Negociaciones. 31.1 Contando con la No Objeción del Banco a la selección de la propuesta más conveniente, se llevarán a cabo las negociaciones en la fecha y en la dirección que se indican en los DDC con el/los representante(s) del oferente que resultó mejor evaluado, quienes deberán contar con un poder escrito para negociar y firmar el Contrato en nombre del oferente. 31.2 El Contratante elaborará el acta de las negociaciones, que será firmada por el Contratante y por el representante autorizado del oferente, la cual será sometida a No Objeción del Banco. 31.3 El oferente invitado a negociar deberá confirmar la disponibilidad de todo el personal profesional clave incluidos en su propuesta como requisito para iniciar las negociaciones o, si correspondiere, de sus reemplazantes, de acuerdo con IAO 13. En caso de que el oferente no confirme la disponibilidad del personal profesional clave propuesto, su Propuesta podrá ser rechazada y el Contratante podrá proceder a negociar el Contrato con el oferente ubicado en el segundo lugar de la clasificación. Sin perjuicio de las disposiciones precedentes, podrá considerarse la sustitución del personal profesional clave en la etapa de las negociaciones únicamente si dicho reemplazo se debe a circunstancias no previsibles y ajenas al control razonable del oferente, como, entre otras, la muerte o la incapacidad médica. En tal caso, el oferente deberá ofrecer un profesional sustituto dentro del plazo que se indica en la carta de invitación a negociar el Contrato, y dicho reemplazo deberá contar con calificaciones y experiencia equivalentes o mejores que las del candidato original. 31.4 Las negociaciones incluyen conversaciones sobre los Términos de Referencia, la metodología propuesta, los aportes del Contratante, las condiciones especiales del Contrato y la redacción final de la parte del Contrato que contiene la descripción de los servicios de consultoría. Estas deliberaciones no deberán alterar sustancialmente el alcance original de los Servicios incluidos en los Términos de Referencia ni las condiciones del Contrato, de modo de no afectar la calidad del producto final, su precio o la pertinencia de la evaluación inicial. 31.5 En estas negociaciones se deberán aclarar las obligaciones tributarias del Consultor en el país del Contratante y la forma en que dichas obligaciones deberán figurar en el Contrato. 31.6 Si el método de selección incluye el costo como factor para la evaluación, no se negociará el precio total indicado en la oferta económica para un Contrato de Suma Global. 31.7 Cuando se trate de un Contrato basado en el Tiempo Trabajado, no se negociarán las tarifas unitarias, salvo cuando las tarifas de remuneración personal profesional clave propuesto sean mucho más altas que las que cobran normalmente los consultores en contratos similares. En ese caso, el Contratante podrá solicitar aclaraciones y, si los honorarios son muy altos, pedir que se modifiquen las tarifas luego de consultar con el Banco El formato para (i) brindar información sobre las tarifas de remuneración cuando se aplica el método de la Selección Basada en la Calidad y (ii) aclarar la estructura de las tarifas de remuneración en virtud de la presente IAO figura en el Apéndice A del formulario ECO-3, “Negociaciones financieras. Desglose de las tarifas de remuneración”
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Samples: Selección De Firmas Consultoras
Negociaciones. 31.1 Contando con la No Objeción del Banco a la selección de la propuesta más conveniente, 6.1 Las negociaciones se llevarán a cabo las negociaciones realizarán en la fecha y en la dirección que se indican indicada en los DDC con el/los representante(s) del oferente que resultó mejor evaluadola Hoja de Datos. El Consultor invitado, quienes deberán contar con un poder escrito como pre- requisito para negociar y firmar el Contrato en nombre del oferente.
31.2 El Contratante elaborará el acta de atender a las negociaciones, que será firmada por el Contratante y por el representante autorizado del oferente, la cual será sometida a No Objeción del Banco.
31.3 El oferente invitado a negociar deberá confirmar la disponibilidad de todo el personal profesional clave incluidos en su propuesta como requisito para iniciar las negociaciones oprofesional. De no cumplir con este requisito, si correspondiere, de sus reemplazantes, de acuerdo con IAO 13. En caso de que el oferente no confirme la disponibilidad del personal profesional clave propuesto, su Propuesta podrá ser rechazada y el Contratante podrá podría proceder a negociar el Contrato con el oferente ubicado próximo Consultor clasificado. Los representantes que negocian en nombre del Consultor deberán tener autorización por escrito para negociar y concertar el segundo lugar Contrato. VER AJUSTES en Hoja de Datos
6.2 Las negociaciones incluirán un análisis de la clasificación. Sin perjuicio de las disposiciones precedentes, podrá considerarse la sustitución del personal profesional clave en la etapa de las negociaciones únicamente si dicho reemplazo se debe a circunstancias no previsibles y ajenas al control razonable del oferente, como, entre otras, la muerte o la incapacidad médica. En tal casopropuesta técnica, el oferente deberá ofrecer un profesional sustituto dentro del plazo que se indica en la carta de invitación a negociar el Contrato, enfoque y dicho reemplazo deberá contar con calificaciones y experiencia equivalentes o mejores que las del candidato original.
31.4 Las negociaciones incluyen conversaciones sobre los Términos de Referencia, la metodología propuesta, el plan de trabajo, la organización y dotación de personal y las sugerencias formuladas por el Consultor para mejorar los aportes del Contratantetérminos de referencia. El Contratante y el Consultor especificarán en forma final los términos de referencia, las condiciones especiales del Contrato la planta de personal, el plan de trabajo, la logística y la redacción final presentación de la parte del informes. Estos documentos serán incorporados en el Contrato que contiene la descripción como “Descripción de los servicios de consultoríaServicios”. Estas deliberaciones no deberán alterar sustancialmente el alcance original Se prestará especial atención a la definición precisa de los Servicios incluidos en los Términos recursos e instalaciones que el Contratante debe suministrar para asegurar la ejecución satisfactoria del trabajo. El Contratante preparará un acta de Referencia ni las condiciones del Contrato, de modo de no afectar negociaciones que la calidad del producto final, su precio o la pertinencia de la evaluación inicialfirmarán el Contratante y el Consultor.
31.5 En estas 6.3 Si corresponde, es obligación del Consultor, antes de iniciar las negociaciones se deberán aclarar de precio, comunicarse con las autoridades locales tributarias para determinar el monto de los impuestos nacionales que el Consultor deba pagar bajo el contrato. Las negociaciones de precio incluirán una aclaración (si corresponde) de las obligaciones tributarias del Consultor de la firma en el país del Contratante y la forma en que dichas obligaciones deberán figurar se incorporarán en el Contrato.
31.6 Si el método de selección incluye el costo como factor para la evaluación, no se negociará contrato; y reflejarán las modificaciones técnicas convenidas en el precio total indicado en de los servicios. En los casos de SBCC, Selección cuando el Presupuesto es Fijo y la oferta económica para un Contrato de Suma Global.
31.7 Cuando se trate de un Contrato basado Selección basada en el Tiempo TrabajadoMenor Costo, no se negociarán las tarifas unitarias, salvo cuando las tarifas de remuneración del personal profesional clave propuesto sean mucho más altas y otras tarifas unitarias propuestas no serán objeto de las negociaciones de precio, a menos que las que cobran normalmente existan motivos excepcionales para ello. Para todos los consultores en contratos similares. En ese casodemás métodos, el los Consultores proporcionarán al Contratante podrá solicitar aclaraciones y, si los honorarios son muy altos, pedir que se modifiquen las tarifas luego de consultar con el Banco El formato para (i) brindar la información sobre las tarifas de remuneración cuando se aplica el método de la Selección Basada en la Calidad y (ii) aclarar la estructura de las tarifas de remuneración en virtud de la presente IAO figura descrita en el Apéndice A adjunto en la Sección 4 – Propuesta de Precio – Formularios Estándar de esta SP. VER AJUSTES en Hoja de Datos.
6.4 Al haber seleccionado el Consultor sobre la base de una evaluación del formulario ECO-3personal profesional propuesto, “Negociaciones financierasentre otras cosas, el Contratante espera negociar un contrato basándose en el personal profesional detallado en la Propuesta. Desglose Antes de iniciar las tarifas negociaciones del contrato, el Contratante exigirá una confirmación de remuneración”que el personal profesional estará realmente disponible. El Contratante no aceptará sustituciones durante las negociaciones del contrato a menos que ambas partes convengan en que las demoras excesivas en el proceso de selección hacen inevitable tal sustitución o por razones de muerte o incapacidad médica. Si éste no fuera el caso, y si se determinara que en la propuesta se ofrecieron los servicios del personal profesional sin confirmar su disponibilidad, el Consultor podrá ser descalificado. Cualquier suplente propuesto deberá tener calificaciones y experiencia equivalentes o mejores que el candidato original y ser presentado por el Consultor dentro del plazo especificado en la carta de invitación a negociar. VER AJUSTES en Hoja de Datos.
6.5 Las negociaciones concluirán con una revisión del contrato preliminar. Para completar las negociaciones, el Contratante y el Consultor deberán rubricar el contrato convenido con sus iniciales. Si las negociaciones fracasan, el Contratante invitará a negociar el contrato con el Consultor cuya propuesta haya recibido el segundo puntaje más alto.
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Samples: Consultancy Agreement
Negociaciones. 31.1 Contando con 6.1 Las negociaciones se realizarán en la No Objeción del Banco dirección indicada en la Hoja de datos. Su objetivo es llegar a la selección un acuerdo sobre todos los puntos y firmar un contrato.
6.2 Las negociaciones incluirán un análisis de la propuesta más convenientetécnica, la metodología propuesta (plan de trabajo), la dotación de personal y las sugerencias formuladas por la firma para mejorar los términos de referencia. A continuación el Contratante y la firma prepararán los términos de referencia definitivos, la dotación de personal y los gráficos xx xxxxxx en que se llevarán a cabo indiquen las negociaciones actividades, el personal, los períodos de trabajo en la fecha el terreno y en la dirección oficina central, los meses-personal, la logística y la presentación de informes. El plan de trabajo convenido y los términos de referencia definitivos se incorporarán en la “Descripción de los Servicios” y formarán parte del contrato. Se prestará especial atención a obtener lo máximo que la firma pueda ofrecer dentro del presupuesto disponible y a la definición clara de los recursos que deberá suministrar el Contratante para asegurar la ejecución satisfactoria del trabajo.
6.3 Las negociaciones financieras incluirán una aclaración (si corresponde) de las obligaciones tributarias de la firma en el país del Contratante y de la forma en que se indican incorporarán en el contrato; además, en ellas se reflejarán las modificaciones técnicas convenidas en el costo de los servicios. A menos que haya razones excepcionales para ello, en las negociaciones financieras no se discutirán las tarifas de remuneración del personal (no se hará un desglose de los honorarios) ni otras tarifas unitarias propuestas en los DDC con el/casos de la SBCC, la selección cuando el presupuesto es fijo y la selección basada en el menor costo. Para todos los representante(s) del oferente que resultó mejor evaluadodemás métodos, quienes deberán contar con un poder escrito para negociar y firmar la firma proporcionará a los consultores la información sobre tarifas de remuneración descrita en el Contrato en nombre del oferenteApéndice a esta sección.
31.2 El Contratante elaborará el acta de las negociaciones6.4 Al haber seleccionado a la firma sobre la base, que será firmada por el Contratante y por el representante autorizado del oferente, la cual será sometida a No Objeción del Banco.
31.3 El oferente invitado a negociar deberá confirmar la disponibilidad de todo el personal profesional clave incluidos en su propuesta como requisito para iniciar las negociaciones o, si correspondiereentre otras cosas, de sus reemplazantes, de acuerdo con IAO 13. En caso de que el oferente no confirme la disponibilidad una evaluación del personal profesional clave propuesto, el Contratante espera negociar un contrato basándose en los expertos nombrados en la propuesta. Antes de iniciar las negociaciones del contrato, el Contratante exigirá que se le confirme que los expertos estarán realmente disponibles. El Contratante no aceptará sustituciones durante las negociaciones del contrato a menos que ambas partes convengan en que los retrasos indebidos en el proceso de selección hacen inevitable tal sustitución o que tales cambios son fundamentales para alcanzar los objetivos del trabajo. Si éste no fuera el caso, y si se determinara que en la propuesta se ofrecieron los servicios del personal clave sin confirmar su Propuesta disponibilidad, la firma podrá ser rechazada y el Contratante podrá proceder a negociar el Contrato descalificada.
6.5 Las negociaciones terminarán con el oferente ubicado en el segundo lugar de la clasificaciónuna revisión del borrador del contrato. Sin perjuicio de Para completar las disposiciones precedentes, podrá considerarse la sustitución del personal profesional clave en la etapa de las negociaciones únicamente si dicho reemplazo se debe a circunstancias no previsibles y ajenas al control razonable del oferente, como, entre otras, la muerte o la incapacidad médica. En tal casonegociaciones, el oferente deberá ofrecer un profesional sustituto dentro del plazo que se indica en la carta de invitación a negociar el Contrato, y dicho reemplazo deberá contar con calificaciones y experiencia equivalentes o mejores que las del candidato original.
31.4 Las negociaciones incluyen conversaciones sobre los Términos de Referencia, la metodología propuesta, los aportes del Contratante, las condiciones especiales del Contrato y la redacción final de la parte del Contrato que contiene la descripción de los servicios de consultoría. Estas deliberaciones no deberán alterar sustancialmente el alcance original de los Servicios incluidos en los Términos de Referencia ni las condiciones del Contrato, de modo de no afectar la calidad del producto final, su precio o la pertinencia de la evaluación inicial.
31.5 En estas negociaciones se deberán aclarar las obligaciones tributarias del Consultor en el país del Contratante y la forma en que dichas obligaciones firma deberán figurar poner sus iniciales en el Contrato.
31.6 contrato convenido. Si el método de selección incluye el costo como factor para la evaluación, no se negociará el precio total indicado en la oferta económica para un Contrato de Suma Global.
31.7 Cuando se trate de un Contrato basado en el Tiempo Trabajado, no se negociarán las tarifas unitarias, salvo cuando las tarifas de remuneración personal profesional clave propuesto sean mucho más altas que las que cobran normalmente los consultores en contratos similares. En ese casonegociaciones fracasan, el Contratante podrá solicitar aclaraciones y, si los honorarios son muy altos, pedir que se modifiquen las tarifas luego de consultar invitará a negociar un contrato con la firma cuya propuesta haya recibido el Banco El formato para (i) brindar información sobre las tarifas de remuneración cuando se aplica el método de la Selección Basada en la Calidad y (ii) aclarar la estructura de las tarifas de remuneración en virtud de la presente IAO figura en el Apéndice A del formulario ECO-3, “Negociaciones financieras. Desglose de las tarifas de remuneración”segundo puntaje más alto.
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Samples: Consultancy Agreement
Negociaciones. 31.1 Contando con 6.1 Las negociaciones se realizarán en la No Objeción del Banco dirección indicada en la Hoja de datoslos Datos. Su objetivo es llegar a la selección un acuerdo sobre todos los puntos y firmar un contrato.
6.2 Las negociaciones incluirán un análisis de la propuesta más convenientetécnica, la metodología propuesta (plan de trabajo), la dotación de personal y las sugerencias formuladas por la firma para mejorar los términos de referencia. A continuación el Contratante y la firma prepararán los términos de referencia definitivos, la dotación de personal y los gráficos xx xxxxxx en que se llevarán a cabo indiquen las negociaciones actividades, el personal, los períodos de trabajo en la fecha el terreno y en la dirección oficina central, los meses-personal, la logística y la presentación de informes. El plan de trabajo convenido y los términos de referencia definitivos se incorporarán en la “Descripción de los Servicios” y formarán parte del contrato. Se prestprestará especial atención a obtener lo máximo que la firma pueda ofrecer dentro del presupuesto disponible y a la definición clara de los recursos que deberá suministrar el Contratante para asegurar la ejecución satisfactoria del trabajo.
6.3 Las negociaciones financieras incluirán una aclaración (si corresponde) de las obligaciones tributarias de la firma en el país del Contratante y de la forma en que se indican incorporarán en el Ccontrato; además, en ellas se reflejarán las modificaciones técnicas convenidas en el costo de los servicios. A menos que haya razones excepcionales para ello, en las negociaciones financieras no se discutirán las tarifas de remuneración del personal (no se hará un desglose de los honorarios) ni otras tarifas unitarias propuestas en los DDC con el/casos de la SBCC, la selección cuando el presupuesto es fijo y la selección basada en el menor costo. Para todos los representante(s) del oferente que resultó mejor evaluadodemás métodos, quienes deberán contar con un poder escrito para negociar y firmar la firma proporcionará a los consultores la información sobre tarifas de remuneración descrita en el Contrato en nombre del oferenteApéndice a esta sección.
31.2 El Contratante elaborará el acta de las negociaciones6.4 Al haber seleccionado a la firma sobre la base, que será firmada por el Contratante y por el representante autorizado del oferente, la cual será sometida a No Objeción del Banco.
31.3 El oferente invitado a negociar deberá confirmar la disponibilidad de todo el personal profesional clave incluidos en su propuesta como requisito para iniciar las negociaciones o, si correspondiereentre otras cosas, de sus reemplazantes, de acuerdo con IAO 13. En caso de que el oferente no confirme la disponibilidad una evaluación del personal profesional clave propuesto, el Contratante espera negociar un contrato basándose en los expertos nombrados en la propuesta. Antes de iniciar las negociaciones del contrato, el Contratante exigirá que se le asegure confirme que los expertos estarán realmente disponibles. El Contratante no aceptará substituciones durante las negociaciones del contrato a menos que ambas partes convengan en que los retrasos indebidos en el proceso de selección hacen inevitable tal sustitución o que tales cambios son fundamentales para alcanzar los objetivos del trabajo. Si eéste no fuera el caso, y si se determinara que en la propuesta se ofrecieron los servicios del personal clave sin confirmar su Propuesta disponibilidad, la firma podrá ser rechazada y el Contratante podrá proceder a negociar el Contrato descalificada.
6.5 Las negociaciones terminarán con el oferente ubicado en el segundo lugar de la clasificaciónuna revisión del borrador del contrato. Sin perjuicio de Para completar las disposiciones precedentes, podrá considerarse la sustitución del personal profesional clave en la etapa de las negociaciones únicamente si dicho reemplazo se debe a circunstancias no previsibles y ajenas al control razonable del oferente, como, entre otras, la muerte o la incapacidad médica. En tal casonegociaciones, el oferente deberá ofrecer un profesional sustituto dentro del plazo que se indica en la carta de invitación a negociar el Contrato, y dicho reemplazo deberá contar con calificaciones y experiencia equivalentes o mejores que las del candidato original.
31.4 Las negociaciones incluyen conversaciones sobre los Términos de Referencia, la metodología propuesta, los aportes del Contratante, las condiciones especiales del Contrato y la redacción final de la parte del Contrato que contiene la descripción de los servicios de consultoría. Estas deliberaciones no deberán alterar sustancialmente el alcance original de los Servicios incluidos en los Términos de Referencia ni las condiciones del Contrato, de modo de no afectar la calidad del producto final, su precio o la pertinencia de la evaluación inicial.
31.5 En estas negociaciones se deberán aclarar las obligaciones tributarias del Consultor en el país del Contratante y la forma en que dichas obligaciones firma rubricarán deberán figurar poner sus iniciales en el Contrato.
31.6 contrato convenido. Si el método de selección incluye el costo como factor para la evaluación, no se negociará el precio total indicado en la oferta económica para un Contrato de Suma Global.
31.7 Cuando se trate de un Contrato basado en el Tiempo Trabajado, no se negociarán las tarifas unitarias, salvo cuando las tarifas de remuneración personal profesional clave propuesto sean mucho más altas que las que cobran normalmente los consultores en contratos similares. En ese casonegociaciones fracasan, el Contratante podrá solicitar aclaraciones y, si los honorarios son muy altos, pedir que se modifiquen las tarifas luego de consultar invitará a negociar un contrato con la firma cuya propuesta haya recibido el Banco El formato para (i) brindar información sobre las tarifas de remuneración cuando se aplica el método de la Selección Basada en la Calidad y (ii) aclarar la estructura de las tarifas de remuneración en virtud de la presente IAO figura en el Apéndice A del formulario ECO-3, “Negociaciones financieras. Desglose de las tarifas de remuneración”segundo puntaje más alto.
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Samples: Consulting Services Agreement