoriales que les sean de aplicación. Igualmente, se compromete a acreditar el cumplimiento de la referida obligación ante el órgano de contratación, si es requerido para ello, en cualquier momento durante la vigencia del contrato.

  • CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

  • Incrementos salariales I. Modelo de referencia salarial. Las organizaciones signatarias del presente Convenio Colectivo han optado, tras la experiencia de los últimos años, por referir los aumentos salariales pactados a la MSB de las empresas. Se pretende así generalizar el ámbito de obligar del presente Convenio Colectivo, facilitando la adhesión de aquellas empresas que en la actualidad se hallaran vinculadas por Convenios de su propio nivel, todo ello sin quiebra al respecto del principio de autonomía y libertad de las partes.

  • Contrato para la formación El contrato para la formación tendrá por objeto la formación teórica y práctica necesaria para el adecuado desempeño de un oficio o de un puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de cualificación. Se podrá celebrar con trabajadores mayores de dieciséis años y menores de veintiún años, que carezcan de la titulación o del certificado de profesionalidad requerido para realizar un contrato en prácticas. Cuando el contrato se concierte con desempleados que se incorporen como alumnos‐trabajadores a los programas públicos de empleo‐formación, tales como los de escuelas taller, casas de oficios, talleres de empleo u otros que se puedan aprobar, el límite máximo de edad será el establecido en las disposiciones que regulen el contenido de los citados programas. En el supuesto de desempleados que cursen un ciclo formativo de formación profesional de grado medio, el límite máximo de edad será de veinticuatro años. El límite máximo de edad no será de aplicación cuando el contrato se concierte con personas con discapacidad. La duración mínima del contrato será de 6 meses y la máxima de 2 años. Esta duración podrá incrementarse: hasta los tres años en el supuesto de que el trabajador no hubiese completado los ciclos educativos correspondientes a la escolaridad obligatoria, o complete la formación teórica y práctica que le permita adquirir la cualificación necesaria para el desempeño del puesto de trabajo, y hasta los cuatro años en los casos de trabajadores con discapacidad. La retribución del trabajador contratado para la formación será, durante el primer año del contrato el S.M.I. en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Durante el segundo año del contrato, será el S.M.I con independencia del tiempo dedicado a formación teórica. El tiempo dedicado a la formación teórica será, como mínimo, del 15 por 100 de la jornada máxima prevista en el convenio, pudiendo establecerse por la empresa su distribución (alternada y/o concentrada). En el supuesto que el trabajador continuase en la empresa al término del contrato no podrá concertarse un nuevo periodo de prueba para el mismo puesto de trabajo, computándose la duración del anterior contrato a efectos de antigüedad, pasando en ese supuesto a ocupar la categoría inmediatamente superior a la suya de las determinadas convencionalmente. En los procesos selectivos del personal que vaya a ser contratado para la formación, se aplicará el criterio de prevalencia, en igualdad de condiciones, a favor de mujeres o de hombres, de tal manera que se tienda a la paridad entre ambos sexos dentro del mismo grupo profesional.

  • Licencias no retribuidas Se autorizarán licencias no retribuidas de hasta dos meses dentro del año natural en los casos de adopción en el extranjero, sometimiento a técnicas de reproducción asistida, hospitalización prolongada del cónyuge o parientes de primer grado del empleado o acompañamiento en la asistencia médica de familiares (primer grado) con enfermedad crónica o discapacidades graves.

  • Unidad 1 107.40 156 41105334 Marcadores cuantitativos de ácido desoxirribonucleico (ADN) TGLA 227. Marcador Molecular (Microsatélite) Bovinos para estudio de diversidad genética.

  • SUSPENSIÓN TEMPORAL Cuando en el periodo de prestación de los servicios se presente caso fortuito o de fuerza mayor, la Convocante bajo su responsabilidad, podrá suspender la prestación de los servicios, en cuyo caso únicamente se pagarán aquellos que hubiesen sido efectivamente entregados. En cualquier caso, la suspensión deberá constar por escrito, señalando el plazo de la suspensión, a cuyo término podrá iniciarse la terminación anticipada del instrumento jurídico, lo que se notificará al licitante adjudicado.

  • Habilitación No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial firme, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.

  • LICITADORES 14.1. Conforme al art. 54 del TRLCSP, podrán contratar con este Ayuntamiento las personas naturales o jurídicas, españolas o extranjeras que, tengan plena capacidad de obrar, no estén incursas en una prohibición de contratar del artículo 60, de dicho cuerpo legal, y acrediten, en este caso, la clasificación administrativa o, en su caso, la solvencia económica y financiera y la técnica o profesional.

  • ACCESORIOS Los codos, adaptadores, tees y uniones de PVC cumplirán con la norma NTC 1339 o en su defecto la ASTM D2466. Los accesorios que se usen de otro material, cumplirán con las normas que correspondan al mismo y se adaptarán siguiendo las recomendaciones de los fabricantes de la tubería. No se aceptan accesorios de PVC ensamblados con soldadura líquida.